党的二十大是在全党全国人民全面建设社会主义现代化新征程、进入第二百年奋斗目标的关键时期召开的一次非常重要的会议。XX领导XXX在参加党的二十大代表团讨论时的重要讲话，深刻阐明了党的二十大报告的重要历史意义，明确指出要“牢牢把握”学习贯彻党的二十大精神，科学引导全党全国人民学习贯彻党的二十大精神。作为管党治党的重要工作部门，组织部门要以学习贯彻党的二十大精神为首要任务，牢牢把握XX领导新时期中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神。

二十大报告明确指出，“要进一步推进新时期党的建设新的伟大工程，建设一支高素质的干部队伍，担负起民族复兴的重任，树立一个明确的基层方向。“这就引导了坐标，指出了新时代组织工作的航向。今天，我将深入学习贯彻党的二十大精神和XX领导XX在参与党的二十大**代表团讨论时的重要讲话精神，认真落实新时期党建的总体要求，做好新时期的组织工作，谈谈一些感受。

一是推进创新理论“铸魂”工程，为高质量发展奠定坚实的思想基础

历史的过程从哪里开始，思想的过程从哪里开始。抓紧实际理论武装是新时期组织工作的重要政治任务。在思想铸就灵魂的指导下，推动地方党委（党领导小组）落实XX领导新时期中国特色社会主义思想的“第一课机制”，以学习贯彻党的二十大精神为首要任务，引导广大党员干部全面牢牢把握党的二十大精神。扎实开展党内专项教育，依托**纪念馆、**烈士公墓、**公园等党员干部教育基地，推出干部研究路线，定量推进“清单”教育内容，有效武装思想，指导实践，推进党的创新理论成果的改革。把握党员、干部、人才、组织四个关键目标，学习贯彻党的二十精神作为日常教育培训和党员教育的核心内容，注重学习方式、学习效率，开辟新的道路，引导各级党组织和区党员干部真正理解核心本质和思想本质，确保各级党组织和党员干部在党的旗帜下团结成“硬钢”，一致前进。

二是推进干部队伍“壮骨”工程，锻造高质量发展攻坚力量

为政要，唯在得人。选择忠于党的人是组织部门的职责和使命。培优建强干部队伍，需要党员干部自觉成才，更需要党组织加大力度。坚持政治z*标准第一，大力选拔和使用“专业”干部，坚定立场支持“两个确立”，坚定态度“两个维护”，明确是非，坚持以人为本，领导现代化建设能力突出。继续加强领导班子建设，以领导班子届中考察为基础，有针对性地进行优化升级。建立当前干部分类、分行业、分领域的“储备库”，积极构建重点岗位干部候选人准确的“培训链”，不断加强年轻干部的培训和选拔。坚持严格管理与关怀相结合，完善干部考核评价体系，认真落实“能上能下”的规定和各项关怀激励机制。加强全方位管理和定期监督，充分利用日常考核和年度考核结果，奖勤罚懒，奖优罚劣。充分利用工作岗位和职级平行制度，落实事业单位管理岗位职工晋升制度，激发各级干部的积极性和内生动力。

三、推进基层组织“强基”工程，构建高质量发展战斗堡垒

XX领导XX在党的二十大报告中指出，“坚持把握基层的明确方向”和“把基层党组织建设变成有效实现党领导的坚强战斗堡垒”。党的力量来自组织。要把抓基层奠定基础作为长远规划和根本政策，扎实开展基层党建“五基三化”年度行动，更好地突出基层党组织的政治z*功能和组织功能。全面推进党的建设，促进农村振兴，深入开展示范（标准）区乡建设，发展壮大村级集体经济，鼓励团队成员勇于承担责任。全面提高党建引领城市基层治理的效率，全面建立社区“大党委”，全面推进“网格化”管理，打造共建共治共享社区治理的新格局。推进镇村党建、两新党建、区域党建互联互动，示范推动全区党建全面推进，共同创优。推进政策向基层倾斜，确保基层党组织人员、资金和岗位齐全，选拔和加强基层党支部书记，培养一批基层“两委”领导。要严格把握党员发展标准，重视党员教育管理，建设立场坚定、以身作则的党员干部队伍。

四、推进人才工作“赋能”项目，加强智力支持的高质量发展

XX领导XX在党的二十大报告中强调，“坚持为党育人，为国育人，全面提高人才自主培养质量，切实创造拔尖创新人才，聚集世界人才。“要把人才工作放在更突出、更重要的位置，大力实施人才强区战略，积极建设人才引进创新载体，不断优化人才服务体系，加强**高质量人才发展的“底盘”。在分析判断全区未来经济发展对专业人才的基础上，进一步优化细化人才发展计划，重视近期总体需求和长期需求。继续做好“一镇(乡)一品”建设工程，建设有影响力的农村人才振兴试点。深化产学研合作，开展**高校“专家智库之旅”，实施“千名高知助雁”、“万名人才留雁”、“千名大学生留雁工程”，促进人才留雁就业创业。探索建设人才优质服务，继续推进“人才周到服务体系项目”，建设人才驿站，完善人才服务保障体系，帮助及时处理工作和生活中的困难，提高人才获得感。