都开始做调研方案了吧？分享10个防止调查研究失真走样的方法

调查研究是一项各行各业的普遍性的活动，不局限于某个领域，也是科学性、客观性、理论性和实践性都很强的一项工作。越重视调查研究，越客观真实地开展调查研究，我们对事物的认识就会越全面越准确，作出的判断和决策才能越正确。

01对调查研究的理解认识

调查研究，简称调研，包括调查和研究两个部分。从形式上看，调查和研究是相互融合统一的，没有独立于研究的调查，也没有脱离于调查的研究；从次序上看，既可以先调查再研究，也可以先研究再调查，当然也可以边调查边研究，没有谁先谁后之分；从对象上看，调查侧重于面向未知的客体，研究偏重于针对已掌握的材料；从内容上看，调查更注重客观性，必须如实记录观察、发现到的事实，研究更具有主观性，通常会带上假设的观点去求证、论证、分析。但总的来讲，调查和研究是不同的手段方法，但在同一项工作活动中，更是是不分彼此的。

结论是：对调查和研究，不能割裂来看，更不能厚此薄彼、顾此失彼，必须统筹综合地去组织实施。

02调查研究是如何失真走样的

调研最怕陷于信息茧房和自我设计，得不到真实情况甚至得到虚假情况。通常有这么几种表现：

一是走马观花，走个过场。因为思想不重视，把调查研究当作可有可无甚至视为儿戏，满足于落实规定动作，拿到写材料的素材，急于回去接着闭门造车。

二是扭曲变味，玩个花样。因为动机不单纯，把调查研究当作达成其他目的的手段，不是真正为了了解真相或解决问题。

三是装点门面，作个秀场。因为理念不正确，把调查研究当作展示成绩、显摆自身的舞台，不顾及调研对象的实际和承受能力，过多安排各种花活儿，至于调研目的往往是最被忽略的一项。

四是预设结论，找个背书。因为认识不客观，或者带有某个方面的压力，或者根本就是为了呼应上级的某个意图，导致带着成见、带着既定的结论去调研，眼里只看到有利于结论的事实，自觉不自觉地忽略不利于结论的事实，将决策推向错误的极端。

五是推卸任务，交个差事。因为作风不严实，出现要求调研对象（一般是下级）提供调研素材甚至直接要求调研对象帮助完成调研任务（比如撰写调研报告等）的奇观，增加了对方的负担。

六是心猿意马，图个开心。这方面问题，相较之前有了很明显的整改成效，此处不表。

03如何防止调查研究失真走样

一是课题精准。调研课题应当突出问题导向，针对本领域本行业本单位本地区当前的亟需解决问题，或者上级关注问题、本级发现问题、下级反馈问题，有针对性地去定“接地气”的课题，不搞假大虚空、高端大气的应景式、噱头式课题。

二是方案合理。调研方案应当尽量不干扰调研对象正常工作生活，否则调研者接触到的就是调研对象非正常的状态。时间应当不长于调研对象某一个工作阶段或周期，否则会造成干扰。步骤应当简明直接，防止因过于繁琐引起调研对象反感。问卷调查的设计应当有相互印证呼应、表述相对客观的问题，最好不是过于直接问“有没有、是不是、要不要”，让人不好回答。

三是思维开阔。调研要大胆去常人不敢去之处、走常人不敢走之路、探常人不敢探之事，这样得来的结果也更有可能富于价值。

四是虚心对下。调研者，通常在行政级别、学术能力或者思维认知上高于调研对象，不能摆出一副高高在上的样子，否则很容易失去调研对象的信任，导致采集到失真的信息。

五是广纳真言。一般来说，调研者由于眼界、思维层次和理论水平较高，其“走下去、走出去”时，看到的很大概率“全是问题”而不是“全是方法”，此时切忌恼怒、急躁、指指点点甚至对调研对象评头论足、批评指责。有智慧的调研者，通过“不表态、不指示、不讲评”，更有机会臻于“看到的全是办法”那样一种境地。

六是出其不意。出访之前如果不预告路线、不预设主题、不划定范围、不明确参加人员，则更有可能看到不一样的情况，防止被忽悠、被带偏。

七是察之细微。明察秋毫是一种态度更是一种本事，视而不见是一种思维惰性更是一种傲慢。能不能发现、抓住、辨别细节，是检验调研者态度和水平的试金石。

八是拓宽触点。多接触不同人员、不同地区、不同单位、不同场所，特别是边缘化的、边边角角的、不显山不漏水的那些，往往有出人意料的结果。

九是深究问题。调查研究过程中，必然会发现问题，这是最基础的成果。但发现“问题背后的问题”，才是真本事。多追问一下，为什么会出现这些问题，深层次、根本性的原因是什么，才能真正发掘到真相，得到有价值的信息。

十是敢于较真。是就是，不是就不是；有就有，没有就没有；错了就是错了，对了就是对了。只有真正把握好这三条标准，才能算是一次真实的调查研究。否则，也仅仅是浮云一片，以材料结束后又束之高阁。