根据专题民主生活的要求，会前系统学习了XX领导新时期中国特色社会主义思想，加强了党的十九大和十九届以往全会精神，跟进了《新形势下党内政府生活的若干准则》和《中国共产党党党内监督条例》，为民主生活奠定了良好的思想基础。比较XX领导XX系列重要讲话精神，比较XX领导XX系列重要讲话精神《XXX》》与省市委决策部署相比，《准则》和《条例》对思想、组织、作风、纪律等突出问题进行了全面检查。现对比检查如下：

一、存在的问题

(一)理想信念中存在的问题

1.共产主义的理想信念不够坚定。作为一名党员干部，虽然能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，坚决听党的话，跟随党，感谢党的善良。然而，随着外部环境的变化和经济形势的调整，精确认识、科学适应和主动变革的意识薄弱，有时会对意识形态理解产生误解。

2.为人民服务的宗旨观念被淡化。作为一名政府干部，虽然他也有全心全意为人民服务的概念和概念，但他坚定不移地坚持立党为公，执政为人民。然而，他们往往忙于具体工作，忽视了维持群众感情的持久性。目的观念仍需进一步加强，公务员的思想仍需进一步加强。

3.在学习政z*理论时有懈怠感。作为一名党员干部，虽然我们非常重视政治z*和理论学习，重视业务技能的提高，但我们可以把学习作为一种追求。然而，政治z*的理论知识与自己的工作关系不密切，学习系统性和完整性不够。

(二)政z*纪律和政z*规则存在的问题

1.纪律规则的认知度不高。对《XXX》《准则》和《条例》的研究仍需进一步加强，有时仅限于翻阅，没有完全掌握其深刻的内涵和本质要求，理解仍有偏见，甚至觉得只要行动与中央政府高度一致，意识形态理解就无关紧要。

2.遵纪守纪的敬畏感较浅。政治z*纪律和政治z*规则的观念已经淡化，改革创新过程中遇到的矛盾和困难无法得到充分正确的认识，尤其是一些群众和党员批评时事政z*、发表不当言论时，不能顶真碰硬地站出来抵制。

3.严格遵守的遵循性不强。有时，为了促进工作，仍然有边缘球和接受的情况。整体概念和整体概念需要加强。在考虑问题时，他们往往以自我或负责的单位为中心，标准主义思想抬头。

(三)作风建设存在的问题

1.爱岗敬业的爱情较浅。努力工作不能总是保持高度专注的精神状态，往往有等待、慢、休息的想法，工作有“困难工作绕道，关键工作应该做，一般工作不想做”的情况。

2.缺乏奋发有为的热情。习惯于循规蹈矩，墨守陈规，工作前瞻性研究不够，创先争优意识淡薄，缺乏争先进的动力。潜意识里，有一种不求成功却求无过的想法。

3.服务基层的真情不够。在制定和实施相关政策法规时，基层调查研究不够，害怕接触差异和利益，不愿调查分析，不愿深入基层，通常依靠经验或从其他地区学习，缺乏真诚和真实材料。

二、分析上述问题的原因

上述问题形成的最根本的原因是没有收紧思想的“总开关”，没有始终严格遵守政治z*合格、纪律执行、道德品质、发挥合格作用的“四合格”。

(一)削弱理想信念。日常事务相对繁忙，所以我们总是以工作繁忙为理由，放松政治z*理论知识的正常和持久学习，导致世界观、人生观和价值观的转变不深入。在当前多样化、多变的思想的影响下，面对现实生活中的一些负面现象，敢于战斗的概念和坚决抵制的精神不足。

(二)缺乏服务意识。我一年四季都在政府机关工作。我认为我熟悉相反的工作和政府事务，只要我按照上级的安排到位。对基层一线需求认识不足也局限于听报告、看资料、打电话等。全心全意为人民服务的公仆意识和与基层紧密接触的观念相对较弱。

(三)自我要求懈怠。我一直认为，作为一名老党员，我一直是一个有原则和底线的人。经过多年的党教育，我永远不会犯错误，触及底线。因此，在日常工作和生活中，我逐渐放松了对自己的严格要求，没有深刻认识到党风廉洁建设的长期性、复杂性和艰巨性。

三、未来努力方向

针对发现的问题，我将本着即知即改、立行立改的原则，抓好整改工作，力求整改取得实效。

(一)进一步增强学习意识。提高学习意识，有意识地用科学理论武装思想，指导实践，促进改革。积极参与单位组织的集中政府学习，克服以干代学、以学代会的问题，每天挤出一定的时间加强自学。坚持学以致用，发扬理论联系实际的优良学风，不断提高岗位适应性和解决实际问题的能力。

(二)进一步增强宗旨意识。坚持全心全意为人民服务作为他们不懈的追求。在制定和实施政策标准和工作计划时，倾听服务单位和基层一线的声音，坚持带来问题和建议，改进工作，不断提高人民的满意度和幸福感。

(三)进一步增强责任感。基于自己的工作，领导管理人员，进一步提高服务质量，增强责任精神，加强调查研究，落实工作职责，一切问题，围绕问题，关注问题变化，建设负责任、领导干部队伍。

请批评和纠正以上比较检查。我会虚心倾听，认真纠正。