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整治靠企吃企现象工作经验材料
深化专项整治,严防“靠企吃企”
为深入学习贯彻XX领导XXX在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,扎实落实十九届中央纪委四次全会精神,在x发展控股集团党委、纪委统一安排部署下,x月至x月中旬,x公司党支部以“深化专项整治,严防‘靠企吃企’”为主题,扎实开展了系列党风廉政宣传教育月活动,进一步提升全员知规守纪意识,营造干事创业、风清气正的良好企业政z*生态。
一、深化廉洁教育,筑牢思想防线
召开党风廉政宣传教育暨培训大会。会上,纪检委员作动员讲话,就做好本次廉政宣教月工作提出具体要求;同时为全体党员干部和职工群众讲授廉洁主题党课《认清危害,从我廉起,营造公司良好廉洁生态》,从“廉”是什么、为何要“廉”、“廉”从何来、和怎么去“廉”四个方面详细阐述了廉洁的重要性。全体人员集中观看了廉政教育宣传片《正风反腐就在身边》,通过以案示警、以案明纪,不断增强自身政z*敏感性,绷紧纪律这根弦。
召开专题党小组会。全体党员深入学习了“高压线”《八条禁令、三十个不准》、“中压线”《经营责任守则》、四个问题专项整治等相关文件,并针对如何坚持和完善企业监督体系,强化对权力运行的制约和监督,防止“靠企吃企”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,广泛开展讨论交流,并撰写学习心得。
参加“防范‘靠企吃企’”知识测试。x公司全体干部积极参加上级纪委组织的知识测试,让宣教内容入心入脑,并全部通过测试。
二、开展专项整治,做实日常监督
建立健全规章制度。x公司通过深入开展各专业线廉洁风险点排查防控,梳理重点领域、关键环节廉洁风险点,形成了《x公司廉洁风险防控手册》;同时党支部结合违规挂靠、靠企吃企整治工作总体要求,建立综合整治长效机制等,把防控措施融入制度、嵌入流程,筑牢管理红线。
开展廉洁提醒谈话。由纪检委员担任组长,与公司中层干部及骨干员工进行一次廉洁提醒谈话,进一步增强谈话对象廉洁自律、依纪依法依规办事的意识,筑牢思想道德防线,切实加强了干部职工的日常监督管理。
三、丰富学习形式,营造浓厚氛围
开展法治专题讲座。邀请x律师事务所高级合伙人x律师和合伙人x律师开展主题为“严守合规制度,从严依法治企”法治专题讲座,进一步强化干部职工的法律风险防范理念,牢固树立法律意识,确保公司安全、健康、可持续发展。
发布廉洁公开信。向全体员工发出一封廉洁公开信,引导干部职工严格自律,锻造优良作风。
多样化开展学习教育。利用AAA公众号、展板、海报等方式,开展党风廉政相关宣传,营造兴廉促廉、风清气正的企业氛围。
下一步,x公司将继续围绕发展大局进一步压实“两个责任”,坚持反腐倡廉常抓不懈,不断把廉政建设推向前进,为公司实现“世界一流企业”的奋斗目标提供坚强有力的政z*保证!
xx供电公司:注重“三建三抓” 整治“靠企吃企”(2)
x供电公司持续增强整治“靠企吃企”问题的政z*自觉和行动自觉,深刻认识问题整治工作的严肃性和紧迫性,紧盯时间节点,聚焦重点问题,把“靠企吃企”问题整治融入日常、抓在经常。统筹发挥纪检监督、审计监察以及巡察整改联动作用,抓好风险防控、纪律监督以及廉政教育,细化管理手段,充分发挥合力,抓深抓实“靠企吃企”问题排查整治,努力营造风清气正的发展环境。
建组织体系、抓推动落实。x供电公司把整治“靠企吃企”问题作为当前最重要的政z*任务抓紧抓实,召开党委会议、理论中心组学习以及基层党支部“三会一课”等形式,专题学习XX领导XXX关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,传达宣贯上级深入整治“靠企吃企”问题部署要求。通过年中会议、政工例会以及现场督导等形式,专题部署“靠企吃企”问题整治重点任务,迅速制定专项整治实施方案,明确x项工作措施和x项具体任务,健全专项整治组织机构,做到责任落实、压力传导、监督检查“三个到位”。
建统筹体系、抓责任传导。坚持“严”的主基调,强化落实“两个责任”,确保整治高效推动。认真对照“靠企吃企”问题整治表现形式,深化利益输送问题、设租寻租问题、化公为私问题、民企挂靠国资问题、“影子股东”问题、省管产业专项整治等一体推进,加强“治标”力度,结合巡察整改,组织自查自纠,着力将“问题清单”转化为“成效清单”,始终以“零容忍”态度,做到问题不解决不放过、问责不到位不放过。强化“治本”措施,定期召开专题推进会,通报问题整治进展情况,严格执行廉政约谈制度,开展专项检查2次、专项约谈2次,对倾向性、苗头性问题,及时提醒抓早抓小,源头防范廉洁风险。
建监督体系、抓建章立制。以“三层两化”监督体系为抓手,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,聚焦重点细化监督措施。结合巡察问题整改,深化设租寻租问题专项整治、空转贸易业务自查自纠、干部职工经商办企业等专项工作,持续深化依法治企和协同监督,加强财务、审计、纪检等各专业协同联动,推进风险防控,完善长效机制。持续开展“三个以案”警示教育,加强思想道德和党纪国法教育,促进纪检支委履职尽责,推动“三微四进五廉”建设,聚焦生产经营重点领域。持续关注基层站所“小微权力”治理,通过下达督查建议书,编制风险提示单,汇总警示案例册,以案为鉴抓教育,在潜移默化中增强廉洁从业意识。
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