同志们：

本次调整是根据各项工作需要和干部队伍建设的实际要求确定的。希望大家能正确认识和理解自己的意图，坚决服从组织安排，从大局出发，把事业放在第一位，不辜负组织和群众的期望。借此机会，我在这里提出一些希望，与在场的同志们交谈，鼓励他们。

一是站在“讲政z*”高度提升“三种能力”。XX领导XX强调，各级党员干部要站在“政治z*”的高度，以国家政治z*安全为主，以人民利益为主，锤炼党性，提高素质。作为一名新任职的干部，首先要提高政治z*的判断力，即要以筑牢思想底线为基础，从复杂的矛盾关系中明确政治z*的逻辑，通过现象看到本质。准确辨别真伪，清醒辨别是非，努力抵御各种风险挑战。面对大是大非，绝不含糊。始终扭转人生观、世界观、价值观的“总开关”，维护党的政治z*原色，做政治z*上的聪明人。二是要提高政z*的理解力，就是要以贯彻从中央到县委的精神为准则。带头学习、宣传、贯彻党中央、国务院、区、市、县委的各种重要精神，深刻理解上级意图，理解指导精神，通过转变将这些精神应用到具体工作中，实现知识与实践的统一、整合和应用。在促进*县经济文化事业发展时，既要理解“上情”接“天线”，又要理解“下情”接“地线”。既能紧跟上级要求，又能因时制宜，摸索出符合*县发展的新思路、新方法、新措施。要始终站在“讲政z*”的高度，立足现实，着眼未来，不要大喜，不要欺骗上下，保证各种精神的落实不走样，不变化。最后，要提高政府的执行力，就是要牢固树立全心全意为人民服务的目标。我们干部干部要以党中央、上级党委、县委的“尺子”为出发点和落脚点，以更好地服务人民为出发点，切实增强实施意识和坚决性，做到绝对遵循和服从。要立言立行，做好各项工作的落实。努力工作，以身作则践行良好的上级指示精神，确保执行方向不偏离，执行力度不减少。这很重要盯目标任务，层层分解细化到人，不打折，不灵活。坚持底线思维和战略思想，集中精力工作，努力工作，不放手，不放松，不放松，抓铁痕迹，踏石印刷，确保组织满意，群众满意。

二是站在“学用相长”的高度实现“自我修养”。XX领导XXX说：“我们正处于一个前所未有的变革时代，实现前所未有的宏伟目标。如果我们没有足够的知识、视野和能力，我们就会拖延事情。”作为一名新干部，我们必须牢记XX的委托，结合工作需要密切关注学习，努力学习，缺乏什么，弥补党二十最新最实际的，比如大精神精神第一时学习，弘扬“挤”、“钻”精神，把国情、区情、市情、县情多学习渠道，把学习作为掌握工作胜利的“看家本领”，作为克服“本领恐慌”的有效途径，作为登高望远的有效手段；实践产生真正的知识，实践长真才，我们不仅要在工作需要的时候学习，还要坚持在中学工作。我们应该学什么？学习解决问题的方法，学习为人民服务的心态，要求我们的干部深入实践，了解现实，眼睛向下，脚步向下，经常扑下身子，沉入农村振兴的第一线，近距离去，好的差一切都要看，多听干部群众的表扬和批评，真正把它们放在一边情况摸实摸清。既要“身入”基层，又要“心入”基层，听真话，察真情，真正研究问题，真正研究问题。做秀类型研究、盆景研究、蜻蜓水研究。我们应该努力进行深入的分析和思考，去粗糙的精华，去糟粕，从浅到深，找到事物的本质和规律，找到解决问题的方法。”“谈论错误的国家，努力工作”是关于反对学习和工作中的“空对空”。东汉赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废”务“每个人都应该从历史教训中吸取教训。阅读是学习、使用和学习，这是一项更重要的学习。我们的干部要发扬理论与实践相结合的马克思主义校风，带着问题学习，向群众学习，做到中学、中学、学以致用，促进学习，学以致用。

三是站在“紧盯不放”的高度垂范“务实求真”。XXX曾经说过“自己硬首先要自己便宜”。一个人诚实自律不合格，做人没有骨气。我们应该记住，诚实是一种祝福，贪婪是一种灾难。作为一名新的干部，我们应该牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。我们应该始终保持我们的头脑、行为和清白。要牢固树立“务实求真”的工作态度，干部首先要崇尚节俭和诚信，正直自己，然后正直自己，继续在常和长、严和实、深、细上下功夫，坚持以上率下一步，密切关注岗位职责转变作风，密切关注群众关心树新风将作风建设的有效性体现在工作效果上，避免出现“低级红”、“高级黑”。要主动承担组织赋予我们新干部的职责，及时准确地发现有令有禁，做出选择，灵活打折，不顾大局、部门和地方保护主义，抄袭、上下粗等突出问题，切实贯彻落实堵点淤点难点。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自己行为的标准和遵循。要把纪律建设放在首位，严格执行党规制定、党纪教育、执纪监督全过程的要求，不仅要让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全县党员干部高度自觉地遵守规章制度。每一位共产党人，特别是新任领导干部，都要牢固树立XXX观念，更自觉地学习XXX、遵循XXX、贯彻XXX、维护XXX，用XX党的规章制度约束自己的言行，增强纪律意识和规章制度，进一步养成在监督约束的环境中工作和生活的习惯。只有党员干部以清正廉洁的作风，卷起袖子，努力工作，用好“方向盘”，系好廉洁的“保险带”，不踩红线，只有不越底线，不碰纪律高压线，才能打好各项事业的基石，促进全县各项事业的高质量发展。

四是站在“保护视力”的高度践行“团结奋进”。团结不仅是干部创业的基础，也是团队能力的具体体现。党的二十大报告明确提出:“团结就是力量，团结才能胜利。XX领导XX反复强调“团结”的重要性，指出:“懂得团结真聪明，懂得团结才是真本事。团结凝聚力、战斗力、新的生产力和干部。“团结是一个与政治z*生态有关的问题。团结不是“等同的”。如果团结被认为是一种声音和意见，那就是“结块”，而不是团结。有的单位领导不把同志当搭档，反而把队友当对手。当他们遇到问题时，“如果你堵住我的象眼，我就不会有你的马腿。”；有些人只想攀附个人而不对组织负责，把上下级关系变成人身依附关系。他们总是注意站在队伍中，跟随合适的人，如果他们想顺利晋升；等等破坏团结的行为破坏了单位的氛围，对单位的建设和发展产生了负面影响。古人云，道不同，不相为谋。实践证明，如果“道”一致，方向一致，很容易想到一起，甚至不谋而合。为了一个共同的目标，所有“小”个人都可以聚集在一起，思考一个地方，努力工作，汇聚雄伟的力量，推动我们的单位和县破浪。这种强大的凝聚力和凝聚力来自于官员创业的理想和信念。如果你有坚定的立场，你会把全县的工作放在第一位，始终以*县的建设和发展顾全大局，不会因为小事小节、小利小惠而欺骗我，也不会有不利于团结或影响团结的因素。所以，真正的团结就是“和合”。工作分工不同，责任也不同，“英雄看到”可能不是“一点”，但团结可以整合每个人的观点，做“味道，最好，泄露”，如一定比例的各种原材料，让每个人看到问题更全面、更深入，也更能经受实践的考验。为了更好地团结，我们应该从协助提示的角度正确理解指责，而不是抵制、攻击和嘲笑人，以提高团结的质量，使团队更具战斗力。

最后，希望大家不要辜负县委和组织的重托，在各自的岗位上履行职责，踔努力工作，以更好的成绩给组织一个满意的答案。