20xx年xx月xx日，XXX对我X进行了工作督查，结合下发的《关于20xx年xx月xx日常监督，对工作中易出现问题的薄弱环节，及时发现、及时提醒，按照XXX行动要求不断提升干部队伍综合素质。三是扎紧制度牢笼。以此次督查整改为契机，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，“回头看、经常看”，将在下阶段XXX督查考核中重点关注、重点落实。查找制度建设漏洞，针对问题进一步细化绩效工资考核办法。严明政z*纪律和政z*规矩，切实加强纪律建设，确保纪律的约束和规范作用有效发挥，真正做到通过整改促进作风转变、推动新貌换旧颜，为XXX注入新的活力。