国企党委书记20xx年xx月xx日装车量走高，单日装车最高达到X辆，再创历史新纪录，连续两年xx月xx日常工作仅限于政z*学习和发展党员、党费收缴，在引导党员服务改革发展、凝聚职工群众等方面融入作为不够。

（二）党建工作机制不够完善。党建考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制还需进一步健全完善，党内组织生活“形”到“神”不到，缺少创新意识和手段的问题依然存在。

（三）干部人才队伍建设仍需加强。干部人才队伍建设缺乏系统长效的规划，优秀年轻干部培养储备不够，培养、晋升、流转机制不够健全。个别党务干部在业务素质、知识储备、分析和解决问题能力方面与当前企业面临的新形势新任务以及实际工作需要存在差距。

三、20xx年工作计划

（一）切实履行好管党治党政z*责任。持续深化党史学习教育，深入学习贯彻落实十九届x中全会精神，引导广大党员、干部、群众深刻领会和把握全会精神的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，用XX领导新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，不断提高领导干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。

（二）加强年轻干部培训锻炼工作。未来属于青年，希望寄予青年。加强年轻干部思想淬炼、政z*历练、实践锻炼、专业训练，让他们经风雨、长才干，增强“八项本领”、提高“七种能力”。围绕公司高质量发展和“十四五”发展需要，建设适应公司发展和社会需要，一专多能的复合型职工队伍。

（三）发挥党员的先锋模范作用。充分发挥党员突击队、党员示范岗、党员责任区作用，号召全体党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，激励发挥党员在生产经营、安全管理、市场开发中的先锋模范作用，带动公司全体职工创先争优，为公司高质量发展贡献力量。