“四查四问”主题讨论会发言稿

根据上级要求我社区以“四查四问”为主要内容，深入查找工作发展的思想障碍、认识不足和工作差距等实际问题，努力实现思想观念和思想认识上有新突破，工作作风和工作方法上有新转变，工作能力和工作成效有新提高，推进工作思路、工作方法、工作作风的转变。

“四查四问”的具体内容是：

一查思想，问自己是否把工作当事业来追求，是否存在精神不振、干劲不足、怕苦怕累的问题，在爱岗敬业上是否与上级的要求有差距；

二查学习，问自己是否把工作当学问来研究，是否存在业务知识不熟、不深、不透的问题，在业务能力上是否与上级的要求有差距；

三查工作，问自己是否尽心尽责，是否存在标准不高、时效不强、效率低、质量差的问题，在工作业绩上是否与上级的要求有差距；

四查纪律，问自己纪律意识强不强，是否存在有令不行、有禁不止的问题，在规范自己言行上是否与上级的要求有差距。

结合自身情况存在的问题：思想认识欠缺，工作缺乏积极主动，自身工作标准要求不高。通过本次“四查四问”在今后的工作中会时刻注意整改。

Xxxx

Xxxx年xx月xx日