领导班子政z*建设工作总结

党的政z*建设是党的根本性建设，统领整个党的建设。领导班子是我们党执政的骨干力量，是治国理政的重要承担者、决策者和实施者，在党和国家政z*生活中处于十分重要的地位。加强领导班子政z*建设、增强“两个维护”自觉性，既是政z*建设的重要方面，也是领导班子自身职责、所处地位的必然要求，具有重大理论意义和实践意义。

一、党的十八大以来加强领导班子政z*建设、增强“两个维护”自觉性的做法经验

党的十八大以来，党中央高度重视领导班子政z*建设，在实践中形成了一些好的做法和经验。总结起来主要有以下*个方面。

（一）突出理论武装、把准政z*方向，始终保持政z*上的清醒和坚定。理论上的清醒是政z*上坚定的前提，理论上的成熟是政z*上成熟的基础。党的十八大以来，领导班子把学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想作为首要政z*任务，坚持不懈抓好理论学习和思想教育，充分运用党委（党组）理论学习中心组学习方式，全面提升领导干部理论素养，切实增强贯彻落实党的创新理论成果的政z*自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）突出政z*领导、提高政z*站位，增强贯彻中央大政方针的自觉性和坚定性。坚持党的政z*领导既是我们党本质属性的要求，也是我们党所处的地位决定的。党的十八大以来，领导班子旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，加强党的建设，注重把党的领导落实到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各领域、各方面、各环节，切实解决党的领导弱化、从严治党不力和党的建设缺失等问题，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，党中央权威显著增强，集中统一领导更加有力。

（三）突出政z*纪律、明红线拉底线，发挥纪律的教育、规范和约束作用。党的纪律中，政z*纪律排在首位，是打头的、管总的，是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政z*纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。《关于新形势下党内政z*生活的若干准则》《中国共**纪律处分条例》等党内法规明确指出了严守党的政z*纪律的基本要求，使领导班子和领导干部做到了行有准则、做有规范。党的十八大以来，党中央采取最严厉的措施和最坚决的态度惩治腐败问题，夺取反腐败斗争压倒性胜利，完善党和国家监督体系，取得了重大成果。同时，领导班子逐级开展巡视巡察，突出政z*巡视，着力发现和解决违反党的政z*纪律的行为，形成强力震慑和警示。

（四）突出政z*标准、选准人用好人，建设忠诚干净担当的干部队伍。政z*路线确定后，干部就是决定性因素。党的十八大以来，在选人用人上，更加突出政z*标准，更加注重在重大事件中的政z*表现，更加注重对党的事业的信仰度和忠诚度，坚持提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级班子，干部面貌焕然一新。

（五）突出政z*生活、建设政z*文化，营造风清气正、海晏河清的政z*生态。严肃认真的党内政z*生活是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”。党的十八大以来，领导班子在严肃党内政z*生活上有了根本性变化，党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展严肃认真的民主生活会，认真开展批评和自我批评，党内政z*生活的政z*性、时代性、原则性、战斗性明显增强。同时，领导班子重视加强党内政z*文化建设，大力传承马克思主义理论基因、中华优秀传统文化基因、中国共**红色文化基因，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，风清气正、干事创业的良好氛围逐步形成，党内政z*生态有了明显好转。

（六）突出政z*能力、增强政z*定力，永葆党员干部的政z*本色。党的十八大以来，领导班子和领导干部切实提高政z*领导力，把党的全面领导落实到各领域、各方面、全过程，坚持重大事项、重要问题、重要工作都由党组织领导班子集体讨论决定；提升政z*自觉力，想问题、做决策、办事情首先考虑“是否符合党的政z*纪律、政z*规矩、政z*原则、政z*要求”，注重从政z*上观察、分析和处理问题，始终在政z*立场、政z*方向、政z*原则、政z*道路上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，并把这种政z*上的自觉转化为行为习惯和行动逻辑；强化政z*鉴别力，注重把握大势大局，在涉及政z*方向、政z*立场的大是大非问题上态度坚决，始终做政z*上的“明白人”；增强政z*担当力，自觉肩负起党和人民交给的政z*责任，在政z*上勇于担当、敢于负责，在工作中开拓进取、敢闯敢干。

