*月*日到*月*日，*组织调研小组针对我局党支部建设情况开展专题调研，现将具体情况报告如下：

一、调研方式

本次调研采用问卷调研、访谈式调研、蹲点式调研三种方式，通过电子软件发放、收取匿名调查问卷209张，实地走访“面对面”谈话24人次，电话访谈18人次，确保调研数据真实可靠。

二、调研情况及存在问题

上半年xx月xx日，努力做到“日子好记、时间集中、活动新颖、便于勤务”，每月固定一天集中人员召开支委会、党小组会、业务例会、组务会，并落实好“两议两公开”，即做到将评功授奖、职级晋升、人才培养等重要事项在广泛征求党员意见的基础上提议、严格经支委会审议、党员大会决议，决议和实施结果向全体党员公开，坚持把党员民警切身利益和组织生活制度融为一体，保证组织生活制度严格落实。

（二）提高党务工作水平。建议将党建工作重点放在提升党务工作者队伍能力素质上，首要目标是熟练掌握组织生活制度，研究制定我局《党务工作手册》，便于党务工作者学习理解党务工作制度，组建《党务工作手册》编写小组，将各政z*工作内勤纳入编写小组，每队负责一项组织生活制度的流程、需要提交的报告、记录模板收集、编写任务，*负责审核把关，收集、编写质量好坏作为体系质效评价的一项依据。当前，民警学习政z*理论、党务工作知识氛围不够浓厚，与学习业务知识、训练体能、警务技能等方面相比主动性不够，党务知识竞赛、党务工作考核等活动较少。计划下半年将举办党务工作培训班，配套开展党务工作知识大比武，并对相应名次予以加分。

（三）完善党建督导机制。每半年开展一次党支部会议记录本展评、党课展演活动，着重加强斗党支部领导干部、党小组组长讲党课、讲微课能力，邀请局党委、各处室、领导点评打分，定期组织各支部政z*工作内勤开展座谈交流，调动党务工作积极性。常态化开展党建督导，完善*民警定点帮扶基层党支部制度。当前各支部邀请*民警列席督导党支部会议积极性不高，建议各召开党支部会议应与*进行报备，并邀请定点帮扶同志列席督导，涉及人事、奖励等敏感议题可不参加，做到对基层组织生活全程指导、即时提醒。持续丰富各党支部调阅督导档案，将常见党务工作问题整理汇编，作为党务工作培训班、党务竞赛的主要考核问题，探索构建各党支部交叉检查工作机制，促进支部间相互交流、经验共享。

（四）推进组织标准化建设。推进各党支部和党员队伍对标“四强”党支部和“四优”共产党员标准要求，坚持开展创建模范机关活动，着力提升机关党支部党务工作水平，探索开展机关、基层党支部党务经验结对共建，拓宽党务工作经验交流平台，创立机关、基层党支部双向监督组织生活制度落实情况，以有力举措强化机关“灯下黑”问题整治。继续推进“三组合一”制度实体化运行，将支部建设与党小组建设放到同等地位，加大小组考核的赋分比重，同步完善青年学习小组、团支部、妇女委员会等群团组织建立，确保覆盖全体民警，进一步发挥群团组织“桥梁”和“纽带”作用。

（五）重点打造特色品牌。持续推进*活动，积极融入地方党建大局，指导各支部拓宽党建共建渠道，联合搭建党建共建平台，做好我局打造“*”学习交流品牌的思想发动，助力推进我局组织工作特色、亮点、品牌建设。