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区教育局20xx年工作汇报材料
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区教育局20xx年xx月xx日益增长的入园入学需求。完成灵山书院扩建工程,开工城湾幼儿园、淮河小学东校区、人亚学校新建,柴桥中学、芦江书院二期扩建,中心幼儿园星中路分园改建,大碶成校迁建等工程。有序推进青墩幼儿园新建,新碶小学、*职高扩建等续建工程。扎实推进临港经济示范区配套学校、滨江新城第一学校、凤凰城配套学校、庐南片区配套学校、新大路幼儿园、高潮幼儿园、大碶小学扩建、泰河学校风雨廊工程等项目的前期工程。


(二)升级环境美校园。投入3000万元开展暑期校园环境改造,升级改善霞浦学校、三山学校等11所学校校园。在宁波东海实验学校等8校建设“风雨廊”,投用全市首批10条儿童友好斑马线。实施学生健康午休“趴改躺”工程,在顾国和中学、霞浦学校等2校开展试点。九峰幼儿园、新蕾幼儿园、华山小学、新碶中学、梅山学校、梅山成校等6校获评第二批省现代化学校,全区省现代化学校占比达7.7%,居省市前列。高塘幼儿园、戚家山中心幼儿园获评省一级幼儿园,符合申报条件的辖区中心幼儿园省一级幼儿园建成率达100%。


(三)民办教育促规范。建立工作专班,科学制定方案,多次研讨会商,平稳有序完成规范民办义务教育发展工作。顾国和外国语学校等3所学校平稳恢复公办运行,宁波滨海国际合作学校义务段、原高塘小学、原东城小学有序转为公办体制办学,全市率先实现义务段公办学校覆盖率、义务教育免费率两个100%。投入近300万元,稳步提升育英小学(原高塘小学)、育才小学(原东城小学)办学条件。


三、坚持惠民宗旨,在提高教育服务水平上有新作为


(一)挖潜扩容提品质。坚持全面普惠入学政策,挖潜扩容,全区中小学扩招77班,其中义务段63班、高中段14班,在校学生数增加3700余名,区域随迁子女100%入读公办学校。制订学前教育发展第四轮行动计划,优化幼儿园办园结构,关闭3所底部园,全区幼儿园扩招18班,新增在园幼儿380余名。优化招生咨询服务,搭建线上线下立体咨询服务体系,全市率先采用线上直播方式解读教育政策,34位校园长在线答疑,获社会好评。


(二)数字化改革惠群众。加速推进教育领域数字化改革,完成各类数字化改革项目10个,1项目入选教育部试点。建成投用“入学百事通”应用,为1.3万名家长问政策查学区提供便利。用好“随时学”“随时问”系统,打造“仑有优学”应用。优化中考中招报名录取系统,简化报名程序,实现网上录取。体育中考实现全面电子化,保障考试公平。持续推进新型教学空间建设,中小学建有率达100%。完成16所学校346套触控一体机更换,更新学校电脑1200台次。6所幼儿园试点建设“E彩成长”幼儿成长档案记录系统,搭建个性化成长记录应用。10所幼儿园(学校)试点建设智慧接送系统(一期),实时互享接送信息,确保接送安全。


(三)落实“双减”优服务。持续深化“双减”改革,优化课后服务,开设特色托管课程,推开初中夜自修服务,课后服务参与率超95%。常态化应用中小学管理服务平台课后服务模块,实现课后服务线上选课报名。进一步完善中小学、幼儿园、社区假日学校“三位一体”暑托服务体系,为家长开出“服务菜单”,合计解决上万户家庭“看护难题”。深化“乡村少年xx月xx日报等国家省市级媒体多次报道*教师事迹。


五、科学统筹推进,在完善高能教育体系上有新亮点


(一)义务教育优质均衡。推进新时代城乡教育共同体建设,义务段学校100%完成结对。推动教师在优质学校和薄弱学校间带编流动,全年交流154位教师。新评23名特设岗位骨干教师,下沉相对偏远学校,推动教育资源均衡配置。引导育才小学、育英小学分别与区域高品质学校华山小学、宁波东海实验学校结对组建教育共同体,14名教师下沉或兼职,优化薄弱学校教师队伍结构,实现教学资源共享、师资力量互通、学生活动联动,累计开展指导、送教、教研、共建活动12场次。


(二)学前教育普及普惠。配合“儿童友好型城区”建设,加速推动区域学前教育从“幼有所育”向“幼有善育”高质量发展,实现等级园覆盖率,专任教师持证上岗率,自然村、社区对应重点服务区公办幼儿园率,房户儿童入读省二级以上普惠园率“四个100%”。全区公办园覆盖率67.3%,较去年提升3.8%。省二级及以上优质园招生覆盖率89.3%,较去年提升6.45%,达到省市领先水平。普惠性幼儿园招生覆盖率90.3%,较去年提升2.5%。加强民办幼儿园机制管理,制定规范办园评价量表,完成全区幼儿园三年一轮督导评估检查。


(三)普高教育特色亮显。调整普高特长生招生办法,促进区域内普高错位发展、分类特色办学,做亮学术、文创、体育、美术、国际教育等品牌。加强新高考研究,各学科组织针对性主题教研和培训,继续探索起点追踪、科学分析、终点考核评价制度。


(四)职业教育服务发展。深化职业教育产教融合,增强职业教育办学水平与服务经济能力,*职高与宁职院等院校企业联合开展中高职一体化五年长学制人才培养,首届招生45人。完成8640人次各类职工职业技能等项目培训,连续9年在市中职学校技能大赛中获全市第一,机电专业“能力身份证”案例获评省中职教育改革优秀典型案例。