二、加强领导班子政z*建设、增强“两个维护”自觉性中存在的问题及成因

党的十八大以来加强领导班子政z*建设、增强“两个维护”自觉性总体上是好的，取得了明显成效，但也存在一些问题和不足，主要表现为以下*个方面。

（一）在树牢和自觉践行“四个意识”上不够强。有的领导班子和领导干部党性意识、党员意识淡化，自由主义、分散主义、个人主义的“老毛病”没有完全根除，践行“四个意识”的自觉性还不够。比如，有的领导班子和领导干部对党的主张妄加评论、胡乱猜测，对网络信息不加辨别、随意传播；个别党组织和领导干部不落实请示报告制度，该报告的不报告、该请示的不请示，组织观念不强；有的搞“一言堂”“近亲繁殖”，民主集中制成了“稻草人”；个别领导班子、少数领导干部在执行中央和上级决定时，习惯于按照自己的喜好做“选择题”，按照自己的利益做“判断题”，搞变通、做选择，即使贯彻落实也是做“简答题”，执行力上大打折扣；有的表态多调门高、行动少落实差，政z*意识不强，不严格遵守政z*纪律，对XX领导XXX的重要指示批示及中央的要求，贯彻落实不认真不坚决不彻底，损害了党的形象。

（二）在严肃认真经常开展党内政z*生活上有差距。有些领导班子和领导干部对严肃党内政z*生活缺乏足够的认识，有的领导干部不按规定参加所在支部的组织生活，双重组织生活制度坚持得不够好；有的领导干部在理论学习上做表面文章，搞应景式学习、表面化学习；有的领导干部民主生活会对照检查材料几年不变样，会上隔靴搔痒提意见，会后吹毛求疵发牢骚；有的领导干部半年交纳一次党费或从工资中代扣，等等。这些都是党内政z*生活不严肃、不经常的表现。

（三）在遵守党的政z*纪律和政z*规矩上不严格。有的领导班子和领导干部政z*纪律意识不强、思想麻木，在大是大非和政z*原则问题面前立场摇摆；有的领导班子和领导干部政z*纪律意识模糊，不知政z*纪律和政z*规矩为何物，认为只要不违法、不搞贪污腐败就不会违纪，甚至阳奉阴违，大搞“上有政策、下有对策”；有的领导干部虽然口头上与党中央保持一致，但在实际工作中却以地方、部门甚至个人的利益为重，破坏党的团结统一；个别领导班子集体决策滥发奖金福利，造成集体违规。从党的十八大以来的大量案例中可以看出，部分领导干部之所以发生贪污腐败，最根本的原因就是政z*上变了质，理想信念动摇、宗旨意识淡薄，把党的优良传统和作风抛诸脑后；有的地区和单位发生塌方式腐败，原因在于政z*生态恶化，而政z*生态恶化又往往是从破坏党的政z*纪律和政z*规矩开始的。

（四）在防范和化解政z*风险上有短板。中国特色社会主义进入新时代，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的；党所面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，也更加尖锐地摆在全党面前。在防范和化解政z*风险上，一些领导班子和领导干部忧患意识、风险意识不强，习惯按部就班，形成经验依赖，欠缺未雨绸缪的战略思维。

存在以上问题的原因主要有*个层面：一是思想认识上有偏差。有的对政z*建设重视不够，认为政z*建设是务虚不务实，对政z*建设走形式、走过场，文件强调多、贯彻落实少；有的陷入繁多杂乱的事务性工作中，对领导班子政z*建设思考部署少，“只要经济工作上来了、政z*建设就好”的思维定势仍然存在。二是考评导向不够科学。对政z*建设的考评指标设计上还不够准确，缺乏科学评价体系，随意性比较大，考实考准比较难；有些领导班子政绩观有偏差，只唯GDP，忽视党的建设。三是实践推进不平衡。在实际工作中，有些领导班子和领导干部不善于在业务工作中发挥政z*建设把关定向的作用，有的过多强调自己是业务干部，不愿不会或懒于做思想政z*工作，存在政z*和业务“两张皮”现象。四是制度机制不完善。加强领导班子政z*建设上既存在制度不健全不完善的问题，也存在执行不力的问题，还存在运行机制不畅的问题，没有形成部署、推进、督查、考评有机衔接的链条。

三、加强领导班子政z*建设、增强“两个维护”自觉性的对策建议

新时代加强领导班子政z*建设、坚决做到“两个维护”，关键还是要体现在对党中央决策部署的贯彻执行上，体现在对党的各项制度规定的严格落实上，体现在各项具体工作中。

（一）坚持不懈用政z*建设统领党的建设。政z*建设是灵魂，是生命线。要坚持发挥政z*建设的统领作用，把政z*建设贯穿到领导班子建设的全过程，确保领导班子始终贯彻党的路线方针政策，自觉做到“两个维护”。领导班子出主意、用干部、作决策首先要旗帜鲜明讲政z*，按党的路线方针政策办，按中央的决策部署办，按党的原则规定办，按制度规定办，确保不出偏差。要把领导班子政z*建设同本系统本单位业务工作融会贯通，用政z*建设保证业务工作的正确方向，用业务工作成效体现政z*要求，做到相互促进、相得益彰。

