为全面推进XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习贯彻，全面推进新的杰出奋斗，创造新的伟大成就，全面推进绿色发展，建设美丽中国，明确方向，精准定位，团结动员党员群众全面完成20xx年各项目标任务，发挥优质党建推进保障作用，现提出以下意见:

一、指导方针

以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，以深入学习、宣传和贯彻党的20大精神为主线，坚持党的创新理论指导实践，深刻理解“两建立”的决定性意义，增强“四意识”、加强“四个自信”、围绕新时期党的建设和组织路线的总体要求，做到“两个维护”，牢记“三个必须”，牢记“国家大人物”，围绕集团公司党委1号文件的部署安排，坚持党的全面领导，加强党的建设，全面贯彻“加强高质量党的建设，促进安全作用”的年度工作主题，规划和推进全面建设社会主义现代化新征程。积极发挥旗帜定位，服务大局，统一思想，凝聚共识，维护稳定，促进和谐，坚定改善绿色能源布局发展道路，坚决打精益管理、安全创新发展，顺利完成年度目标任务，创造企业高质量发展的新局面。

二、主要目标

20xx年是全面贯彻党的二十大精神的第一年，是实施集团公司“十四五”发展规划的关键一年，是深化中央经济工作会议的关键一年。20xx年企业“党建1” 4”专题实践和20xx年党建“四抓一创”工作经验，在企业绿色发展中明确“初衷”、守“人心”、强“信心”、铸“匠心”、秉承“诚信”，搭建“十二融合”工作框架，规划党建融合发展的“五彩风电”品牌。

“明初心”聚焦传承，磨炼一流素养，党建引领价值更加辉煌。中国共产党第二十次全国代表大会指出，要坚持中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展。要坚持把政治z*建设放在首位，努力学习、理解、理解和实践XX领导新时期中国特色社会主义思想，努力宣传贯彻党的二十大精神，努力教学XXX重要讲话，加强党的建设指导，突出政治z*教育、形势任务教育和传统文化教育。

“强信心”突出赋能，锻造团队，人才团队建设更加辉煌。中共第二十届全国代表大会指出，教育、科技和人才是全面建设社会主义现代化中国的基础和战略支持。坚持党的管理干部，认真落实新时期党的组织路线，不断提高党组织的政治z*功能和组织功能，提高企业党建设的基础，深入实施强大人才企业战略，不断提高人才投资、集聚和贡献率。

加强创新，创造阵地，创新创造成果更加辉煌。中共第二十届全国代表大会指出，必须坚持科学技术是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，进一步实施科学教育振兴战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，探索新领域、新轨道，不断塑造新动能、新优势。利用党建实践载体，促进党建紧密结合，努力提高党建服务的生产经营效果。努力加强原创、前瞻性、领先的技术创新，坚持主要业务领域和技术领域的创新驱动，建立智能、标准化的风电场运行体系，有效提高生产经营效率。

“守人心”注重团结，凝聚力量，团结奋进更加辉煌。党的二十大指出，要全面建设社会主义现代化中国，必须坚持中国特色社会主义文化的发展道路，江山就是人民，人民就是江山。充分发挥党与员工联系的桥梁作用，注重举旗、聚集人民、培育新人、振兴文化、展示形象的使命和任务，加强思想政治工作和精神文明建设，树立世界级企业形象。坚持“党建带团建”的原则，推动共青团组织做好党的忠诚助手和可靠后备军。巩固和发展最广泛的爱国统一战线，完善统一战线工作格局，团结奋进，全面推进中华民族复兴。

“秉诚”稳健护航，发扬一身正气，干净做事背景更加出彩。党的二十大指出，全党必须牢记，从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们决不能有放松和疲惫的情绪，进一步推进新时期党的建设，以党的自我革命推进社会革命。始终牢记“两个永远在路上”，进一步推进全面从严治党，全面推进“三不腐”，落实从严治党，推进政治z*监管，不断推进从严治党向基层风电场和项目组延伸。

