按照会议安排，现将纪委工作汇报如下：

一、一季度工作简要情况

一季度以来，纪委监察处按照公司党委统一部署，紧紧围绕季度工作重点，狠抓落实，较好的完成了各项工作任务。

（一）继续加强作风建设，持续落实中央“八项规定”。一是强化制度保障。制定下发了《关于务实节俭廉洁过节的通知》，转发了省国资委《关于加强春节期间廉洁自律工作的通知》和省纪委《关于8起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，设立了举报信箱和公开监督电话等。二是组织开展了落实中央“八项规定”自查自纠活动。印发了《关于组织开展落实中央八项规定情况自查自纠的通知》，明确了自查自纠的主要内容，主要包括组织传达学习中央“八项规定”、省市委及公司有关贯彻落实八项规定文件精神，结合工作实际，制定具体贯彻措施等方面情况；领导人员带头改进调查研究，带头深入基层，带头解决实际问题，下基层轻车简从、简化接待等方面情况；减少会议活动，压缩规模和时间，提高效率和质量，坚持节俭办会，以及精简各类文件简报、减少发文和改进公务活动新闻报道等方面情况；加强和改进公务接待、规范领导人员外出等方面情况；坚持厉行勤俭节约，严格执行严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游、发放津补贴规定等方面情况；贯彻执行公务用车配备使用管理规定，规范公务用车工作情况；领导人员带头执行各项规定和落实党风廉政建设责任制、抓好管辖范围内有关规定的组织实施和贯彻执行情况；对职工群众反映强烈突出问题的解决和处理情况等方面。各单位、部门按照统一部署，认真组织开展了自查自纠，深入查找存在的问题，制定措施整改落实，公司所属22个单位和39个部门全部进行了自查自纠并呈报了自查情况报告。三是组织开展了“严禁出入私人会所”承诺活动。印发了《关于严肃整治“会所中的歪风”的通知》，要求各级领导班子成员、机关副处级以上领导人员作出了“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和职工群众的监督”的郑重承诺，签订承诺书177份，并按要求全部进行了上交。

（二）继续加强廉洁教育，扎实开展“党风廉政教育月”活动。元旦春节期间，公司纪委紧紧抓住这一重点时段，强化廉洁从业教育，扎实开展了“党风廉政教育月”活动。一是组织了廉政法规学习。各级按照活动要求，利用中心组理论学习、班前班后会和民主生活会等时间，组织党员管理人员对《廉政准则》《若干规定》、中央“八项规定”、《关于严禁公款购买印制贺年xx月xx日，组织集团公司机关副处级以上管理干部，以及机关附近单位的班子成员、“四管”部门负责人，各单位以及省外单位的有关人员349人参加了会议。三是组织召开了党风廉政建设工作会。3月12日，组织召开了公司党风廉政建设工作，公司各单位党政班子成员、纪委副书记、监察科长、科级以上管理人员，机关副处级以上人员，共计546人参加了会议，明确了20xx年公司党风建设和反腐倡廉工作任务。

（四）对党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核。利用20天左右的时间，对公司所属24个单位落实党风廉政责任制情况进行了集中检查。期间，共组织述职述廉报告会和民主量化测评会24场次，与635名单位班子成员、中层管理人员、业务骨干以及职工代表进行了个别谈话；查阅各类基础资料等1830余份；24个单位班子集体和128名班子成员提交了述职述廉报告。在民主测评中，对单位落实党风廉政建设责任制满意或基本满意的1215人，占参与测评人数的98.7％。

（五）抓住重点工作，严肃查办信访举报案件。坚持“件件有落实，事事有回音”原则，严格落实信访接待、处置和回访制度，认真受理各类信访举报件，及时督办转交基层单位的信访件，严格案件审理工作。一季度，公司纪委共受理各类信访件12起，办结8起；接待来访1起；立查案件10起，查结8起。

（六）认真落实其他各项工作。一是按照公司党委统一安排部署，纪委5名同志参与了对基层单位班子及班子成员的全面考核工作，同时参与对部分“双推双考”人员进行了考察，负责初拟部分考察材料。二是按照公司主题教育实践活动办公室统一部署，3人全程参与2个督导组负责的有关单位的主题教育实践活动会，共计参加16场次。三是参加了各类招投标会议。共参加物资供应公司组织的招标会议、招标单位资质审查会议9场次。

二、二季度工作主要打谱

二季度，重点围绕公司党风廉政建设工作会议确定的任务，结合实际，抓好以下几项工作。

（一）持之以恒地贯彻落实中央八项规定。严格执行落实集团公司《关于进一步改进工作作风密切联系职工群众的实施细则》《关于企业负责人职务消费管理暂行规定》《关于厉行节约反对铺张浪费坚持节俭办企的“十项规定”》等细则规定。加大监督检查力度，重点查处“四风”和“慵懒散”方面的问题，以及违规配备、使用公车，用公款互相宴请，赠送节礼，违规职务消费，违反规定到私人会所活动、变相公款旅游等问题。

（二）加强对党风廉政建设责任制落实情况的督导。按照公司《党风廉政建设责任制考核细则（试行）》要求，督促各单位制定具体实施细则，抓好责任落实、责任考核和责任追究。

（三）认真组织开展“反腐倡廉调研月”活动。四月份，在公司纪检监察系统集中开展第四个“反腐倡廉调研月”活动，继续采取命题调研和自选题调研相结合的方式进行，重点围绕能源集团纪委及上级确定的课题，结合公司实际进行调研。

（四）继续搞好查办案件和效能监察工作。一是主动寻找案件线索，加大办案力度，提高办案效率和质量；二是认真抓好现有信访举报件的查处工作；三是抓好效能监察工作。5月份，由公司纪委、安全监察处、物资供应部联合开展以物资供应、安全生产为主要内容的“监督检查月”活动。

（五）扎实推进惩防体系建设工作。能源集团《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》出台后，结合公司实际，及时制定工作任务分工方案。