按照**党工委组织部关于召开20xx年度组织生活会的通知要求，**党支部组织全体党员认真学习党的二十大报告和XX领导XX系列讲话精神，比较XX规定的党支部职责，落实党中央、省委、市委**党委部署要求，比较党史学习教育、检查、重大腐败案件预警教育等专项组织生活问题整改，密切联系实际工作，深入调查党支部工作中存在的问题，深入分析问题的根源，提出下一步整改措施的方向和措施。比较检查报告如下：

一、存在的主要问题

(一)增强政z*功能

一是“两个确立”的理论宣传存在差距。党员干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，宣传方式单一，创新方式不足，大多采用灌输理论宣传，没有“两建立”及其决定性意义扎根于党的建设、党、党的辉煌历史和宏伟的旅程准备、宣传，未能让党员干部知道和理由，没有引导党员正确理解和对待党的领导核心和科学理论指导，没有真正形成广泛的共识和共同行动，“两个确立”在各个领域、各个方面、各个环节的基本政治z*保证作用没有得到充分发挥。

二是管党治党的主要责任不够强。党员干部思想政治z*教育不够扎实，谈话质量不高，经常咬，日常监督质量需要提高，特别是8小时以外和退休干部，有效的监督手段不多，没有真正抓小，经常指责，导致一些问题发现不及时，督促整改不到位。

三是思想工作制度建设“长效”与“常效”的结合不够好。对于意识形态工作制度建设缺乏整体考虑，虽然半年的专项分析判断，但没有长期愿景，在全面、系统、深入的研究和思考中，未能建立一套完善、科学、有效的系统集成，也没有建立明确的责任定义，责任联系“责任链”。

第四，为人民服务的主动性和主动性不强。作为党委的工作部门，我们应该根据群众是否满意来检验工作的有效性，但如何用群众满意来指导工作，措施不多，落实不够。与基层和群众的直接沟通较少，面对面了解群众的愿望和需求较少，没有真正思考群众的想法，担心群众的焦虑，解决群众的困难。

(二)增强组织功能

一是党支部标准化标准化建设研究不够深入。在推进党支部创新建设和高质量发展的过程中，没有将党组织的相关要求和内容嵌入到日常业务中，也没有从基本工作、基本制度和基本能力入手，没有始终坚持从实际出发，分类指导、精准努力、全面推进。党支部建设的后续动能不够强劲，党委办公室沟通桥梁、工作人员助理和思想探测的重要作用没有得到有效发挥。

二是组织生活制度的实施不够严格。党员“三会一课”等基本制度坚持不到位，功夫不足，探索新方法、新措施不多，工作思路不新，方法不好，工作成果不明显，临时党支部组织生活不规范，基层党组织战斗堡垒作用尚未得到有效发挥。

第三，克服困难的精神还没有得到充分的刺激。面对困难和困难，干部的斗争精神不够强烈，思想放松，工作缺乏更深入的研究和思考，缺乏不等待时间的危机感，缺乏放弃责任感，缺乏敢于啃硬骨头的自我激励，缺乏研究新方法和处理新问题的能力，特别是在处理重复报告和投诉等常见问题时，韧性不强，方法少，措施不果断。

二、原因分析

(1)理想信念不够坚定。政治z*理论不够重视，未能充分利用科学理论加强思想转型，XX领导新时期中国特色社会主义思想等关键理论体系学习，也有实践倾向，思维理解不系统不深入，没有处理理理想信念、群众观点、思想方法、精神、执政能力等问题，“两个维护”没有作为一条政治z*红线贯穿工作的高质量发展，科学理论指导工作实践不到位，靠近中心工作谋大事、讨大事的能力不够。支部委员会的政治z*培训、政治z*经验和政治z*能力迫切需要加强。

(二)党员身份意识淡薄。党员先进观念淡化，“领导鹅”作用发挥不好，标杆意识薄弱，没有引导党员站在党精神、理想、信念的高度反思，严格自律没有形成高度意识，面对新形势的变化，精神追求松懈，稳定心态，责任和勇气不足，缺乏积极的强大动力和强烈的责任感。

(三)党性修养磨炼不够。不够重视党政令z*生活的严肃性，削弱了党对同志负责的观念，具有自由主义和好人主义的思想倾向，缺乏揭短亮丑的气魄。一些同志有“忌病忌医”的思想。他们在深入挖掘和仔细检查自己的问题时，对自己隐藏的迹象和倾向缺乏足够的重视，削弱了辨别是非的能力，消散了执行政策的坚定性和与不良氛围作斗争的坚定性。

(四)群众观点实践不到位。以人为本的发展思想不牢固，部分团队成员没有真正实践“把群众当作大事”的工作理念，群众立场，群众路线坚持不好，为群众做实际，做好事，解决问题，为人民服务最终“一公里”问题主动性不强，缺乏针对性措施，工作成果与群众期望仍存在差距。

三、努力方向和整改措施

一是加强理论武装，增强政治z*韧性。把政治z*建设放在团队建设的首位，坚持理论武装作为政治z*的首要长期任务，继续努力学习、思考、实践和整合。认真学习和理解XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻理解和掌握“两个建立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，自觉增强信念信心，不断提高政府的敏感性和识别能力。注重理论与实践相结合，始终思考“国家”，长期做好“结合”、“转型”，坚持学习应用，指导实践，有意识地与中央标准学习方向、标准，进一步加强“四意识”，加强“四信心”，实现“两维护”。

二是提高工作作风，树立宗旨意识。始终把全心全意为人民服务的需要融入血液和灵魂，树立正确的权力观和责任观，坚持关心基层、相信基层、依靠基层、为基层服务的理念。冷静下来，沉到前线，迈出一步，走出院子，零距离倾听声音，解决问题，有效改进工作指导模式，坚决纠正形式主义和官僚主义问题，根据实际工作成果减轻基层负担，增强基层战士的收益感和满意度。在新一轮的振兴发展中，积极引导党员干部职工奋发进取，敢于承担责任，充分展示职责风采和行动，服务全市高质量经济发展大局。

三是强化务实责任，不断改进作风。以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，牢固树立责任感和责任感，增强工作主动性和创造力，克服经验主义、教条主义，大胆负责，敢于承担责任，XX领导XX金融工作重要指导精神，落实行动，树立“位置、胸部”的理念，做好党委工作人员助理。加强精细化的工作理念，做好写作、会议、工作等工作，促进工作流程的系统化和标准化。以党工委重大决策部署为重点，加大监督力度，创新监督方式，确保上级决策部署不打折扣、落实。

四是完善党的建设工作，夯实主体责任。把全面从严治党的要求和责任传递到基层末梢，落实到党建工作中，及时研究解决党建工作中的难题。坚持严格管理，坚持党建工作与中心工作的规划、部署和评价，安排、检查和落实各项党建工作。认真落实民主集中制，严格遵守组织生活制度，使批评和自我批评成为常态。高度重视团队的倾向性问题和迹象，严格重视政治z*监督、日常监督检查、重点审计整改，以明确的立场、坚决的态度和有力的措施履行解决问题和积极氛围的职责。