20xx年xx月xx日

谈话地点：单位党员活动室

谈话人员：***

谈话内容：***

谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开 程序，今天我作为班长，与你谈谈心。你被县政府抽调到产 业园工作，产业园近年xx月xx日

谈话地点：党员活动室

谈话人：党组织书记

谈话对象：党组织委员

谈话内容：如下

谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开 程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开始, 请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。

被谈话人：好的书记，本人能够坚持带头深刻感悟“两 个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，始终保持政z*立场不移、政z* 方向不偏。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。 一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头 脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平, 但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来 全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新 论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。 能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论 体系和XX领导新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟 进学习党的二十大精神和XX领导XXX的最新批示指示要 求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学 习领会。

谈话人：你的认识很透彻，结合自身工作谈谈，在学懂 弄通XX领导新时代中国特色社会主义思想并用其指导我们 的实际工作方面，存在哪些问题呢？

被谈话人：始终坚持把学懂弄通做实XX领导新时代中国 特色社会主义思想作为首要政z*任务，及时跟进学习XX领导 XXX最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，但对 照理论学习高标准严要求，我还存在一些不足。一是入脑入 心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真 学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的 时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座, 与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步 提升。二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什 么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略 解决问题的能力还不够娴熟。比如，接到**工作任务后，对 照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局 的要求，在谋划推进枠工作高质量发展方面，思路还不够完 善，措施还不够具体。

谈话人：不错，下面请你谈谈在政z*信仰和党员意识方 面存在的差距和不足。

被谈话人：我始终把政z*建设摆在突出位置，讲政z*、 顾大局、明大势，团结带领干部务实重干、攻坚克难，但也 存在一些不足，对涉及**工作的一些决策，都能够主动征求 其它同志的意见建议，但有时与其他同志的交流还不够，虽 然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规 范不严谨。

谈话人：很好，在带头发扬能力本领和作用发挥方面有 什么不足之处呢？

被谈话人：主要是创新意识还需进一步加强。对于部分 日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自 我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变 做得还不够到位。改革魄力还需进一步提升。面对发展新常 态和改革新形势，能够保持政z*敏锐性、把握发展大势、抓 住主要矛盾，统筹推进重点工作，但对林改革前瞻性研究谋 划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。

谈话人：好的，分析的比较有深度，希望你在接下来的 工作中主动向优秀榜样看齐，积极查缺补漏，下面请你谈谈 自己在纪律作风方面什么差距和不足。

被谈话人：我切实加强作风建设，全力支持纪工委监督 执纪，但对照中央更髙标准，还存在一些不足。一是压力传 导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对身 边干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够, 存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治 党向基层延伸上，还有一定提升空间。

谈话人：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上， 我有几点建议：你在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精 神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上 分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

被谈话人：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以 后工作中应不断加强学习，全面提高自身政z*素质，牢记党 的宗旨，增强党性的锻炼。感谢！