根据****和***党委关于认真做好20xx年度党员干部民主生活的需要，在深入学习和理解党的二十大精神、广泛征求意见和谈话的基础上，比较党的二十大精神和党的规章制度，结合思想和实际工作，现进行比较检查如下：

第一，20xx年民主生活会有问题整改

在20xx年党史学习教育专题民主生活会上，我深入发现了5个方面的13个问题，认真制定了20xx年工作措施，逐一整改。目前，存在的问题已得到纠正，在提高政府地位、深入基层调查研究、促进重点工作和主管领域工作的实施等方面取得了一定的成果。同时，要充分认识加强理论武装、应对风险挑战、加强重点监管等问题，不断整改，长期坚持。

2、20xx年度对照检查中存在的主要问题

着眼于需要把自己放进去，把职责放进去，把工作放进去，比较七个方面的要求，找出自己存在的问题。

(一)带头深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、加强“四个自信”、实现“两个维护”。首先，在深入理解方面存在差距。。学习理解XX领导新时期中国特色社会主义思想精神不全面，政治判断力、政治理解力、政治执行力与坚决实现“两维护”仍存在差距，政治地位不够高。例如，对XX领导新时期中国特色社会主义思想的内部发展和继承没有深刻的理解，在设备掌握、扩展和扩展方面没有足够的努力。二是融合贯通还有差距。对新思想、新观点、新战略的研究不够深入，缺乏主动性和深入的学习理解，仅限于掌握基本观点和基本内容，结合实际情况和问题学习不够，未能从一个例子中得出推论。例如，结合党的创新理论和单位的实际情况，宣传和引导员工提高“四种意识”、树立“四个自信”、实现“两维”还存在能力不足、结合不足的问题。

(二)带头用XX领导新时期中国特色社会主义思想。首先，学习的系统性不够。对新时期XX领导中国特色社会主义思想中包含的马克思主义立场、观点和方法的把握不够系统。例如，我们在工作中学到了更多的内容，学到了更深入的内容，学到了更多的从严治党理论，学到了更少的其他内容。对其他方面学习不够深入，缺乏追根溯源的精神，存在着肤浅的问题。二是学习的实践性不够。新时期XX领导中国特色社会主义思想、XX领导XX关于党建工作的重要指示和指示、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局等核心要义、内涵本质、逻辑关系掌握不全面、理解不深、理解不深。例如，对创新理论与实际工作相结合的思考较少，特别是如何实施新的发展理念，结合国有企业改革的目标和任务，缺乏促进创新发展的思考，不能满足企业领导形势和任务的需要。

（3）带头坚持和加强党的全面领导。一是纪检监察在加强公司党的全面领导方面发挥作用，以及对片面认识和认识不足的问题。例如，对于一些与员工利益、公司权利有关的问题，一些与经济合同和法律纠纷有关的问题，局限于政府机关的处理原则，不考虑企业的工作特点和实际情况，认为是纪律监督权限、范围以外的问题，不能跨越权力，没有快速响应、跟进，这实际上并没有真正理解党的全面领导和指导这一原则要求。二是对公司业务工作的了解不够深入和充分。例如，在党委的研究和决策中，对市场营销、物流、财务等重要环节和关键问题缺乏掌握，监督职责的履行和建设性意见的提出不够到位。三是对分管部门和单位党组织建设的指导不够及时有力。例如，主管部门对业务工作的指导较多，对党组织建设的指导较少，对主管地、州、市子公司的指导较少，单向听取意见，解决问题，积极帮助指导和推进各项工作。

(四)带头全面准确地贯彻新时期党的治疆方略。一是缺乏理论支持。全面准确地贯彻新时期党的新疆战略，不仅对新时期党的新疆工作政策和新疆工作总体目标有深刻的理解，而且深入研究中央新疆工作研讨会精神、新疆历史问题和新疆历史、文化、宗教史等，但我觉得在这方面学习还不够。例如，在开展工作和促进干部职工时，对思想领域的一些问题缺乏充分的理解和准确的把握，缺乏理论支持和政治判断。二是抓落实还缺乏韧性？。例如，安全稳定维护、疫情防控和安全生产监管仍不及时、紧密、松散，需要加强日常监督检查和跟踪效果。另一个例子是，对思想工作责任制的实施监督不够准确和有力，对关键工作和关键领域的专项审计不够强，目标不够集中，各级责任的压实不够有力。

