国有企业20xx年xx月xx日常报告与专项报告、定期报告与阶段性报告相结合，对日常履责、查办案件等定期向集团纪委领导口头汇报、书面报告；对年xx月xx日常化、规范化。二是坚持将纪律教育延伸到每一个支部，覆盖到每一名党员，扩大到全体干部职工，采取案例通报、廉政党课、观看警示教育片等形式广泛开展宣传教育，及时将十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届六次全会精神等内容转发至公司微信公众号、钉钉群、支部工作群，督促干部职工及时开展学习，增强党员干部纪律意识和规矩意识。三是聚焦提升治理效能，不断拓展“大监督”深度广度，公司纪委以推动各类监督贯通协同开展专题调研，形成《关于推动各类监督贯通协同的调研报告》。围绕贯彻落实中共中央和四川省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，公司纪委针对国有企业“一把手”监督情况，就如何做好对“一把手”监督进行了调研，形成《关于加强国有企业“一把手”监督的一些思考》。

3.宣传教育情况。一是持续强化警示教育。坚持任前谈话制度，为7名新任职干部上好“第一课”，打好预防针。督促公司领导班子成员专题研究分管领域反腐倡廉工作，定期开展廉洁谈话和反腐倡廉专题党课宣讲。二是持续强化廉洁文化建设。刊发《廉洁****》**期，组织党员、干部赴****开展警示教育活动，定期组织观看警示教育片。开展反面案例学习，党员干部撰写《忏悔录》读后感**余份。三是紧抓节前廉洁教育。开展节前廉洁谈话**人次，发送节前廉洁提醒，覆盖人数**余人次。采取节假日入库封存、日常抽查等方式抓好公车管理。

4.专项工作情况。一是制定下发公司《纪律作风深化年工作方案》，开展中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则监督检查工作。二是对重点领域、关键环节开展监督检查，开展“三公经费”“公务用车”“企业负责人薪酬管理制度执行情况”等监督检查，对倾向性、苗头性问题，采取发放整改通知书等方式责令整改，并使之见效落实。三是按期完成投融资相关领域专项整治行动、借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作、重大非正常亏损背后违纪违法问题专项治理等专项工作，确保专项工作目标任务经得起检验。