“星级党小组”竞赛活动方案及考核办法

为认真落实党支部工作条例和党支部创新工作机制，进一步加强党小组建设，增强党小组活动的针对性和实效性，充分发挥全体党员的模范带头作用，结合XX党支部工作实际，现将开展“星级党小组”竞赛活动方案制定如下。

一、指导思想和坚持原则

1、指导思想

以党的十九大及十九届历次全会精神为指导，全面落实科学发展观，以创建安全高效型、节支降耗型、业务技能型、民主管理型、文明和谐型区队、班组为目标，以开展“星级党小组”竞赛活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，开创基层党支部建设新局面。

2、坚持原则

（1）坚持实事求是的原则。要结合单位工作的实际，在考核过程中讲究实事求是，准确反映各党小组的实际工作成绩和存在的主要问题。

（2）坚持围绕中心、创新发展的原则。紧紧围绕工作目标、工作思路、重点任务，创造性地开展好党小组工作，抓出成果和特色。

（3）坚持注重实效、严格考核的原则。党支部根据各党小组的现状，进行分类指导，明确责任，细化、量化考核标准，严格考核党小组的各项活动和具体工作。

二、组织领导

1.加强领导，精心组织。党支部成立“星级党小组”竞赛活动考核小组，党支部书记任组长。

2.全面启动，深化完善。“星级党小组”竞赛活动是创新党支部建设的重要载体，是创建强班子、争当优秀党员的重要内容，要全面启动此项工作，制定具体的考核办法，并结合工作实际不断加以完善。

3.规范程序，强化考核。党支部着力抓好思想教育、考核程序和民主评议等项工作，考核标准要符合上级党组织的具体要求及单位工作实际，运行要合情合理，考核要准确真实，报表要及时到位，考核结果要向全体党员群众公布，并作为年xx月xx日起执行。在执行过程中如有不足之处，党支部将根据上级党组织有关要求和工作实际及时进行修改完善。

附：“星级党小组”考核标准

“星级党小组”考核标准

一、学习进步星（满分20分）

基本要求：

1.每月组织1－2次党小组学习活动。

2.积极组织党员认真学习党的十九大及十九届历次全会精神，学习上级党组织重要会议精神和文件精神，不断提高党员的思想政z*觉悟。

3.组织好党员学习科学文化和专业技术知识，积极参加单位组织的“每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评”等活动。

4.按时参加上级举办的党员培训班、学习培训，教育培训合格率达到100％，要做到应知应会。

5.按时完成上级党组织及党支部规定的学习任务和学习内容，认真做好记录，写好心得体会。

扣分标准：

1.少组织一次学习活动扣2分；

2.无故不参加各种教育培训、学习活动，每1人次扣2分；

3.教育、培训和学习考试不合格的每1人次扣1分；

4.学习记录不规范扣1分，有学习无记录扣5分。

二、安全生产星（满分20分）

基本要求：

1.牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，认真贯彻落实上级安全工作总体要求。

2.严把安全质量关，高标准推进质量标准化工作，做到能干事，会干事，干成事，不出事，为XX改革发展建设奠定坚实的基础。

3.在安全生产、协管中发挥表率作用，带头学习、教育贯彻执行《安全生产法》、《XX安全规程》、操作规程和作业规程，做到党员无“三违”。

扣分标准：

1.党小组成员有“三违”现象，每1人次扣2分；

2.安全法律法规和三大规程考试平均得分90分以上，每1人次不及格扣2分；

3.党员家庭、子女有隐患或出现“三违”的扣5分。

三、小组建设星（满分20分）

基本要求：

1.每名党员要及时汇报思想及工作，每季度向党组织交一份书面思想汇报。关心了解本组党员思想、学习、工作情况，有针对性地做好思想教育。

2.积极配合党支部做好日常工作，按照组织分工和要求，做好入党积极分子教育、培养和考察工作，按时收缴党费等工作。

3.积极参加“三会一课”等各项组织活动，而且要做到不缺席、不迟到、不早退、深刻领会会议精神和具体要求，认真做好各种记录，以便在实际工作、生活中落实到位。

扣分标准：

1.党小组组织活动不及时，少一次扣5分；

2.党员向小组、小组向支部思想汇报不及时，少1人次扣1分；

四、争先创新星（满分20分）

基本要求：

1.积极参加上级和单位开展的全面创新活动、“星级党小组”、技术比武，劳动竞赛、知识竞赛、文体比赛等活动，并在各项活动中争先创优。

2.创建党员先锋岗，一名党员一面旗，做到思想领先，工作创先，困难当先，荣誉让先，贡献占先。

扣分标准：

1.在各种竞赛活动中无故不参加扣2分；

2.所在党小组工作有重大工作失误扣3分；

3.不能按时完成任务的每项扣2分；

4.党小组没有创新项目的扣5分。

五、文明和谐星（满分20分）

基本要求；

1.树立正确的人生观、价值观、世界观，把共产党员的远大理想与本职工作结合起来，党小组成员要做文明建设的带头人，吃苦在前，享受在后，多做贡献。

2.在工作中带头守法。自觉用法律法规约束自己的行为。党员干部要严格按照法律规定办事，廉洁从业，在管理上做到公平、公正、公开；普通党员要带头遵纪守法，依法维护单位、个人和职工的切身利益，凡是法律提倡的，都要带头认真做好，凡是法律禁止的，不仅自己不做，也要劝说周围的职工群众不做，做到时时、事事、处处带头遵法守纪。

3.在家庭生活中带头守法。党小组成员在家庭生活中带头做到互相爱护，互相关心，互相理解，团结和睦，创建安全幸福家庭、学习型家庭、文明健康家庭。

4.党小组成员不仅要加强内部团结，更应当团结周围的职工群众，相互支持，相互促进，相互帮助，共同提高。自觉与困难职工结成对子，开展帮后帮困活动，以自己的模范行为影响带动和感染职工群众。

5.要成为思想政z*工作的行家里手，有针对性地做好党员群众的思想工作，开展谈心活动，及时了解职工在想什么、盼什么、有什么具体困难，关心哪些热点问题，把了解到的情况及时向党支部汇报。党小组成员每人每月与职工谈心不低于1次。

扣分标准：

1.有违反单位管理制度和劳动纪律的每1人次扣1分；

2.党小组发生不团结现象的扣2分；

3.工作中有扯皮推诿现象的扣2分；

4.谈心活动少1人次扣1分。