(五)带头坚持以人为本的发展思想，促进改革稳定发展。一是走访群众不深入。对以人为本发展思想的学习和理解还不够。例如，虽然我们可以坚持群众路线，深入到业务工作的第一线，与员工进行更多的沟通，但很少有人能更多地理解和解决群众的“焦虑和悲伤”。另一个例子是，到州子公司进行更多的评估和检查，积极准备基层研究，了解干部职工的实际思想。二是解决群众和基层的实际问题不够。比如群众反映的工作，基层学到的问题，更多的是把问题带回来，向党委或者反馈相关部门报告，没有持续跟进和跟踪问题解决的效果，说明以人为本、以基层为重的思想树不够牢固。

(六)带头弘扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是危机意识淡化。通常认为有上级和公司党委领导舵，实施决策部署和工作要求，积极思考的概念和危机意识显著下降，对风险的感知不够敏感，特别是对公司改革创新、经营销售和意识形态的潜在风险缺乏前瞻性。例如，在贯彻落实中央八项规定精神方面，重视节假日和法定工作时间，对党员干部“八小时”不够重视，对关键岗位和关键人员的日常监督思维浅薄，监督制度不完善，需要加强对风险点的掌握。二是斗争意识淡化。对斗争的一般规律和特殊规律没有很好的理解。平时有安于现状，偏向墨守成规的想法，有求稳怕乱、“小进即满”的想法，没有足够的勇气去思考、去做、去做。工作中存在思维定势，局限于做好当前工作，对正常监管工作的规划不够先进，思维模式有时不能满足新形势、新任务的要求。例如，有时对部分部门和单位的标志性倾向问题提示不够及时，没有做到预防。

(七)从严治党政z*责任方面带头落实。一是压力传导不够有力。在监督工作中未能充分发挥主观主动性，促进监督管理的实施不够详细，“监督”范围相对较大，“指导”作用不足，整改实施跟踪效果不及时。例如，在监督、纪律执行和问责工作中，虽然发现了问题，也处理了个别违反纪律的党员干部，但不足以督促有关单位找到制度漏洞，建立和完善长期机制，促进共同问题的解决。二是落实“一岗两责”不够有力。严格的管理意味着爱的概念树不够牢固。有时存在“好人主义”的观念。个别干部的小迹象和问题没有及时指出，“红脸出汗”的工作还不够。例如，对主管部门和单位党员干部的思想状况、道德修养和家庭风格建设、八小时外的兴趣爱好掌握不够，很少通过零距离谈话进行有针对性的提示、建议、协助，有时考虑一些小问题，没有面对面指出纠正。

(八)个人相关事项表明。

1．我严格按照要求如实填写个人重大事项报告。拥有住房

2．办公面积和工作用车严格按照规定执行，职务消费和差旅费严格按照规定执行，无公款宴请家人和朋友，无婚丧喜庆事宜。

3．本人在20xx年没有组织采访、函询、问责等情况。

二、原因分析

(一)理论学习不够深。理论学习缺乏计划性和系统性。个人没有对理论学习进行计划。他们主要遵循集中学习和统一安排。自我丰富和完善的目的不够，一些缺点没有得到加强。学习的主观主动性不足，没有坚持学习原文、阅读原文、理解原则，对新理论、新知识的深入研究不够，学习大多是肤浅的，肤浅的，没有将理论融入自己原有的知识结构，学习与使用脱节的问题仍然存在。归根结底，上述情况对思想理论教育重视不够，对党性修养需求不够，对自我完善和自我能力提高重视不够。