三、主要任务“，”

(一)整合思想，打造政z*“领航器”

一是坚持党中央集中统一领导。坚持把党的政治z*建设放在首位，深化和优化“第一问题”制度，结合公司主要业务实际制定理论学习教育计划，不断提高理论中心小组的学习效果，提高党支部和党员干部的判断力、理解力和执行力。全面加强党员教育培训，引导全体党员深入了解XX领导中国特色社会主义新思想，基于新时代、新旅程、新任务，实时跟进XX重要讲话和指导精神，建立明确的工作指导，促进党中央决策和上级党委工作部署。(综合管理部、党群工作部分工负责)

二是深化学习宣传贯彻党的二十大精神。以学习贯彻党的二十大精神为首要任务和长期战略任务，以“五牢牢把握”的重要要求为学习贯彻党的二十大精神的重要指导和行动指南，紧密结合党中央在全党实施的专项教育，围绕“五个深刻理解”贯彻党的二十大精神和核心要义，推进国企姓党、勇于自我革命的基层实践。(党群工作部负责)

三是加强理论融入绿色发展的具体实践。实施新一轮国有资产和国有企业改革布局，推动公司综合治理能力达到新水平，建立坚实的思想基础，推动高质量发展，树立坚实的精益管理理念，加强科技研究，加快新项目开发速度，毫不动摇地推动绿色能源产业发展壮大，增强企业核心竞争力。提高公司治理效率，实现优质发展，整合保障资源，大力加强综合保障能力建设，实现安全发展。进一步推进合规管理建设，继续开展一流企业标杆研究，系统规划企业中长期发展。(各党支部按联系部门主营业务分工负责)

(二)结合组织，打造基层“推进器”

四是加强党组织精益管理。与时俱进，开展党建制度“立、改、废”工作，进一步加强党建制度培训，规范基层党组织换届工作。以中心任务为核心，积极探索党的组织建设、生产经营团队建设、“三队”建设，巩固和深化党支部标准化、标准化、精细化建设成果，建立明确的一线指导，充分利用中国绿色发展党建设体系，提高党支部标准化、精细化、系统化水平。以党组织为出发点，积极申请集团公司先进基层党组织、优秀企业文化试点等基准荣誉，围绕企业改革创新和年度重点项目启动新一轮支部重点任务。(负责党群工作部、各党支部)

五是深化党建载体建设。围绕生产经营创新工作载体，搭建活动平台。通过开展岗位成就、劳动竞赛、创先争优、开设党员季度积分、党员示范岗等各种有效方式，引导广大党员承担责任，迎难而上。以“党员先锋队”为首，聚焦绿色能源主线，突出差异，解决复杂问题，完成年度重点项目；以“安全检查队”为保障，落实国家整体安全观，做好风机质量保证准备和无故障风电场建设；以“青年突击队”为重点，继承“劳动模范创新工作室”的先进精神和工作经验，充分发挥技术研究小组的作用，结合安全生产，改进运维，争取发电中心，继续开展科技创新创效工作，充分发挥海上风电特色数字风电场管理效率。(各党支部按联系部门主营业务分工负责)

第六，努力提高员工的凝聚力。坚持以一线员工需求为导向，结合党建联系点研究，进入生产线，推进员工“七清”档案手册的实施，继续开展“一线综合服务”，处理现场实际问题。大力弘扬劳动模范精神、劳动精神、工匠精神，坚持坚定奋斗、顽强奋斗、敢于成为第一、追求卓越的企业理念，深化“优秀文化故事”、“秘书谈论文化”、“榜样”等一系列员工文化品牌，举办丰富多彩的员工文化体育活动，快速统一思想和行动到集团党委和公司党支部决策部署，提高团队精神。(负责党群工作部和综合管理部门的工作)

(三)整合力量，打造人才“孵化器”

