20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划

20xx年是中华人民共和国成立71周年，是XX区“十三五”生态文明建设的关键一年。今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央纪委、市委、市纪委、区委、区纪委全会的部署，不忘初心，牢记使命，强化“四个意识”。贯彻“两维护”，以党的政治z*建设为指导，推进党的全面严格治理，巩固和发展反腐败斗争的压倒性胜利，创造良好的政治z*生态，为XXX区各项任务的落实提供强有力的保障。

一是严格履行从严治党的主要责任

1.把党的政治z*建设放在首位。严格执行党的政府纪律和政府规则，加强对党和政府命令的生活监督，落实维护党中央权威和集中统一领导，认真落实新形势下党内政府生活的若干准则、《中国共产党**党内监督条例》和市委实施办法，始终掌握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导小组成员要带头落实，树立党员干部认真党政令z*生活的榜样；

2.坚持党组领导党风廉政建设。牢固树立团队成员“注重党风廉洁建设是自己的职责，不注重不称职，不注重失职”的责任感，增强落实“主要责任”的意识和坚定性，密切围绕中心工作，加强党领导，认真分解任务，层层压实责任，加强党风廉政建设安排部署和监督管理，研究党风廉政建设问题不少于4次，党组书记年内至少听取一份责任报告，领导检查一次党风廉政建设情况。团队成员认真负责分管单位、部门和业务工作的领导责任。年内至少专题调研部署一次，领导检查一次，汇报工作情况一次，并按规定认真填写《主要责任全过程记实手册》；

3.认真落实廉政访谈制度。以访谈为组织了解和掌握干部思想状况的核心方法，进一步加强访谈。党委书记廉政访谈不少于5人，其他领导访谈主管部门党员干部不少于3人，并做好谈话记录和视频记录；

二是坚决贯彻中央八项规定精神

4.继续深化“四风”重点检查整改工作。深入调查形式主义、官僚主义的新表现，高度关注享乐主义、奢侈的新趋势，在20xx“四风”问题整改的基础上，认真开展“回顾”活动，整改措施的实施，进一步巩固整改效果，完善管理机制，促进成果转化，坚决防止“四风”问题复苏；

5.严格执行《廉洁自律准则》。党员干部，特别是领导干部，要带头落实廉洁自律的有关规定，切实做到不进出私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴会，如实向党组报告婚丧喜庆事宜，密切关注全年重要节日节点，密切关注禁止、吃喝风“化为零”、送礼风“化为实则虚”的情况，严厉查处，忽视中央八项规定精神。潜入地下公款吃喝、非法发放福利补贴、公交私用、私车公养等问题，进一步加强党员干部的日常管理。各副领导要定期对分管部门和单位的党员干部进行教育提示，确保廉洁自律要求落实到位；

6.加强事业单位财务管理。定期开展事业单位财务人员培训，提高业务水平，定期审计各单位劳保用品采购、食堂收支、工会资金使用等。根据局党组《关于进一步规范劳保用品发放的通知》的要求，规范采购、报销、发放程序，确保资金安全；

三、不断深入遵守纪律和思想教育

7.实行理论学习中心组学习制度。以理论学习中心小组为领导小组，提高理论培养，加强政治z*概念的主要地位，深入学习党的十九大精神，XX领导新时期中国特色社会主义思想，进一步统一思想，加强“四信心”，结合城市、区发展，广泛学习政治z*理论、经济发展、文化历史等相关知识，同时，以党纪、廉政制度、反腐倡廉要求为主要学习内容，组织学习不少于4次，形成学纪学廉的“头雁效应”；

8.组织编制廉政学习资料。充分发挥党组在党员干部思想教育中的主导作用，梳理和选择反腐倡廉的有关规定和要求，形成有目的的学习资料，指导党员干部学习，加强林业制度和我区腐败案件的梳理，编制预警学习资料，年内编制不少于3份相关学习资料；

9.开展清洁主题教育活动。结合清洁政府教育和党员日常教育，大力加强党精神教育、政府z*教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、清洁政府主题作品收集、清洁政府知识测试等活动，进一步巩固清洁自律的思想防线；

10.拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部在教学学习固有宣传模式的基础上，自主开展反腐倡廉教育，丰富宣传方式，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和娱乐性，营造纪律守法、廉洁廉洁的良好氛围；

四、大力加强日常监督

11.加强干部作风建设。继续开展“为官不为”、“为官乱为”、侵害群众利益、腐败的专项治理，继续努力处理不当、乱为、冷硬横推的现象，严格查处“吃拿卡要”、提高行政效率，加强为人民服务的责任，坚决查处侵害群众利益的行为，“门难进，脸难看，事事难办”，变相为难；

12.严格遵守考勤制度。各部门应按时向局办公室提交考勤，严格按照审批权限和程序审查病假、年假，并向人事教育部备案，督促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤情况，严厉查处弄虚作假行为，全面查处长期不在岗的公务员，深入治理“空薪”问题，建立工作台账，认真审查，严格控制。对未经正式确认或者不允许擅自离职的人员，严肃追究责任；

13.规范权力操作程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规则，加强决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策初步考虑、集体决策、决策执行监督等相关程序，严格遵守最终讲话制度，避免“会议不民主、主管”等形式主义现象，检查“三重一大”制度建设和情况，深入发现制度实施中存在的突出问题，及时整改，指导和监督下级单位规范民主决策程序和会议纪要，确保“三重一大”制度落实到位。

14.实行个人事项报告制度。按时向领导干部报告个人事项，认真填写《诚信档案》，如实报告个人信息，避免谎报和遗漏。

五、大力支持纪检监察工作

15.配合派出纪检监察小组的工作。各部门、单位应积极配合区纪检监察小组监督纪律执法工作，积极接受监督，认真落实工作，认真配合投诉调查，如实提供信息和信息，积极配合区纪律检查委员会建立问题线索转移机制，对日常工作中发现的党员破坏生态、林地等违法行为，及时向纪律检查小组和区纪律检查委员会报告；

16.加强对违纪行为的通知。及时通报党纪政纪处分和监督管理中的突出问题，充分发挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的主动性，提高警惕，避免类似问题继续发生。