创新方式方法 强化党建引领

公司党委坚持以党建阵地铸魂、用红色文化育人，着力在培树价值理念、丰富文化内涵、建强活动阵地、展现鲜明特色等方面谋实策、出实招，以党建引领推动企业取得高质量发展。

　　打响擦亮党建品牌，弘扬共同价值理念。机关党委以“金叶映日满江红”为文化注解，培育“满江红”党建品牌，砥砺爱党爱国情怀，汇聚党心民心力量。各党支部围绕核心职能，找准切入点，积极打造自身特色品牌。机关第二党支部作为服务主体，创建“红三环”党建品牌，增强广大党员服务工业企业、服务商业企业、服务零售客户的主动性和自觉性。机关第一党支部把握其作为党建、人事、财务、审计四部门联合党支部岗位特点，培育“红色螺丝钉”党建品牌，激发和锤炼所属党员“扎根岗位、深钻细研、百折不挠、永不生锈”的工作干劲和过硬作风。

　　统筹协调兼收并蓄，不断丰富文化内涵。推进“书记项目”实施。坚持书记抓、抓书记，开展实施“书记来咱家”“建设温馨园区”“为困难党员搭把手”等一批有想法、有落实、有担当、有作为的“四有”书记项目，增强了支部向心力和单位凝聚力。打造“金叶同心”服务品牌。广泛开展“与客户共创成功”“客户在我心中”等优质服务活动，积极为零售客户提供标准化、个性化、亲情化高质量服务。厚植企业文化底蕴。在举办体育比赛、踏青、书画摄影比赛的同时，组织包粽子、包汤圆、写对联、猜灯谜，积极弘扬传统文化，丰富了“山水同心”企业文化底蕴。

　　建强党建活动阵地，增强党建共建活力。建成镇江烟草党建活动中心，设有党委会议室、支部会议室、党员活动室、廉政文化馆，充分满足“三会一课”、入党宣誓、廉政教育、观看党课视频等不同层次、不同类型、不同规模党内生活需求，做到党员活动有阵地、党员学习有书籍、党务公开有平台。注重发挥党员主体作用。顺利承办镇江市驻镇垂管单位基层党建工作现场会、江苏中烟省内区“学习强国”知识竞赛、省级机关工委“主题党日”等党建共建活动，党建活动中心思想教育、理论学习和党性锤炼“主阵地”的良好作用受到一致好评。

　　创新党建方式方法，亮点凸显特色鲜明。丰富宣传方式，在企业文化中心打造“荣誉殿堂”，展示楷模员工授奖次数并评星定级；利用走廊过道、楼梯电梯等“碎片化”空间，定时定期宣传时政要闻、基层党建特色做法、本单位优秀共产党员风采。创新党日活动，“重温XXX视察镇江路线”“朗读者致敬五四”诵读、“走近新四军、再忆初心”“讲述我的初心故事”微分享等主题党日活动的开展，有效增强了党内组织生活的吸引力和感染力。加强制度建设，针对新党员入党把关难以量化问题，出台了“九条硬指标”记实管理办法；通过制度明确了党员评优“三不一有”导向，有效解决党员先锋模范作用发挥不够、优秀基层党员业绩难以彰显等问题。

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