同志们，根据安排，今天我就“下定决心做一名优秀的公务员”问题与新加入X系统的年轻同志进行了交流。

1、你需要从事什么样的职业？也就是说，你对X对系统工作内容的认知

X系统的工作第一个特点是它政z*性。在这里，每个人最迫切的事情就是把你在学校学到的东西和现实的国情联系起来，把应有的理论和实践结合起来。要不断完善自己的政治z*观念和国情观念，防止脱离现实，迷失方向。政z*方向是人生的“总开关”，理想信念不坚定就难当大任，政z*方向不明确也难受重托。因此，首先要坚持正确的政治方向。要深刻理解“两个确立”，增强“四个自信”，树立“四个意识”，实现“两个维护”。

第二，X系统工作还具备其人民性特点。我们的工作最终归结为“人”，为人民服务始终是我们的工作目的。我们走出象牙塔，理论更好，但我们不能轻视普通人。你将被分配到不同的职位，在每个职位上，你必须从对人民的责任和感情开始，并做好你的工作。就是坚持以人为本，总是把屁股牢牢地坐在人民的一边。

第三，X系统工作还有着其社会性的特点。我们的首要任务是维护社会公平正义，制定纠纷。出具的每一份书面通知都会产生一定的社会导向，规范一定的社会行为，这决定了我们的工作关系到实现社会公平正义、推进我国法治建设、维护人民生活和民权。因此，这就要求我们树立为公平正义、为法制建设贡献才华、为民生民权不懈努力的远大志向。只有树立这样的远大志向，才能以事业心对待大家即将开始的工作。

2、你应该如何从事这项工作？也就是说，你对个人发展的认知

X系统为大家提供了一个追求工作、展示抱负的平台。在这个平台上，你可以成为民生和民权的维护者，国家法治的建设者，社会健康的推动者。我所说的“能”只是“可能”，而不是“肯定”。要从“可能性”转变为“必然性”，我们必须不断努力提高我们的知识和经验，加深我们的素质，丰富我们的个人经验，磨练、磨练和奉献。如果你放松你的学习要求，让你的工作和习惯，放纵你不恰当的想法，你也可以成为一个遵守规则、不想进步的人，一个无所事事的人，甚至一个腐败、堕落和危害社会的人。同样的机会摆在大家面前，有的人急起直追，抓住机会，有的人就此停下来，错失良机。不同的细节决定了不同的行动，最终决定了不同的生活。从这个意义上说，生活是可以塑造的，道路在你自己的脚底。

如何走人生之路，我想第一个是“敬”字。“尊重”是对美好价值的向往，是自己进取的精神动力。孔子说“尊重事物，相信事物”。只有心中有“尊重”的精神，你才会珍惜自己的工作，履行自己的责任，尊重和你一样追求工作的人。只有这样，你才能在事业上进一步快乐、精益求精、创业，最终实现事业。二是“忠”字。“忠诚”就是忠于自己的职责，不愿意背叛或损害。把知识作为必需品，把职业作为营私的方式，就是不忠于所学所职。对个人利益、势利和权利不公平和不诚实是不忠的。只有“忠诚”才能产生奉献精神和牺牲精神，不顾个人实力坚守职业责任。三是“谦”字。“谦虚”是一种盲目“清热祛火”的良药。归根结底，它是一种“知人之明”，能让人明白人性的尊严和自尊，意识到自我的渺小和自卑。自尊与自卑的统一，因此，《易经》所说的“天行健，自立自强”的道理是“谦尊而光，谦虚而不可逾越”。如果你明白了“谦虚”的道理，你自然会责怪自己要严格，责任要宽大，人与人之间才会真正成为真正的朋友和同事。第四个字是“实”字。简单、脚踏实地、脚踏实地、务实。我们需要有脚踏实地的努力精神，从小事做起，从琐事做起。抓住机遇，在平时做出贡献，取决于平时的学习、工作和积累。金子总是发出来的光，装腔作势，逢场作戏，做表面功夫，只会让你从忙碌开始，终于平凡。五是“勤”字。这个词对年轻同志来说非常重要。年轻同志必须勤于思考、学习和工作，并将其视为一种生活方式、一种精神追求和一种意识形态意识。首先，我们必须承担我们应该做和能做的事情，不要推诿别人；第二，我们必须在这个时候做我们应该做和能做的事情，不要拖延到未来；第三，我们必须在这里做我们应该做和能做的事情，不要推诿到想象中的另一个地方。