（二）坚决贯彻落实中央决策部署。领导班子政z*建设不光在文件上、表态上、材料上和口头上，关键还是要落实到工作上、行动上。领导班子要建立第一时间贯彻中央决策部署的机制，凡中央的决策部署马上就办。要结合实际，不能简单当“二传手”“传声筒”，必须创造性地贯彻落实。要把抓落实作为衡量“四个意识”牢不牢、“四个服从”强不强的重要标准，自觉同党的路线方针政策对表对标，同党中央的各项决策部署对表对标，及时纠正偏差、校正方向，不折不扣落实党中央各项决策部署。要始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，确保党中央令行禁止、政令畅通，确保以XX领导同志为核心的党中央一锤定音、定于一尊的权威真正落到实处。对一些领导班子搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的，搞形式主义走过场、官僚主义不作为的，要坚决予以查处，发挥警示震慑效应。

（三）严肃党内政z*生活。对于一个政党而言，有什么样的党内政z*生活、政z*生态，就有什么样的党员干部。同样，一个领导班子强不强、有没有战斗力，与有没有开展严肃认真的党内政z*生活息息相关。领导班子要严格落实党内政z*生活制度，运用好批评和自我批评的锐利武器，按照党内政z*原则、组织原则处理党内各种关系，通过组织生活查找问题，检视在思想政z*方面的差距不足，主动纠偏补缺，形成自我教育和约束机制。要认真落实民主集中制这个组织原则和领导制度，努力形成“又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政z*局面”。党员领导干部要认真参加双重组织生活，每年至少参加一次领导班子民主生活会和所在支部组织生活会，每年至少要为党员干部讲一次党课，不断加强自身党性锻炼、坚定理想信念，强化内在约束，通过严肃认真的党内政z*生活，扫除头脑中的“灰尘”、清理思想上的“垃圾”、根治灵魂深处的“病灶”，永葆共产党人的先进性和纯洁性，发挥好表率示范作用。

（四）严格执行党的政z*纪律。领导班子应把党的政z*纪律作为遵守其他纪律的前提和基础，把遵守党的政z*纪律和政z*规矩落实在领导工作的全过程，体现在领导工作的成效上。要明晰政z*纪律和政z*规矩的边界和底线，自觉遵守“四个服从”、牢记“五个必须”、严防“七个有之”，落实“十二个不准”，坚决防止有令不行、有禁不止，坚决反对搞团团伙伙、拉帮结派。要抓早抓小，加强教育防范，使遵守政z*纪律成为领导班子的根本要求、普遍共识和自觉行动，对出现的苗头性、倾向性问题早提醒早处置，做到防微杜渐、预防在先。对违反政z*纪律和政z*规矩的行为，要以零容忍态度进行惩处，依靠党内监督和群众监督，严肃追责问责，达到处理一个、教育一片的警示效果，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

（五）坚决落实重大事项请示报告制度。要严格按照XXX党规党纪办事，把“四个服从”作为衡量党的政z*建设的重要标尺去执行。要严格落实《中国共**重大事项请示报告条例》，重大问题、重要事项逐级请示报告，该报告的报告，该请示的请示，特别重大的必须向党中央报告，始终同党中央保持高度一致。要建立约谈告诫制度，对自行其是、阳奉阴违，搞上有政策、下有对策的，必须视情况进行约谈告诫直至党纪处分。

（六）坚持督促检查和考核评价相结合。要统筹开展督查工作，把政z*建设作为党内督查工作的重点，有针对性地去开展，看中央决策部署的落实情况，及时发现问题，有效督促整改，确保政z*方向不偏不移。要完善考核评价体系，把政z*建设作为领导班子考评的重要内容，围绕落实党中央决策部署贯彻执行情况科学合理设置指标，看政z*上坚定不坚定，看贯彻中央决策部署上及时不及时，看落实中央各项政策方针措施得力不得力，看群众支持拥护和政z*成效好不好。要强化督查考评结果的分析运用，对政z*坚定、奋发有为的领导班子和领导干部要褒奖和鼓励，对慢作为、不作为、乱作为、假作为的领导班子和领导干部要警醒和惩戒，鲜明树立讲政z*、重实干、重实绩的导向，充分发挥考评“指挥棒”的作用。