学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*党委认真遵循“学习思想、加强党精神、注重实践、建设新成就”的总体要求，坚持专项教育作为“磨刀石”，提高政治z*能力的“源动力”，思想“国家”，肩负“矿业、贸易力量”的责任，积极建设体系、机制、质量和效率，以“12345”工作体系推进专项教育任务，引导全体党员干部以学铸魂、学增智、学正风、学促干为实效。

一、贯穿全过程坚持“一条主线”

*党委坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想的深入学习和实施为主线，贯穿专项教育、党建、公司治理、生产经营、改革创新的全过程，开展了9次“第一课题”学习和6次党委理论中心小组集体讨论；举办了一个为期8天半的特殊教育阅读班，企业党委班子成员领学8次，集体自学9次，专家专题辅导2次，集体交流讨论1次，主题党日1次；组织党员、干部、党的20个精神轮换培训班2期，其中线下培训每周40小时，有效将学习成果转化为推动企业高质量发展的工作成果，进一步增强了“强发展志向、坚实发展基础、树立发展灵魂”的使命责任，进一步优化“十四五”战略规划，进一步明确“四、两商”战略愿景（四：供应链安全可控的维护者、产业链服务价值的创造者、大宗商品产业生态的组织者、现代流通服务体系的领导者；两家企业：具有全球竞争力的金属矿产综合供应商和综合产业服务提供商），进一步完善了“六好”治理标准(构建良好的战略规划、良好的商业模式、良好的治理体系、良好的控制机制和良好的干部队伍)。

第二，强化组织领导，强化“两个责任”

把握主要责任，坚持高地位、高起点、高效率，立即成立主题教育领导小组，明确党委书记第一责任人，召开专项教育工作部署会议，推广会议三次，开局好，开局好。落实“一岗两责”，党委坚持学习、走、做，积极重视主管部门专项教育，积极参与支部学习讨论，通过领导党课、领导研究、领导示范、领导整改，做样品标准、上述率、大纲，掀起学习热潮，激发强大的创业动力。

三是坚持“三个到位”，明确教育目标

坚持思想认识到位，把专项教育作为政治z*的首要任务。党委积极交流党委和中央小组集体学习会议的学习感受，撰写18篇学习经验，有效提高了政治z*的意识、意识形态意识和行动意识。坚持组织实施到位，建立健全“4433”推进安全工作机制，制定“推进专项教育实施、专项阅读班、调查分析、整改”四个方案，巩固“重点工作推进、政治理论学习、调查分析、党课宣传”四个方案，建立“任务清单、问题清单、责任清单”三个清单，细化“政治理论学习、调查分析、问题整改”三个账表。以理论学习高要求、调查分析高标准，保证专题教育的高质量，进行挂图作战，按图顺序、梯队进行，逐一落实。坚持宣传引导到位，统筹利用企业门户网、微信官方账号等媒体进行宣传引导，开设专题教育栏目，发布专题教育动态40余篇，报告重要新闻信息30余篇，发布简报6期，发表《党建》杂志经验文章1篇，《人民日报》采访报道1篇，营造浓厚的学习氛围，促进专题教育有序、有序、深入。

四是加强“四个重点”，推动高质量开放

注意实时跟进。第一次召开党委扩大会议，传达XX领导XX在主题教育工作会议上的重要讲话精神，分发2600多份学习材料，系统动员和推广，确保各项任务的落实。重视工作落实。从6个方面对33项重点工作进行了详细分解，明确了时间节点和责任部门，确保了工作的起点和有效实施。注重结合经营。结合中国五矿“五大核心要义”、“五大行动计划”、“五型五矿”的要求，开展专项教育*以“十四五”发展规划、“双百行动”为主题，聚集了“战略转型加速年、党建经营结合提升年、高质量发展深化年”的年度主题、建设世界级公司实施计划，促进年度业务任务和中长期战略布局优化；组织驾驶技能竞赛、“五小”数字创新竞赛、“供应链系统建设讨论”等活动，确保活动、工作和效果。重视指导意见。积极落实中央第45指导小组和中国五矿巡回指导小组的工作提示和要求，确保专项教育方向不偏离，初衷坚定，注重重点，规范扎实。

五、做到“五个保证”，推动深入走实

保证理论学习的全覆盖。根据学习要求，结合公司业态，明确学习内容，组织专题阅读班，实现内容全覆盖；共有67人参加了第一批专题教育重点人员的专题学习和讨论，将四家集团重点骨干子企业党委书记扩大到第一批主题教育范畴，先预热，为第二批专题教育夯实基础，通过线上线下结合扩大学习范围，实现全覆盖。确保教育模式的创新。重视“学习”与“研究”的结合，讨论XX领导XX关于建设现代流通体系和国有企业改革的重要讨论，聘请外部专家进行党的20大精神轮换培训；公司7家京外公司进入基层培训实践基地，充分利用中国五矿在线党校，丰富教育模式，通过“沉浸式”阅读、“滴灌”听力，加强党员干部理论武装。确保调查分析有效。积极践行“浦江经验”，深入开展“走访转”调查分析活动。坚持新时期党的群众路线，以问题为导向，领导带头，坚持、钻、访问人民，倾听真相，围绕加快世界级现代流通企业建设，促进创新发展的主题。企业党委组主动申请11个研究项目，41个研究企业，49个问题，25个成果，53个措施，有效了解情况，找出症结，提出对策，改进工作。保证专题党课高质量。在计划安排中，根据“早”和“先”，第一次确定教学计划和党课主题，主要领导和团队成员主动有意识地学习一步，深入学习，有针对性，准备，确保党课高标准；基于“新”和“现实”的教学内容，充分结合实际发展和业务效果，重点利用党的创新理论解决实际问题，结合调查分析，分析具体案例，避免相同的纯理论宣传，弘扬理论与实践相结合的学校作风；在教学形式上，以“新鲜”和“活着”为基础，团队成员、支部书记结合主题党日活动，运用红色教育基地、现场实物、党建设 团建、生动讲解、互动体验，用专题党课凝聚共识，激发斗志。确保整改整改见效。确保整改有效。制定整改工作计划，通过调查分析，结合检查审计问题、民主生活检查、整改、调查限制党建设和改革创新14个突出问题，专项整改工作1个，制定整改措施40个，坚持开门整改、集中整改、整改9个，监督整改，促进专项教育，取得实际成果。

在主题教育中，*党委坚持“学思用贯通，知信行合一”的原则，切实把新时期学习XX领导的中国特色社会主义转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推进改革的强大力量，实现了学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中、学习中。今年上半年，面对复杂而严峻的市场形势，企业有效地应对了反周期的风险和挑战，完成了一半以上的任务，超过了市场，超过了预期，并根据实际工作成果测试了主题教育成果。