三、大家该怎么办？样本定位追求工作中的个人？也就是说，你对个人发展和单位发展关系的认知

大家来X系统，就是这个整体的一部分，单位也是你们所有人的。在个人与整体的关系中，我们必须清楚地认识到，如果整体不能发展，个人作为整体的一部分就不会有很大的发展。为了寻求个人发展，我们必须首先为整体寻求发展；第二，如果个人不能成为整体的有力成员，那么个人就没有出路，如果每个人都是这样，那么作为一个整体就没有出路。单位要发展，个人要进步，两者相互依存，相互促进。希望大家能感受和把握好。

一是要懂规矩。规则是立人之本，是从业之本。比如工作迟到早退，开会随意走动，有事不辞而别，都是不懂规矩的表现。不仅在本单位，每个人都应该在外面接受培训、联系工作和参加会议时遵守他人的规则。记住：每个人的言行不仅是个人形象的展示，也代表着单位的整体形象。只有懂规矩的人才能得到别人的尊重，才能得到单位的尊重。同时，规则也意味着组织纪律。只有了解规则，才能保证工作的原则，产生强大的执行力，在全队营造良好的工作氛围。

二是要团结。就是要有合作宽容的心态。根据工作需要，我们被分配到不同的部门，承担不同的工作，但无论在什么职位上，我们都应该知道如何团结同志，学会与不同的人合作，能够倾听他人的意见，能够容忍他人的缺点。每个人都需要有理想和道德，培养崇高的兴趣，保持冷静宽容的心态，对喜欢的人知之短，对邪恶的人知之长，真正理解“单丝不成线，独木不成林”的道理，深刻理解只有团结才能协奏，才能演奏出好听的歌曲。

三是要重结果。每个人都期望有一个好的结果，这很好。没有结果，相当于轰鸣设备完成了空转，没有实际意义。但在结果的同时，不要忽视过程。我们应该统一结果和过程。除了工作中的过程和结果之间的关系，更重要的是要对待生活。离开这个过程，就不会有结果了。事实上，结果是在这个过程中怀孕的。只有先掌握过程，才能取得好成绩。重结果轻过程，相当于舍本而求末。

第四，愿意奉献。愿意付出。一切都称重，害怕做更多的事情会遭受损失，这样一个人的心态不好。事情不是分析如何努力工作，而是首先谈论条件，首先谈论困难，总是希望少一件事是一件事，这样的人会失去自己的机会。人们总是需要一种不计得失的奉献精神，“不劳无获”，你做得越多，你的机会就越多，你的收获就越大。因此，每年轻同志尤其需要这种奉献精神。他们必须下定决心，立足岗位做出贡献，敢于在艰苦的环境中磨练自己，善于用奋斗精神激励自己，努力做好自己的工作，用奉献精神实践自己的选择，用奉献精神体现自己的人生价值。

五是要勤调研。研究是成功和谋事的基础。对你来说，积极的研究不仅是反映你的学术理论技能、逻辑思维能力和解决问题水平的重要载体，也是你融入工作的有效途径。对于工作方法，我们提倡调查分析，反对“故步自封”；倡导广泛参与，反对“孤芳自赏”；倡导成果转化，反对“置若忽视”。我们应该关注经济和社会的真相，关注现实，构思实践，从现实出发，从现实数据和客观现实出发，通过研究创造性，从一个例子中得出推论，不断提高业务能力，不断提高整体工作效率。

同志们，你们是初升的日出，恰逢这个伟大的时代，所以一定要树立远大志向，把理想融入到促进单位高质量发展的新征程中，双向奔赴，共创美好未来。