同志们：

今天，我作为一名普通党员参加了部门第二支部的组织生活会。刚听完大家的演讲，感觉大家都准备好了，态度正确，自我分析认真直接，互相批评，坦诚相待，触动灵魂，达到了“红脸出汗”的效果坚持这种规范、严肃、细心的组织生活，不仅有利于营造良好的氛围，也有利于工作的发展，更有利于个人的成长。

我想谈谈我们支部成员包括部门干部在内的三个期望:一定要有梦想。梦想是方向，是目标。一个人应该先有梦想，然后朝着梦想努力。只要他有行动，愿意付出，敢于思考，敢于努力工作，就没有什么是做不到的。每个人都很年轻。在组织部门工作时，他们应该珍惜自己的职位和机会。只要他们愿意付出，他们就会有所收获。第二，要付诸实践。用行动塑造自己的形象，通过一点一点的工作来展示自己。但不能为了表现而“表现”，做“面子工程”来突出自己，这种表现不能发挥太大的作用。我习惯于从微妙的地方来评估干部，因为这是最真实的表现。专注于做事，通过日常工作中的一点行动来展示自己。第三，要肯于坚持。“表现”你必须坚持不懈。我们不能说现在有一个职位，为了获得晋升机器的沉重突袭，或者当我们看到领导来的时候，我们会突袭，当领导不在的时候，我们会“推、躲、滑”。如果你只想磨砺你的枪，仍然很难得到组织和群众的认可。我们应该相信组织是公平的，无数的事实也证明了组织最终是明智的。我们的政府干部应该愿意坚持自己的初衷。

做好下一步工作，做好支部组织生活会，我提出三个具体要求:第一，竖起标杆，带好头。在平时的工作中，每个人都表扬得多，指责得少。我认为它真的可以起作用或指责，包括自我分析和自我反思。认真想想，指责你是为了你好。指责你，如果你改正了，你会得到改善和收获。市委书记胡九明提出的“早晨之间”和“静夜之思”是一种积极的自我反省方式。要把这次组织生活会做好，作为全面、严肃地规范基层组织生活的新开始。作为全市具体管理指导支部组织生活的工作部门，市委组织部对自己的要求更加严格。第二支部要为部门带头，在全市带头，着力解决党建“灯下黑”问题，推动全市党员干部认真开展批评和自我批评，过上好的组织生活。二是加强指导，促进规范化。中央和省委对基层组织生活会提出了总体目标要求。结合xx实际上，进一步明确基层组织生活会议的需要，指导市基层党组织规范组织生活会议。特别是通过部门和机关的领导规范，研究更实际的措施和方法，推动全市基层党组织更加规范地召开组织生活会。三是扎实整改，求实效。开展自我批评和相互批评只是开始，真正让组织生活收到实际效果仍然需要采取硬措施来做好整改工作。对会议上批评的问题，制定整改清单，列出时间表，采取硬措施一条条，一项整改。务实重行是组织部门和组织干部的一贯作风。分支学习需要有效性，各分支集中学习系统，由分支设定时间，白天没有时间安排在夜间，学习不仅可以阅读文档，阅读文档，可以每月确定1－两个专题，让大家写一写，说一说，考一考，让学习更深入，更有效。研究思维要求实效，每1－写一篇思考文章两个月，在支部交流。问题整改要求有效，制定的整改措施要扎实，不一定要文字上的花哨，一列出条款就行了，每隔1次－对比整改清单2个月，看开始你改变了吗？这取决于你是否改变了问题，你是否提高了自己。组织干部要做什么就像做什么，做什么就成什么，通过成绩和事实证明自己的优秀才是组工干部应有的形象。