xx年xx月xx日为契机，于元旦、春节期间开展了“感动一刻”主题摄影比赛、警言格句征集评选、灯谜竞猜等活动；“三八”前夕举办了迎三八妇女健康知识讲座；清明节前夕组织党员民警集中祭扫革命先烈；“五一”前夕举办了学法比武竞赛；“五四”节举办了“三人制”篮球比赛；“七一”前夕，开展“我是谁、依靠谁、为了谁”征文竞赛和群众身边的典型先进事迹宣讲；7、8月份，开展警营文化进社区、进工地、进广场文艺演出等活动；国庆前夕，成功举办第二届警体运动会。

　　六、坚持从优待警，强化措施落实，提升公安队伍凝聚力

　　（一）关爱民警工作生活。制定实施了《xx市公安局关爱民警十项措施》、《全市公安机关集中开展解决民警个体困难专项活动实施方案》、《xx市公安局民警带薪年xx月xx日和8月24日《法制日报》、《人民公安报》的头版头条，对蔡国栋的先进事迹进行了专题报道；在《xx法制报》、《xx日报》等省、市级主流媒体刊发稿件330篇，在《xx报》、《xx电视台》等本地媒体刊发稿件368余篇。另外，在xxx电视台、xx电视台先后播放反映我局公安工作的电视新闻60余部，其中专题片5部；同时，在网络宣传上，今年xx月xx日，成功举办xx“最美法治人物”xxx电视发布会。

　　（二）强化平安文化宣传阵地建设，扩大影响力。依托市昭阳湖公园建成法治文化园，在市锁龙消防器材有限公司建成全市消防科普教育基地，与市电视台合力推出每半月一期电视专栏《警方半月谈》、与市报社联办半月一期《xx警方》专版，定期宣传平安文化，扩大平安文化的影响力。

　　（三）加大见义勇为宣传力度，弘扬社会正气。通过xx电视台、《xxx商报》和发放见义勇为宣传册等形式大力宣传见义勇为精神，倡导见义勇为行为。截止目前，见义勇为基金会已拥有见义勇为基金1000余万元。5月份，召开了xx市见义勇为基金会第三届理事会。年xx月xx日至12月2日，先后召开4场公安工作年xx月xx日、微爱传递”夏令营体验行动，关爱留守儿童。先后组织280余名民警、辅警参加无偿献血86000毫升。年内，集中开展了“三解三促”多项爱民实践活动和“慈善一日捐”以及结对帮扶周奋乡和xx镇xx社区的困难家庭等活动，共慰问贫困学生35名，困难家庭200户，累计捐赠现金22万余元。

　　九、认真做好回顾总结，正视工作中存在的问题和不足

　　（一）民警的职级待遇有待进一步提升。受体制、机制的制约，在派出所长（教导员）职级配备上，39个派出所中落实了23人，目前仍有17个派出所长和38个教导员未予配备；在警员职务晋升上，上级下达指标不够，不能及时予以晋升。

　　（二）民警的工作积极性有待进一步提高。xx市局民警队伍年龄结构偏大，少数民警爱岗敬业意识不强，群众观念淡薄，学习进取动力不足，需要在实践中加以教育引导。

　　（三）关爱民警措施的落实有待进一步强化。比如：在功模休养方面，荣立个人三等功的民警，因无上级明文规定，受中央八项规定影响，不能安排休养；在解决民警个体困难方面，受政策、规定限制，民警家属、子女的就业、入学等问题未能及时解决。

　　（四）思想政z*工作的实效性有待进一步提升。一方面，部分基层所队主要负责人对思想政z*工作不重视，不能很好地履行“一岗双责”的要求；另一方面，少数政工干部能力不强，不会做思想政z*工作，工作方式、方法简单，如：分析研判、谈心谈话等工作流于形式。

　　十、切实抓好超前谋划，推动公安队伍的科学发展

　　（一）加强民警职业生涯规划。收集分析民警的发展意愿和需求，把握好民警思想动态，建立健全职业能力锻造和能力素质评估机制，采取各种激励保障手段，提升职业生涯规划的针对性和有效性。

　　（二）加强民警职业能力提升。围绕全国公安厅局长会议提出的“四化”建设要求，强化教育训练，着力提升民警的信息化应用能力、警务实战技能和群众工作能力，落实各项思想政z*工作措施，提升队伍的正规化建设水平。

　　（三）加强特色品牌建设。按照“一局一特色、一警一品牌”的要求，进一步加强先进典型的选树力度，放大xx公安系列“最美”、“十佳”人物的示范效应；进一步在实战中打造、提炼特色品牌，力争在全国、全省公安系统有位置、有影响。

　　（四）进一步落实关爱民警措施。继续落实从优待警措施，强化制度上保障、措施上落实，进一步完善相关关爱民警的措施，加大解决民警个体困难的力度，进一步提升队伍的凝聚力。

　　（五）加强政工干部自身建设。配齐配强基层所队政工干部，加强政工干部教育培训，提升政工干部能力素质，并通过健全考核奖惩机制，激励政工干部履职尽责。

　　（六）完善思想政z*工作机制。制定落实全警学习、民警轮岗交流、谈心谈话、家访、立功喜报、警力抽调等制度，营造“以制度管事”的良好氛围，充分发挥思想政z*工作的服务、保障职能。