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党支部20xx年度组织生活会班子对照检查材料

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按照县委组织部20xx年度组织生活会的部署要求,****党支部在深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想的基础上,学习贯彻党的二十大精神,比较XX规定的党支部职责,比较落实党中央、省委、市委的部署要求,比较党史学习教育、检查检查、重大腐败案件预警教育等专项组织生活问题整改情况,密切联系实际工作,深入发现存在的主要问题,深入挖掘问题思想的根源,提出今后努力的方向和整改措施。现进行以下对照检查。

一、存在的主要问题

(一)增强政z*功能。深入对比查摆,存在以下三个问题。一是学习宣传热度不够。虽然党支部第一次组织党员干部学习20精神,**同志做了特殊的党课,但只是作为一项日常工作,学习20精神的意义不够深刻,未能从事党和国家事业,关于中国特色社会主义未来命运,关于中华民族复兴的高度,掌握20精神学习的重要性,学习20大精神与干部教育相结合,加强领导班子建设和党组织建设不够好,监督指导党员干部学习20大精神仍存在不足,导致党支部学习氛围不够浓厚。二是政z*站位高度不够。由于政治z*理论学习不够扎实,对“两个确立”的历史必然性、科学内涵和实践要求认识不够深刻,未能从历史全局的高度理解和把握“两个确立”。因此,一些党员干部的政治z*识别能力不能满足实际需要,缺乏对马克思主义指导政策的坚持,对混合的国际舆论、不均衡的海外思想和社会上的错误言论不能与错误的观点作斗争。二是狠抓落实力度不强。利用XX领导新时期中国特色社会主义创新理论武装思想,指导实践,促进改革效果不够好,科学运用XX领导新时期中国特色社会主义思想和20精神,积极规划创造工作新局面,在当前中心工作和阶段性关键工作中,党建设一体化切入点不好,适合点选择,分支不真实,导致工作效果不理想。

(二)增强组织功能。深入对比查摆,存在以下三个问题。第一,支部建设也有弱点。党政令z*生活结合党员思想和工作实际不紧密,缺乏政治z*、时代、原则、战斗、单一形式、缺乏吸引力和吸引力,同时未建立定期联动协调机制,与他人党支部互联共享、互联、联合管理工作合力尚未完全形成。党员日常管理形式单一,吸引力不强,不足以引导党员立足岗位,争创卓越,充分发挥先锋模范作用。第二,尽责还有短板。面对机关事务标准化试点建设,实现机关事务管理高质量发展的努力不如以前那么强烈。有寻求稳定的想法,有些人缺乏创新工作的勇气和能力。公务车辆管理审计监督检查缺乏更严格的措施,降低公共机构能源消耗,提高效率,促进国有资产全生命周期管理和动态监控,后勤服务保障缺乏解决问题的思路和方法。三是为人民服务还有差距。缺乏坚持人民立场、培养为人民服务的感情,缺乏虔诚、跑腿、做家务的感觉。温度不够,温暖的心值不高。我们不能总是思考群众的想法,担心群众的焦虑,解决群众的困难。我们需要从涉及群众的每一件小事入手,一点一点地加强为人民服务,进一步提高为人民服务、为人民服务、造福人民的能力。

二、分析问题的原因

(一)整体观念有待提高。深入分分析学习宣传、政府z*位置等问题,主要是由于缺乏整体概念,分公司和党员也缺乏整体思想,把握趋势,关注重大事件,只关注埋车,忽视抬头看天空,只看到片段,看不到整个现象,只关注局部,忽视整体现象。对新形势下加强理论武装的重要性和紧迫性认识不足,工作中见面多,思想交锋少,思想转型放松。

(二)责任精神有待提高。深入分分析和掌握落实、责任等方面存在的问题,主要是由于缺乏责任精神造成的。分公司和党员仍然缺乏敢于承担责任、用于承担责任、求真务实的概念。当遇到复杂或容易产生矛盾的问题时,他们会迅速向领导汇报,而不是主动找到方法。第一、卓越的“努力”和敢于展示剑的“韧性”需要进一步加强,执行力的实施需要进一步集中在学习上。

(三)宗旨意识有待提高。深入分分析为人民服务中存在的问题,主要是由于缺乏宗旨意识造成的,支部和党员仍然缺乏为人民服务、造福人民、解决人民问题的概念。人们的思想和经历也被稀释了,人们的意见转化为有效的工作实践不够及时和有效,真正实现为人民服务的目的仍然缺乏改善自己和促进团队的科学发展。

(四)斗争意识有待提高。深入分Z*地位和分公司建设存在的问题主要是由于缺乏斗争意识造成的,分公司和党员仍缺乏敢于斗争、善于斗争、敢于斗争的概念。有问题,遇到矛盾,看到困难,决心不够,缺乏信心,不敢在工作中遇到困难,有勇气全面严格治理党。

第三,下一步的工作准备

(一)提升政z*地位,深化思想认识。认真学习党的二十大精神,努力用XX领导新时期中国特色社会主义思想,牢固树立政治观念、整体观念、核心意识、一致性,服从党的指挥,服从党的安排,坚定党的领导,坚定中国特色社会主义道路信心、制度信心、理论信心、文化信心,牢牢把握理想信念这一骨干,锻造中国共产党的灵魂,挺起民族的脊梁。

(二)增强责任感,勇于承担责任。深刻理解“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。严格遵守XXX党规,把党的纪律印在心上,落实在行动上。敢于承担责任,始终把党的事业和群众的期望放在心里。引导党员干部珍惜组织信任,加强实践锻炼,努力解决公务车辆、公共机构节能、国有资产管理、物流服务保障等问题,促进机关事务管理的高质量发展,取得实际成果。以饱满的工作热情在工作岗位上做出新的贡献。

(三)坚持人民至上,提高服务能力。坚持“从群众到群众”的群众观念,深入群众,为人民服务,始终牢记群众利益、困难、冷热、安全,肩负责任,落实行动。引导党员干部以“群众满意、高不快乐、答应”为工作评价指标,从小事开始,从实际开始,及时帮助解决群众最迫切、最期待的问题,让群众获得实际效益,让党员干部提高工作认识,完善党精神,保持党与人民的血肉联系。

(四)发扬斗争精神,坚持创新发展。坚持敢于战斗,深刻把握新伟大战斗的历史特征。在斗争中,要准确把握大局和大势,明确战斗任务,准确把握战斗过程,判断机遇,找到目标,一击即中。敢于战斗,善于战斗,坚持增强忧患意识,保持专注,坚持战斗过程和战斗效果。以从严治党为首要任务,勤于知责,精于谋责,敢于承担责任,层层传递压力。坚决承担“两个责任”,坚持把党员教育管理抓在平时,融入日常生活。引导党员干部积极践行实践,在重要任务中磨练,提高斗争意识,提高斗争能力。

请批评和纠正上述比较检查中的不当行为。

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