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干部考察近三年xx月xx日益加大,要求加大问题建议类信息的报送力度,为了切实做好信息转型工作,一方面在县(市、区)信息员队伍建设中,每年xx月xx日正式开通运行,平台设置了走到基层去、要闻聚焦、一句话新闻、哲语心境等多个话题,及时对外宣传X市“X党建计划”“X英才计划”、脱贫攻坚等一些工作的先进经验做法,日常做好网页维护和信息上传等工作、保证网站及时更新、运行平稳,目前“X组工”微博关注人数达X余人、发布消息X余条,点击量达X万余人次,充分展示了全市党建工作亮点,高效地将党建工作特色和日常活动中的经验做法宣传出去,扩大了宣传面和影响力。
4. 做好组织安排的其他工作。一是配合县区科、企事业科,参加X年度吉利区、交通运输管理局、环保局、市价格监督检查局等X各市管领导班子及市管干部年度综合考评工作;二是配合青干科做好X年定向类选调生面试工作。三是参与撰写X年办公室调研课题的调研和撰写工作。四是协助做好部务会、部办公会议题材料准备服务相关工作,涉及文稿百余篇。五是加强部机关各项工作的督查督办,坚持收集科室每周工作预安排,增强工作的整体联动性,督促科室工作进展的同时为领导决策提供参考。
三、自身的不足和下一步打算
古语云:“往者不可谏,来者犹可追”。三年来,经过领导的关心和工作磨练,我在工作历练中不断成长,思想上更加成熟,政z*上更加坚定,工作能力、组织能力、协调能力等不断提高,但自身仍然存在一些不足的地方,工作中多局限于具体的事项、考虑问题有时不够全面;长时间繁忙工作时持久的紧迫感稍有不足;主动谋划工作和创新力度不够等等,这些都有待在以后的工作中有针对性地克服解决。
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