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党委积极探索混改企业党建工作新路径探索报告

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20xx年xx月xx日制度,先召开党委常委会,再召开办公会,还要与集团同步召开经营分析会,在会上宣贯中央精神和集团工作部署,保证上级部署要求落实到位。自新公司党委成立以来,共召开常(全)委会**次,研究各类议题****项。不断完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。在新公司的班子配备上,进一步落实领导班子交叉任职和党委书记、董事长“一肩挑”,所属板块公司均实现党委与行政班子的交叉任职,巡视以来推动了*家企业“一肩挑”的落实,累计完成领导人员“双向进入、交叉任职”交流***人次。积极推进基层党支部书记由车间主任、项目经理等一线领导干部兼任,为党的决策部署在基层落地生根提供了有力保障。

四、强基固本夯实党建基础

XX领导XXX强调,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。*年来,**股份党委围绕夯实党建基础,狠抓组织、队伍、制度建设,进一步提升基层党组织的规范化、标准化水平。党支部是开展工作的基本单元,是党组织的力量所在。

在组织建设方面。公司全面落实“应建必建”“应换必换”,真正做到业务发展到哪里,党组织就跟进到哪里。*年来新建党组织***个,结合改革发展、党员规模等实际撤销(或降格)企业党组织***个,减少空白班组****个;集中整顿了*家薄弱基层党组织。

在队伍建设方面。一是把紧入党关口。规范入党程序,严格审核标准,把政z*标准放在首位,从源头上把好关,确保入党成员思想优、行为良、态度正,确保党员队伍的纯洁性和先进性,*年来全级次企业共发展党员****名。二是规范党员管理。做好党组织关系转接工作,花大力气推动“口袋党员”、“流动党员”纳入企业党组织管理,*年来完成党组织关系转接****人。三是抓紧党员教育。*年来公司层面组织党建培训班**期,实现了党务干部轮训一遍的目标。公司所属**国际工程通过打造干部领学“专题课堂”、红色基地“实景课堂”、寓学于悟“初心课堂”、在线活动“掌上课堂”、结对共建“共享课堂”、躬身实践“身边课堂”,用“六个课堂”切实提升理论学习实效。四是规范工作保障。落实党建经费,明确专职党务职数,*年来全级次企业全部落实*%党建工作经费,现有专职党务工作者****名、占比*.**%。

在制度建设方面。公司党委成立以来,先后*次进行党建制度集中梳理汇编,累计制定、修订制度**项,将党建工作纳入公司章程,将基层党组织建设相关规定纳入公司制度。积极探索标准化建设在不同类别企业党支部的应用,指导板块公司制定标准化的《党建工作手册》《党支部工作手册》《境外党组织工作规范》。

*年来通过强基固本,公司的党建基础得以夯实,党组织体系更加严密了,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,党的领导“如身使臂,如臂使指”。党组织战斗力更强了,党支部的战斗堡垒作用得到了更充分的发挥,党的组织优势切实转化成为企业的竞争优势,为企业改革发展带来新的生机和活力。

XX领导XXX强调,坚持党对国有企业的领导是重大政z*原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。*年来**股份作为国有资本相对控股的混合所有制企业,始终坚持两个“一以贯之”,将党的建设与完善公司治理有机统一,坚持“一本账”理念,创新推动党建经营融合,着力将党组织的政z*优势、组织优势、群众优势转化为企业的竞争优势,以高质量党建引领公司高质量发展。*年来公司各级企业累计获评省部级以上“两优一先”荣誉**项,创建集团“六星企业”**个、“五好党支部”***个、“党员先锋岗”***个,在艰苦的海外项目现场、在市场竞合的困难处境中,都有X旗飘扬X徽闪亮。把落实中央和上级部署有机融入党建工作体系中、纳入企业日常管理活动中,培育打造了融入中心、行之有效的党建工作品牌。公司所属南方水泥作为水泥行业整合重组的标杆企业,是在XXX的关怀下成立的,公司牢记XXX嘱托,深入推动企业改革发展,以“三创”党建工作品牌为抓手,教育引导干部职工牢记重托、创行业标杆,服务中心、创一流企业,严管厚爱、创南方铁军,实现了党建经营的有效融合。公司所属混合所有制企业中国巨石的“三建”工作法,把党建工作“建在心上、建在行动上、建在实效上”,以工作业绩检验党建成绩,有效推动了党建经营的融合。公司所属北新建材大力创建“红色标杆企业”,将党建与经营同步考核,党的领导这一政z*优势转化为企业的竞争优势,**等*个单位税后净利润已超过*亿,成为“投资*亿、年税后净利润*亿”的“红色标杆企业”,真正实现了党建经营融合。

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