20xx在区委的正确领导下，我认真履行了党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓团队带队，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展。现将工作报告如下。

一、主要工作

(一)以党建为导向，全面聚力防控疫情。把党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时征募X名志愿者参与社区疫情防控工作，让连续奋战的社区一线人员适度休息。针对城市村多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”堡垒的作用，快速研究绘制控制地图，动员网格成员、村民组长等地毯调查找出基础。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在走廊、电梯内张贴社区疫情防控宣传单，同时使用“移动音频” “宣传车”的方式是每天向辖区居民提供宣传车X二次循环播放疫情防控相关知识，让居民安心呆在家里。

(二)认真规划，落实管党责任。一是年初制定《X年度党建目标，与各支部签订党建目标责任书，召开党工委大会X二是认真规划安排党建和社区重点工作，认真履行党建第一责任人的职责。二是按照规定“党工委统一领导，党政联合管理，纪委组织协调，各部门各司其职，依靠人民参与”工作机制，层层签署廉洁建设责任书，充分发挥党工委的主要责任。三是按照“三单制”建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确X类重点工作，按时间节点逐一整改措施。

(三)加强责任，完善党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求各党员至少联系×名人，建立民情信息反馈，随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则，针对民主集中制“三重一大”问题，在全面征求各方意见后，提交党委会议讨论决定。三是认真落实“党委书记、副书记、团队成员、支部书记”的党建责任制，逐步明确职责，分解任务，严格奖惩。第四，建立年度评价制度X第二，对基层党建工作进行考核，对考核结果优秀的给予通报和表扬，成为考核的重要依据；考核结果差的，采访党组织负责人，限期整改。

(四)创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目管理。全面推进“十五分钟生活服务圈”，下水道疏通、水电维修、家政清洁等依托辖区内的商业服务网点X各行业形成纵横交错、点面结合的网络服务圈。重点建设“社区移动办公桌”，每周固定X天，由X著名的工作站工作人员和电网长度，在最有问题的庭院工作。二是建立基层党建信息网络服务体系。制作服务办公室党建网站和社区党建网页，建立微信公众号X党员微信群X一是让党员随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥试点和先锋模范的带动作用X年X被选为社区书记×省“优秀共产党员”，X社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过丰富和扩大示范项目，推动社区从党建示范向综合示范转变。

(五)有序推进，确保党建工作有效。一是巩固深化“不要忘记你的首创精神，牢记你的使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等X二、专题讨论X第二，写经验X本文向辖区党员发放学习手册X余册。二是集中调查党员组织关系，对社区书记进行调查×第二次培训确保了党员调查的准确性和完整性。三是基层党组织。“拉网式”经调查，各党支部按换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对X年至今，漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计X元。五是加强“两新”认真落实党组织建设“X”工作方法，进行“三集中”活动，建立“两新”党组织X派驻党建指导员回家X人，实现党组织和党的工作X%双覆盖。六是全面整顿后入社区，投入整顿资金约。X为群众办理实事一万元X零件，解决纠纷X开展主题活动X第七，加强组织保障，开设组织办公室，全年投入社区办公资金X多万元，党建工作资金X为人民服务的专项资金超过1万元X多万元组织党员活动X第二，为群众办实事好事X余件。

二、存在问题

(一)党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员多为老年人，活动主要集中在学习和志愿者服务上，内容不丰富，效果差。第二，“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持参差不齐，辖区内X家“两新”党组织覆盖率不足X%，其中近X%生产经营困难的公司，党建资金保障不足。第三，硬件设施需要改进。服务办公室和社区办公地址主要在旧社区，资源有限，场所不足，导致党员活动室空间小，开放组织生活基地没有合适的场所。

(二)基层党员教育管理不严。一是党员教育管理制度落实不严，各党支部长期不能按时参与学习，缺乏切实可行的控制措施。同时，党支部在组织学习时缺乏科学文化、基本技能、法律理念和文化素养的教育，使部分党员对政治z*学习不感兴趣，思想陈旧落后，目的意识淡化。第二，党性观念薄弱问题突出，部分党员党性薄弱，在生活和工作中把自己等同于群众，只关心当地利益，缺乏全局观念；一些党员缺乏热情和主动性，组织纪律松懈，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员大部分工资待遇无法考证，党费未按实际标准缴纳，缴费主动性不够，存在催款现象。

(三)基层党建工作创新不足。首先，对新形势下基层党建工作的新形势和新问题进行了浅薄的研究，科学的工作方法有待改进。第二，在工作安排方面，我们只遵循上级的安排和布局，完成工作“规定动作”，我们经常以工作繁忙、没有时间为借口，复制旧的想法，不积极寻找创新的方法。第三，党建工作评价缺乏有效的起点，奖惩制度不完善，有时存在“老实人”思想，导致社区做好做坏。

认真反思上述问题，虽然有客观因素，但主要是主观因素：一是思想认识不足。面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等艰巨任务，我们始终认为党建工作可以放缓，导致党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×自1月份担任服务办公室党委书记以来，只有专门研究党的建设工作×次。第三，缺乏创新精神。缺乏对新形势下基层党建工作特点的深入系统研究，传统思维容易上下工作，习惯于运用旧方法、旧思路、缺乏创新精神。

三、下一步的工作思路和措施

(一)抓自己，履行管党职责。至少每月举行一次X第二次党工委会议和第二次党支部会议每季度召开X第二届党建联席会议安排、检查、考核、奖惩党建工作、经济工作、项目建设、招商引资等重点工作，促进各级党组织以党建为主要业务，确保党建工作的实施。

(二)抓重点，不断改革创新。一是认真落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于X第二，组织党员干部教育培训不少于X第二，鼓励基层党组织书记的第一精神。二是继续加强社区整改，每月到社区帮助指导X二是争取验收顺利退市，变后入为先进。三是每季度定期调查。“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，派驻党建指导员不能建立党组织，确保“两新”党组织和党的工作X%双覆盖，重点建设×物业，一达保安两个党支部。四是积极发挥社区作用。“大党委”及服务处“大党工委”每个社区的功效X服务办公室每季度召开一个月X第二次联席会议实现了党的建设“条块结合，资源共享，优势互补，共同建设”。五是继续推进示范社区建设，努力建设X、X以品牌示范和典型推动社区工作全面发展的社区。六是继续完善“十五分钟生活服务圈”“社区移动居委会”等待品牌，并加以推广，同时推出X服务品牌主题鲜明，特色突出。

(三)抓住机制，促进工作改进。一是坚持“双向考评”。各党委（总支部）分别向服务办公室党委、单位全体党员、群众代表报告，并进行现场评价；党支部书记分别向上级党组织、支部全体党员、群众代表报告，并进行现场评价。二是认真追究责任，追究问效。对工作表现突出、考核结果优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对作风不真实、履行职责不力、群众反映的及时进行训诫和谈话；对目标任务完成不良、作风不良、群众反映强烈的，给予批评，并按照有关规定处理。

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