同志们：

春节刚过，大家只休息放松了几天，就从热闹的节日气氛中回到了紧张的工作中。借此机会，我们将在晚年的xx月xx日程上向大家致敬，重点抓、细抓、持续抓、早抓、小抓、露头打。我们应该继续加大惩罚力度。对于那些闯雷区、踩红线、顶风而上搞“四风”的人，对于那些仍然走自己的路、仍然不干净的人，我们应该一起发现、一起调查、一起曝光、一起追究责任。各党委党组主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，经常研究和监督廉政建设和反腐败工作。对于“四风”和腐败现象，严格执行双重调查和责任反向调查，不仅要认真调查和处罚纪律，还要追究主要责任、监督责任和相关领导责任，始终保持整改“四风”和惩罚腐败的高压态势，为美丽的X建设创造良好的环境。

三是要重拳整治优良环境。发展环境不仅是作风建设的重要组成部分，也是地方干部作风的集中体现。要紧紧抓住，一天不放松，促进发展环境的持续优化。一方面要大力整顿“懒惰”，切实提高服务效率。继续深入开展“为官不为”专项治理，切实解决机关“庸、懒、散、慢”等问题，严肃查处不作为、不尽职、失职等问题。要严格执行“有错无为皆问责”、“不改变状态就换人”，及时“唤醒”领导班子和领导干部的标志性和倾向性问题，“惩罚”遇到矛盾退缩、遇到问题绕道的干部，“重击”脱离管理范围、玩忽职守、违法违纪的负面典型。另外，要大力治乱治霸，不断优化发展环境。虽然X近年来在优化发展环境方面形成了良好的规则，但也不时出现反弹问题。一些部门经常出现不当行为、效率低下、中间梗阻等问题；个别施工现场强制购买、销售和收集项目。下一步是进一步纠正和打击这方面。进一步加强对“三乱”问题的整改。任何单位不得发放罚款收费指标，不得将罚款收费与个人利益挂钩，不得以所谓的自愿名义向公司和服务单位索取赞助、报销费用、借用材料和车辆。要进一步优化公司、项目、园区周边环境，严厉查处欺市、堵门短路、强买强卖、强装强卸、强揽工程等行为。对于各种村霸、路霸、建筑霸，要重拳出击，绝不手软；对那些勒索投资者的人，要严惩；对打霸除恶中玩忽职守的公务员，要严肃查处。

第四，要务实负责。要完成既定的任务目标，促进X事业的发展，必须有更高的工作标准、扎实的工作态度和切实的责任精神来保证和落实。工作规范标准要高。坚决克服“萝卜快不洗泥”“交差”的应对心理，突出高标准，追求快速。虚拟事实，注重细、小、实施、各领导、各领域、各部分、领导领导密切关注研究、细分量化、列出所有工作，明确时间节点和质量标准，坚持所有工作高标准，每年努力创造一批国家影响力、省树典型、城市第一特色工作，做好，做不留任何缺陷，经受历史考验。强烈的责任精神。这里有三句话，鼓励大家：干部的能力有大有小，但为了X的发展，我们的尽职调查、勤奋和奉献总是不能减少；发展机会有优缺点，但为了X的发展，我们无论名利，克服困难的追求不能改变；行业基础有厚度，但为了X的发展，我们不能停止前进。一般来说，就是要敢于负责，敢于触及分歧，敢于解决问题，绝不允许和制止绕道遇到问题，遇到困难时低头，有矛盾时交出这种作风。对不落实的人，不落实的事，要动真碰硬，严肃追究责任，以坚定的态度，果断的行动，推动改革深入落实。做事创业要实。从实际出发，上一线，重实干，出实招，办实事，求实效。对于双百工程等重点项目，各保险领导要坚持具体把握和具体把握，对每一项工作、每一件事都要做到安排检查，一切都要有结果，一切都要落实。各领导单位和责任单位应配合制定具体时间表和路线图，设定任务、时间和进度，倒置工期，加快进度。在民生领域工作，特别是群众最关心的问题，要立即、主动、共同努力，坚决杜绝“踢球”、“和稀泥”，完全打通了“中梗阻”。作风要求领导带头，各级领导，特别是县级领导，必须带头落实，必须带头深入一线解决问题。全县必须牢固树立大局意识、纪律意识和责任感，不含糊、不犹豫、不等待自己看到的东西，共同推进重点工作，全心全意抓好县委、县政府的决策部署，努力工作，尽职尽责，认真统一思想，不争论，着眼发展，正视差距，不气馁，不甘心落实，排除一切影响。

本次会议在工作的第三天召开。关键是对X年工作进行全面、分析、评价和评价，表彰先进单位和个人；安排和部署今年的重点工作和经济工作；强调纪律和作风建设。我经常说，正是因为我们近年来不断把握作风建设，锻炼和创造了一支作风艰苦、敢于战斗、敢于前进的干部队伍，保持了良好的精神状态，形成了良好的精神，创造了我们X今天发展的巨大变化。X年，希望您继续努力，继续保持良好的精神，继续保持良好的传统和实践，进一步明确工作目标、任务和责任，在市委、市政府的坚强领导下，真正改变工作作风、务实、开拓创新，勇于承担责任，积极，成功完成年度任务目标，加快美丽X的建设！