(二)党性锤炼不够严格。与XXX党的规章制度和理论理想相比，在模式、情感、境界等方面存在差距；自我净化、自我完善、自我创新、自我完善意识薄弱，修剪、钙骨工作不够严格，党和政府使z*生活严肃、战斗不足，积极接受团队成员、干部和群众的指责。

(三)宗旨意识不够强烈。坚持“以人为本”的发展思想是不够的。一方面，他们对以人为本的发展思想了解不够，没有把党的建设工作和为人民服务结合起来。另一方面，他们的宗旨意识与党的事业和人民群众的期望还有一定的差距。他们对“为谁，依靠谁，我是谁”的问题没有深刻的理解。

(四)工作作风不够实用。自我压力、开拓进取、克服困难的能量不够，对部署工作的坚韧不够。在督促全系统开展党风廉政建设时，压力传递不足、责任落实不严、指导工作不详细，与真正严格、敢于严格管理、长期严格管理的需求仍存在差距。

三、整改措施

一是加强理论学习。要深入学习XX领导XX系列重要讲话和20大精神，加强党的路线、方针、政策的学习，提高政府的地位，提高政府的素质，在政府的思想上与党中央保持高度一致，从思想、灵魂和骨子里对党绝对忠诚；我们应该深入学习《XXX》、《中国共**纪律处分条例》等党纪党规，要原封不动地学习，知其然更知其所以然，要积极学习和了解自治区党委的决策部署和部务会的工作安排，结合公司的实际情况，确保上级指示要求在日常工作中的实施和实施。努力学习纪检监察专业知识，包括审计工作等相关知识，全面提高自我综合素质，不断提高工作质量和效率。努力学习纪检监察专业知识，包括审计工作等相关知识，全面提高自身综合素质，不断提高工作质量和效率。注重学习方法，制定好学习计划，带头上好党课，坚持自学与集中学习相结合，学习一次，有经验，努力在真正的学习、理解和使用中取得实际成果。

二是加强党性修养。我们应该严格按照XXX的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善，有意识地用党的精神原则比较自己的言行，经常按照党的规章制度反思自己，永远不要忘记初衷，牢记使命。及时发现自己的问题，认真纠正，自觉接受同志的批评和指导，坚持共产党员的精神追求和社会主义核心价值观，以实际行动突出共产党员的性格力量，始终保持共产党人的创新和纯洁。坚持半年与相关负责人进行谈心交流，定期向团队负责人汇报思想。

三是坚持求真务实。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，将个人价值观的实现与社会需求和群众需求紧密结合，坚持党的事业第一，人民利益第一。要深入联系群众，听取群众意见，努力克服模糊认识造成的各种思想束缚，打破不耐烦，迎难而上，积极工作，逐步完善和提升自己，脚踏实地地投入工作。积极规划，增加子公司的研究频率和力度，经常到白鸟湖基地与干部职工沟通，了解和掌握群众的愿望。

四是严格遵守党的纪律。一是严格遵守党的政治纪律，站稳政治立场，自觉与党中央保持高度一致，在大是大非问题上旗帜鲜明，敢于与违反党的路线、方针、制度的言行作斗争。二是严格遵守党的组织纪律，认真贯彻民主集中原则，自觉实现XXX规定的“四服从”。三是严格遵守群众纪律和廉洁纪律，坚持勤政廉洁，克已奉公。在分管领域，特别是纪检监察工作的各个方面，贯彻“两个永远在路上”的新思路、新要求，贯彻党员干部教育管理监督的各个环节。定期学习党纪规章制度，争取半年上一次廉政党课。

五是不断提高工作质量和效率。立足本职岗位做贡献，坚定信念，不忘初心，牢记使命。注重勤奋和现实，克服形式主义和官僚主义，深入基层指导，密切关注重点工作，努力跟踪指导，确保工作效率和效果。认真研究主管领域的情况和任务，特别是纪检监察工作，结合学习贯彻党的二十大精神，充分发挥各级纪检部门的作用，提高纪检人员的能力，促进全系统纪检监察工作的新发展。