七是发展壮大高素质人才队伍。协调人才引进和培训，建设以公司发展目标需求为导向、质量和能力为评价标准的干部和人才队伍，构建科学合理的梯队。树立向推动者倾斜的理念，修订发布全体员工绩效管理实施细则，制定专项考核激励方案，发挥薪酬激励作用。完善梯队建设，做好正常优秀青年干部培训工作，巩固“竞争”作用；完善青年员工培训选拔，加强日常发现、跟踪培训、选拔使用、严格管理，利用现有兼职培训、调查，将表现良好、强大、负责任的青年人才到关键岗位。(人力资源部负责)

八是建强系统化复合型党员队伍。作为一级党组织党务工作的第一责任人，党支部书记要提高政府地位，加强自身建设，坚持把基层党支部成员作为选拔任用的重要台阶，保持党组织的创新纯洁。充分发挥党员的先锋模范作用，注重岗位实践，深化“揭示指挥官”、“责任”等方式，把党建岗位作为系统化复合型人才的重要平台。加强培训教育，采用“引进”、“走出去”等方式，进一步推进新时期国有企业党建工作的新要求、新任务的实施。(负责人力资源部、党群工作部)

九是充分发挥统战团青的作用。继续加强党对统一战线工作的集中统一领导，组织选拔统一战线人员的意见和建议，进一步凝聚共识，充分发挥专业知识。利用红色资源开展现场教育活动，引导统战团青年人员吸收政治力量、思想力量和实践力量，画出最大的同心圆。继续深化青年素质提升项目，建立多区域、多层次、规范的配对建设机制，促进青马小组的作用，培养青年领导和青年领导，促进共青团组织做好党的忠实助手和可靠储备。(负责党群工作部、团支部)

(四)气氛和谐，营造和谐的“推进器”。

十是完善绿色海上风电行业的品牌传播。坚持党的管理意识形态，建立全面稳定的舆论工作方法，组织开展员工思想动态研究 谈，做好分歧预防化解工作，确保意识形态领域健康稳定，营造和谐稳定的良好局面。加强兼职记者管理，坚持一线新闻材料原则，优质产品原则，履行节能低碳产业社会责任，与中国青年报、央视等媒体平台保持有效沟通，扩大宣传渠道和手段，继续推出一批有影响力的宣传作品。利用政z*生活馆、公司文化挂墙等实践，深化海上风电品牌体系化、特色化、走出去。(党群工作部负责)

十一是突出监督职能，推进“清洁绿发”建设。压实党治党责任，充分发挥领导班子廉洁建设的“一岗两责”，认真落实“一把手”和班子成员监督，将监督融入公司治理。坚持严格加强纪律，建立促进高质量发展的纪律保障，围绕“第一问题”实施、重点项目、关键岗位监督建立工作台账，定期召开纪律检查办公室会议，分析和判断严格治理党的工作要点，检查和监督纪律检查工作的日常开展。探索创新高效的工作方式，深化廉洁文化建设和推广，不断加强中央八项规定的精神河堤，严格执行政治z*纪律和政治z*规则，严肃执行党政命令z*生活。结合公司“一中心、两平台、三层次”（围绕安全生产中心建设诚信标杆；利用宣传和活动两个平台；对所有人员、党员干部和诚信风险岗位进行分级。）建设要求，积极探索建立廉洁风电场基准路径，努力建设适应深化国有企业改革要求、呼应员工美好愿望的廉洁风电场。(纪检办负责)

十二是加强“巡视利剑”的作用。继续加强内部检查队伍建设，坚持“以干代培”，不断提高发现问题、学习和实践的解决能力。与过去两年集团公司党委检查发现的典型常见问题相比，动态管理检查问题清单组织各部门举一反三进行全面深入调查。以高度负责任的态度和务实优良的措施，重视检查问题的整改和改进，努力建立整改与日常工作、完善制度、改革创新、严格治理党的工作模式。(巡逻办公室负责)