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正科提拔副处级领导职务,必须具备哪些条件?

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正科提拔副处级领导职务,必须具备哪些条件?


实际上,正科提拔副处级领导职务,需要符合的条件远不止如此。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,提拔担任处级领导职务的,应当具备以下资格条件:


一、工龄要求


提拔处级以上领导职务,必须具备5年以上工龄,一般来说,5年工龄还是比较容易得到的,只要参加工作,签订合同和缴纳社保就可以计算。就算博士研究生毕业直接进入体制,因为硕士和博士在读期间都可以计算工龄,所以就算博士毕业后,满年限提拔处级领导职务也是够的,5年的工龄,基本人人都能达到。


二、工作经历要求


提拔处级以上领导职务,必须要2年以上基层工作经历,这条对于大部分公务员来说都不是问题,但是对于省部级以上单位的公务员来说,就比较尴尬。因为有可能他们一直在省部级单位工作,缺乏基层工作经历,在提拔处级领导职务时,容易卡在这一条,而这一条偏偏是硬性条件,除非破格提拔,或者提拔前到基层工作2年。


三、任职年限


由正科级提任副处级领导的,应当在正科级岗位工作满3年以上,一般应当有在正科两个以上职位任职的经历。


四、学历要求


提拔处级以上领导职务,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。


部分公务员当初是以高中、中专学历进入体制的,工作后也没有机会去脱产学习。但是没关系,这个学历要求,没有特指全日制学历,函授、自考、成教,甚至党校学历都可以,只要符合前置学历要求,并且获得毕业证,通过教育部学历认证(党校无法认证),就可以承认。


五、培训要求


提拔处级以上领导职务,应当经过党校等组织部门认可的其他培训机构的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。


可见,提拔处级领导职务必须要进行干部教育培训,但是可以“先上车,后补票”,即提拔了,再培训也没事。所以不算硬性条件了。


六、身体要求


必须个人身体健康,能够达到正常履行职责的身体条件。


七、其他要求


提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产XXX程》规定的党龄要求。

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