(五)成人教育惠及全民。稳步提升成人社区教育办学水平,助力现代社区建设。累计投入成人教育经费740余万元,同比增长17.4%。加速成人社区教育资源扩充,稳步推进大碶成人学校迁址新建工程。满足老年群体学习需求,全区老年大学开设113个班级,2674人报名参加,班级数、学员数分别较20xx年增加28.4%、7.9%。全区成人高考报名人数达5427人次,较20xx年增加76.7%,区域青年学习热情不断高涨。


六、稳步增效提质,在提升教育教学质量上有新突破


(一)在教育质量提升上更加有力。始终把教育教学质量作为“安身之本”,深入探索实施幼小衔接教育,召开幼小衔接会议,开展业务知识技能培训,帮助幼儿快速适应小学阶段学习生活。制定发布《*区初中学校全面提升行动计划》,整体提升初中教育优质均衡发展水平。持续加强与中国教科院、宁大、浙师大、宁职院、宁幼高专等院所高校的合作,稳步提升区域教育质量,中高考成绩稳中有升。


(二)在坚持五育并举上更加有为。不断深化教育评价改革,评选百名区第二届“五好学生”。配合文明典范城市创建,积极打造校园周边“文明圈”,提升未成年人思想道德修养。办好体育、艺术、科技、读书四大校园节,搭建区、校两级竞赛活动平台,举办篮球、足球、乒乓球、排球四大联赛,助力学生掌握运动技能,提升运动素养,学生近视率较去年下降1.36%。依托百姓艺术馆、银泰城等社会资源,开展学生美术作品展。深挖本土文化资源,挂牌成立“友直小学”,推动美育教育内涵深化。全市率先推出劳动教育实践手册,规定中小学生需掌握的99项劳动技能,普及校园劳动技能大赛,打造农业、科技等多主题区级校外综合性劳动教育实践基地,完善劳动教育评价体系,打造劳育实验区样板。


(三)在教育科学研究上更加有方。践行精准教学理念,创新打造PDCAI闭环式调研路径,通过“会诊式”集体智慧调研、主题教研、衔接教研、融合教研,为学校开具“智慧处方”,稳步提升教师业务水平和课堂教学质量,提高教科研效能,4所学校获评省先进教研组,6门课程获评第九届“浙江省义务教育精品课程”,数量全市最多。认真开展听评课活动,助力新教师快速站稳讲台,教研员累计听评课400余节次。*教师在各类论文课题、优质课等评比中成绩斐然,获国家级一等奖1项、省一等奖7项、省二等奖12项、省三等奖11项、其他省级荣誉19项,市一等42项、市二等奖51项、市三等奖10项、其他市级荣誉8项。


(四)在教育专业督导上更加有法。进一步完善中小学(幼儿园)责任督学挂牌督导办法,优化调整全区中小学、幼儿园督学责任区及责任片区学校划分,新聘43名专兼职督学,定期下沉学校开展教育督导工作,指导区域教育现代化建设和全国学前教育普及普惠区、全国义务教育优质均衡发展区创建工作,迎接两大国家级创建省级复查。有序完成市对区政府履行教育职责情况评估、省现代化学校创建指导、街道教育工作目标管理考核、学校第三方发展性评价和幼儿园办园行为规范检查。


七、升级管理水平,在强化教育综合治理上有新办法


(一)强化校园安全保障。坚持把校园安全作为“立命之根”。制定专项方案,深入开展教育系统“除险保安”百日攻坚专项行动。修订完善校园突发事件应急预案,全面推进“一环四员”系统使用,用好人脸车辆识别、防冲撞、抓拍、访客登记四大系统。不断提升安全保障能力,完善“1+3”法治副校长团队模式,新评聘231名法治副校长。先后组织新校园长和幼儿园园长培训、安全分管领导培训、新聘教师岗前培训、校园保安人员专业素养培训等多项安全教育培训。加强学校消防安全管理,推进学校食堂智治系统建设,配备燃气泄漏报警和自动切断装置,实现100%覆盖。有序做好校园疫情防控,定期开展校内核酸采样。平稳完成“0101”和“1013”疫情防控阻击战期间的校园防疫、线上教学、考试组织、开学复课等工作。认真落实“二十条”和“新十条”措施,守牢校园“大小门”,护航师生健康平安。


(二)规范校外培训市场。成立校外培训监管科,建立巡视员、督查员、指导员三支学科类校外培机构监管队伍,建成投用“校外培训机构远程巡查系统”,人防技防结合规范校外培训市场。稳步推进学科类校外培训机构转登、压减工作,全区非营利性学科类培训机构实现清零。持续加强已转型机构和无证违规培训行为监管,严查假转型、真培训,假注销、真运营等违规培训行为。全年共移送违规培训案件18件,立案15起,结案10起,共罚款30.695万元,营造良好校外教育生态。


(三)提升区域教育美誉。坚持“开门办教育”理念,阳光透明做好政务公开,全年公开政务信息1150余条。加强宣传干部和网络文明志愿者队伍建设,定期开展培训,稳步提高业务素养。加强局、校两级新媒体建设,“*教育”微信全年累计发布310余条推送,粉丝数增至11.9万,总点击量超220万,同比增加46.6%,影响力居全区部门首位,获评市教育宣传工作优秀新媒体。加强与各级各类媒体联系,*顺利完成疫情防控背景下学考选考及自学考试组织、劳动教育、综合实践活动、思政教育、“双拥”等工作经验先后获新华社、央视、光明日报、浙江日报等国家省市级媒体报道,区教育局获评省教育宣传工作优秀通讯站、宁波市教育新闻宣传工作先进集体等荣誉。区域教育服务在*区高质量发展建设共同富裕示范先行区民意调查中,居18项工作指标第7位,美誉度稳中有升。

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