在X的指导下，X机械集团有限公司党组织围绕企业核心业务开展党建工作，促进公司全体党员，充分调动党员创业主动性，发挥党员的先进模范作用，为企业发展创造有利条件。它将于xx月xx日正式成立。党支部成立以来，围绕企业核心业务，不断加强整体意识、效益意识和一致性，开展党员学习活动，营造良好的氛围。20xx月xx日深入X市福利院开展慰问活动，给孩子们送蛋糕、学习用具等。，并带来自编自演的精彩表演，陪伴孩子们度过一个快乐的儿童节。20xx2000年xx月xx日，公司还将举行特别的升旗仪式。这项活动坚持聘请市工信局领导亲自教党员十年xx月xx8分析当前形势，点拔思想误区，引导积极思考“两学一做”学习和教育。第三，积极接受上级党委的指导，提高党的建设成果。目前，公司的党建工作取得了一定的成果，在公司中的作用越来越明显，得到了公司领导的高度肯定，这是上级党组织的精心关怀和指导。区党委组织部、X党工委多次深入公司督促指导党建工作，及时发现和处理党建工作中存在的问题，促进党建工作规范化、规范化。在此，我们衷心感谢上级党委！

二、存在问题

(一)对党建工作的重要性认识不够，重视不够。一些中层和基层领导对党建工作没有很强的支持。他们认为经营企业的主要目的是获得最大的利润。党建是附带工作，对党建缺乏热情。

(二)非公有制企业的特殊性束缚了党建工作。一方面，企业生产经营的不稳定，公司阶段性工作的重点是迎合激烈的市场竞争，注重提高效率，使党组织更难开展工作。另一方面，公司的就业制度相对灵活，人员流动性相对较大，增加了党员教育管理的难度。

(三)党组织自身建设薄弱，影响了党的建设工作。在实践中，我们觉得相当数量的员工（包括党员）对党的组织没有认同感，对在企业中建立党的组织，对党的工作了解不够，党的建设工作非常随意。随着公司的发展，新员工，特别是许多党员，迫切需要通过党组织找到归属感，尽快熟悉企业的工作环境，希望通过党组织处理一系列实际问题，如组织关系转移。如果不能充分理解党建工作中存在的矛盾，就不能及时处理。从公司的长期发展机制来看，必须从根本上限制公司整体效益的提高。

造成问题的原因主要有三个方面：一是重业务，轻党建。作为中层和基层领导对党建工作的支持不强，片面认为业务工作是硬指标，没有把党的建设工作放在应有的高度，工作包含了一个又一个的情况。二是非公有公司的独特性。公司工作的重点是迎合激烈的市场竞争，把更多的精力放在提高效率上，使党组织更难开展工作，人员流动性大，增加了党员教育管理的难度。党建工作进展缓慢。第三，党组织的作用不是很明显。没有明确的规定，使党组织找不到自己的定位，在工作中不知所措，影响了非公有制企业党建工作的正常发展。

第三，下一步的工作思路和主要措施

总体目标：全面加强领导班子建设；党的基层组织强大；逐步完善党建制度；深化和扩大党的基层民主；全面推进基层党建工作。

(一)加强支部整体建设。掌握“服务引领发展”企业宗旨，不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力。充分发挥党建工作的领导和示范作用，努力推进基层党建工作，促进科学发展，提高质量，提高执行能力，改进作风，服务人民，激发活力，发展党民主，发挥优势，建设和谐企业。

(二)全面开展绩效考核。绩效考核工作，加强企业工作态度，提高服务水平，认真落实绩效考核工作指标，对人负责，提高党组织的凝聚力和战斗力。

(三)认真落实惠民工程。提高认识，全面整合各方资源“深入基层，联系群众”活动。真正在群众和员工面前树立亲民、爱民、便民的良好企业形象，有效体现服务基层、方便人民的诚意。

(四)创新组织生活方式。一是创新方式。探索社会主义核心价值体系的主题，推出一批先进典型，引领企业发展。二是创新方法。过去党建工作的良好经验和成果，不断拓展思路，创新党建工作的新领域和发展，以更务实的作风X为机械经济的发展做出了贡献。第三，内容要创新。要倡导求真务实、贴近人民、真诚服务、责任奉献、艰苦奋斗、学习。

(五)加强机关作风建设和反腐倡廉建设。扎实推进惩治预防腐败体系建设，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。整顿公司作风，深入发现各种作风。“慢性病”，整治行动，根治作风顽症。

(六)不断推进企业文化建设。丰富企业文化建设活动的内容和形式，带头发扬社会道德、职业道德、家庭美德和个人道德。开展爱国主义专项教育，形成尽职调查、积极、有前途的企业氛围。

我作为X机械党建工作的第一责任人，今后将与党委合作，建立健全党建工作的长期责任机制，创新党建工作内容和党建活动媒介，扩大企业党组织工作的覆盖范围，促进企业党建工作的专业化、系统化、标准化，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现企业党建工作“强大的基层组织，充分发挥党员的作用，促进公司的发展，促进基层党员的满意”的目标。

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