根据*公司党委部署要求，重点学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题，比较理论学习、政治素养、能力、责任、工作态度、诚信自律等五个方面，检查问题，找出原因，发现自己的缺点，现在做对检查如下：

一、存在的问题

(一)理论学习。XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育自开展学习贯彻以来，*企业多次购买*等书籍，安排深入仔细阅读和学习，使每位党员都能深刻理解XX领导新时期中国特色社会主义思想，提高每个人的理论知识，但仍存在一些问题。一是教学主动性不够高。虽然专题学习安排紧密，掌握严格，我更注重理论学习，但很多时候我需要学习任何东西，被动地参与理论学习，缺乏学习的热情和主动性。二是学习方法不够创新。大多数时候，个人学习方法主要是听、读、记，大多数内容是纯理论，学习更无聊，单调的学习模式也抑制了学习的热情和创造力。第三，理论实践性不够强。虽然每次都可以参加集中学习，但大部分都停留在传达和贯彻文档会议的精神和要求上，但在分析和解决问题方面还不够深入和扎实。理论与实践相结合的差距较小，学以致用。例如，如何用新思想、新精神武装思想，指导实践，如何真正将党的建设优势转化为强大的动力，虽然有一些思考，但我们需要继续努力把这些想法和想法转化为具体的工作，做出更大的努力和努力。

(二)政z*素养。我可以认真学习和贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想和党二十大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“四个服从”，严格遵守政治Z*纪律和政治Z*规则，自觉与以XX领导同志为核心的党中央在思想政治Z*行动上保持高度一致。然而，也存在一些差距和不足，一是政z*素养需要进一步磨炼。虽然以XX领导同志为核心的党中央在思想政治z*上的行动能够保持高度一致。然而，在某些方面，标准和表格是不够的。参政z*没有足够的能力去看大局，看问题，思考事情，还有提高的空间。第二，需要进一步加强政z*的敏锐性。意识形态领域的复杂性仍然缺乏一定的警惕性和歧视性，对社会上一些负面讨论或负面言论的抵制力不强。有时我觉得只要我不同意或分享，我就不会在力所能及的范围内抵制或发扬积极的能量作为一名党员。第三，政z*的主导作用还不够到位。虽然我们可以在重大是非问题上保持信念不动摇，立场不含糊，方向不明确不偏差。然而，有时在一些具体工作中，我们不善于从政治高度、全局视角和战略维度来看待、分析和解决问题。党建的主导作用不明显，不够深入。

(三)能力和能力。虽然我们可以根据分工认真履行岗位职责，在日常工作中落实党组织的决策，但我们可以严格遵守党的政策，积极发挥主观主动性，认真思考，勇于行动，努力谋求自己的政治地位，积极组织开展集体学习讨论、主题党日等活动。党二十大精神和XX领导XXX进行了全面系统的学习，但仍然缺乏对工作的整体把握，工作思路不够系统。有时候有一种态度，小进则满，整体观念还需要加强。例如，不同领域的营销缺乏科学、系统、有效的联动机制。

(四)勇于承担责任。一是工作能力和知识积累需要进一步加强。虽然我们可以认真履行职责，扎实开展各项工作，但有时候工作的完整性和系统性还没有全面考虑，对一些细节还缺乏把握。二是要加强传帮带。作为*的主要领导者，虽然我们可以在工作中树立榜样，自己动手，但我们应该继续加强对员工快速成长的帮助。在有针对性的帮助和关键领域做得不够。

(五)工作态度。一是调查研究不够。对部分员工的工作情况掌握不透，浅薄，缺乏求真务实的工作态度。二是目的意识不够。有时候，在安排工作和开展活动时，从群众的角度思考较少，听取群众的意见和建议也不够。第三，需要加强表率作用。作为党工委书记，XXX领导XXX提出的“五个坚持”仍有差距。领导作用不够充分，不能很好地推动其他同志。

二、分析问题原因

认真反思和分析上述问题形成的原因，推本溯源，主要是思想认识不够深、党性修养不够高、宗旨意识不够强等问题。

1.思想认识不够深。我觉得我只需要努力工作，脚踏实地。虽然我也注重培养和锻炼，但对于政治z*理念、政治z*境界、政治z*素养等根本性和方面性问题还有一定的差距，但高标准和严格要求还有一定的差距。没有真正把学习放在突出的位置，没有把学习当成硬任务，没有明确的学习计划，没有把学习当成责任、境界和自觉行动。理论学习还没有在思想上提高到应有的高度。

2.党性修养不够高。每天对自己的要求不够高，努力工作，促进发展的动力不够。政治z*的概念树不够牢固，看问题，做决定，做事没有从政治z*的角度全面审视，把握整体情况，缺乏一定的政治z*判断、政治z*理解、政治z*执行。党精神锻炼的标准不够高，要求不够严格，检查不足，加强薄弱环节，强措施实力不强，没有做实做精，党性修养也没有全面提高。

3.目的意识不够强。我对与员工密切接触的优良传统没有深刻的理解，也没有真正理解和理解其本质。我更关心的是我是否能完成上级部署的任务，而不是永远记住联系员工和群众。从思想深处反思，归根结底是目的观念不牢固，群众意识不扎实。

三、整改措施

针对发现的问题和同志们提出的意见，一定要边学边改，边检查边改，立法改革，真正把握实际改革，落实相应措施，切实改变作风，推动各项工作，树立整体形象。

要切实加强政z*理论学习。自觉用XX领导新时期中国特色社会主义思想，武装思想，指导实践，推进改革。进一步增强政治z*的观念、整体观念、核心意识和观点意识，始终保持政治z*的清醒和坚定。学习不仅是一般知识的积累，也是世界观、人生观和价值观转变的重大问题。如果理论素养提高，看待问题的能力也会提高，工作能力也会提高。只有努力学习政治z*理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二，要做好高标准的榜样。在工作中以更高的标准要求自己，进一步树立诚信，真正树立榜样。在今后的工作中，我们应该注意思想的释放，以敢于负责、敢于承担的精神面貌促进公司的发展，适应新时代工作的需要，蹲下来与员工交谈，管理，保持平静的心态，做到“耐心、爱、小心”急燥，始终保持平等公正的态度，充分发挥头雁效应。

三是务实创新，提高管理水平。不断和优化工作经验，提出新思路、新方案，采取新措施，开创工作新局面。加强创优第一理念，以饱满的激情投入工作，自觉站在全局高度规划工作，加强党建领导聚合力，为促进各项工作的顺利发展做出贡献。注重区域协调、联合创造、文化建设、员工学习培训，以不等待我的精神状态投入工作，创造新的工作形势，提高区域总部的管理水平