党委书记在高校安全稳定工作会议上的讲话

同志们：

今天下午，我们在这里召开了学校安全稳定工作会议。会议的主要任务是工作，部署任务，进一步呼吁全校认识形势，提高认识，加强责任，密切关注落实，为新阶段学校内涵的发展提供安全保障。刚才，***校长代表学校做了一份很好的工作报告。回顾过去一年我校的安全稳定工作，分析了安全稳定工作面临的情况和存在的问题，并对下一步工作进行了安排。报告非常全面和到位。为了贯彻会议精神，我将强调四个方面：

一是提高认识，牢牢把握形势，切实把学校安全稳定放在更加突出的位置

***重大安全事故再次敲响了安全警钟。各部门、各单位必须提高认识，警钟常鸣，克服瘫痪，牢固树立“安全胜于泰山，稳定压倒一切”的理念，切实增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感，把做好学校安全稳定工作放在更突出的位置。

刚才，*校长在工作中也表示，我校在安全稳定工作中仍存在不可忽视的问题。这些问题的存在说明我们的安全稳定工作还存在一定的差距，说明我们的管理工作还存在疏漏和不到位。因此，在成就面前，要保持清醒的头脑，要么傲慢，要么冲动，要看到自己的缺点，要严格调查自己的问题。我们应该克服“说重要，做次要，忙不忙”的错误观点，克服“粗心大意，与自己无关”的错误观点。安全稳定的责任胜过泰山，我们必须把安全稳定的工作作为学校的重要政治z*任务来安排和实施。希望全体同志都能引起足够的重视，这里我想强调三种意识：

一是稳定压倒一切的观念。安全稳定是前提。没有安全稳定，就没有正常的秩序，就没有教育和发展。安全稳定就是政治z*，就是大局。做好安全稳定是最大的政治z*。

二是警钟常鸣的概念。我们应该始终收紧安全稳定的弦，不要粗心大意，不要掉以轻心，更不要不同意，麻木和放松。一切都是困难发生的时候。

三是全体员工把握安全稳定的观念。每个人都有安全稳定的责任。安全稳定不仅是领导的事，也是全体师生员工的事；不仅是安全部门的事，也是全校各部门的事。安全稳定，从我做起，要树立全体员工、全方位、全过程把握安全稳定的理念，协调一致，形成合力。

二是加强领导，强化责任观念，建立安全稳定工作的长效机制

安全稳定，更重要的是建立相关机制。该机制更具刚性、长期性、更具约束力和安全性。必须建立完善的安全稳定长期机制。

一是建立领导机制。党政要协调协调，各司其职。我想再次强调“安全不是小事，责任大于天”。希望各部门按照“谁负责，谁负责”的原则，增强安全工作责任感。主要领导带头抓，主管领导具体抓，其他领导协调抓，共同承担责任，以更加积极的态度、严谨的作风和优秀的措施抓好各项任务，促进学校的稳定快速发展。

二是构建层次分明、各司其职的安全稳定保障责任制。按照“分工合作、块结合、集中管理、谁负责、一岗两责”的原则，进一步分解责任目标和任务，将安全工作的责任和措施分层落实到每个单位、每个区域、每个岗位、每个人，明确具体安全责任人的责任和权利，逐级签署责任书，一级抓一级，一级抓落实，随时随地拉紧“安全”弦。全校每个人都要落实一岗两责，每个老师都要有安全管理，每个学生都要履行安全责任。在工作中谈安全，在学习中谈安全。

三是建立情况报告、舆论研究判断制度。做好安全稳定工作的重要前提是信息顺畅，舆论研究判断好。如果信息不畅，情况不明，失聪盲目，就不可能做好工作。同志们要有这样的意识，如果看到这样那样的迹象问题，隐患问题要及时提出。各部门和单位应及时判断舆论，问题的性质、本质、方向、潜在问题，可以立即消除，不能立即处理应急计划，严格预防。

四是建立安全稳定工作的队伍和条件建设机制。要把人防、防御、技防结合起来，加强人员队伍建设，保证相关条件、设施、设备的投入。

三、加强监督，狠抓落实，在萌芽状态下解决各种不确定因素

首先，我们应该从思想教育开始，加强安全教育。确保安全教育进入办公室、教研组、实验室、班级和课堂，使安全理念深入教师、学生和员工的头脑，提高安全意识。特别是要加强学生的安全教育，使他们有安全意识。

第二，从安全技能入手，以基本安全知识和基本安全技能作为教师、学生和员工的必要素质，评估应该掌握的安全知识和安全技能。

第三，要从心理健康教育入手，提高预警和干涉机制的能力，做到“定期调查、早预防、早预防、早处理”

第四，要从思想教育入手，密切关注思想领域的发展趋势。牢牢把握学校意识形态的主导地位，占据宣传舆论的地位，掌握正确的校园思想主流和舆论指导，及时、敏锐地捕捉选择性和标志性问题。要不断增强阵地意识，积极培养和践行社会主义核心价值观，加强国情教育、形势政策教育，加强对社会热点难点问题的指导，及时化解各种分歧。

第五，要从网络安全教育入手，提高网络防控能力。加强对校园网络的监控和管理，包括以学生名义建立网站、贴吧和QQ群，密切关注在线动态，及时发现迹象和预警信息，有效控制敏感信息，及时清除不良信息。

四、要进一步建立健全安全稳定奖惩制度，继续推进安全稳定目标管理考核

我校安全稳定目标管理考核工作已连续六年进行。通过考核，学校各部门、各单位的安全稳定责任意识普遍增强，工作强度普遍增加，能力水平普遍提高。总体而言，它呈现出安全、稳定、和谐、有序的发展趋势。新年，继续大力推进安全稳定目标管理考核，建立健全安全工作考核制度和责任制，将安全稳定纳入各单位考核制度，将安全稳定工作与各单位、部门绩效、职称考核、就业、绩效考核、利益分配挂钩，加强“一票否决制度”。严格执行责任监督、责任落实、责任报告、责任调查、责任追究，确保责任追究落实。因思想不重视、工作不到位、措施不落实、安全隐患重大或者重大事件、案件发生的，必须依照法律法规追究单位主要负责人和责任人的责任。

同志们，学校安全任重道远。会后，各部门、各单位要及时传达会议精神，认真研究落实。认真组织学习*校长代表学校党委、行政部门的报告，进一步加强领导，加强责任，科学管理。各部门、单位必须认真做好安全稳定工作，进一步加强宣传教育、监督检查，有效提高师生和员工的安全意识和自我预防和自助能力。我相信，通过同志们的辛勤工作和全体师生职工的共同努力，我们将创造一个更安全、稳定、和谐、有序的学校环境和工作氛围，实现*医科大学的发展梦想和“两百年”的宏伟蓝图。让我们以对人民高度负责的精神和对学生极其负责的态度，为**医科大学的跨越式发展做出贡献。