今年xx月xx日前，向省委、国有企业党建办公室提交“回头看”自查台账。

(二)交叉检查，督促实施（X月中旬19月初)

进行集中监督。检查小组将“回顾”监督作为第三季度季度监督的重要组成部分，及时组织对集团公司进行内部交叉检查，进入企业实施进度，发现和处理存在的问题，确保“回顾”不值得。对各子公司落实省国有企业党建重点任务的“回顾”进行集中监督。

(3)全面梳理，形成报告(9月下旬)

形成“回顾”报告。在自检的基础上，结合检查、党建责任制评价、民主生活比较检查、XX领导XXX国有企业党建工作会议重要讲话精神实施有效经验、短板问题、改进措施整体肖像，形成“回顾”报告，9月20日前回顾自检办公室（联系人：XXX）

(4)吸收经验，持续改进(12月底前)

统筹规划，完善整改（12月底前）。根据自检情况，注意整改改进，年底前可以立即改变，需要不断改变统筹规划，逐步实施。重视“及时改革”与“长期立场”相结合，协调党史学习教育“我为群众做实际工作”的实践活动，努力解决若干问题，堵塞若干漏洞，让干部职工体验“回顾”带来的新变化和新成果。

五、工作标准

(一)压实责任，做好落实工作。集团公司党委应认真承担主要责任，认真安排，把“回顾”工作作为一项重要的政府任务，作为公司系统党建工作的综合“体检”，促进国有企业改革三年行动计划的实施，加快中国特色现代企业体系建设的有效联系。书记领导指挥，专职副书记具体负责，各级党建部门领导总体规划，各有关部门积极配合，按照计划要求掌握重要节点，促进实施，做好业务领域的“回顾”工作。各单位要根据实际情况做出安排，做好工作落实，确保上下贯通，有效落实。

(二)把握重点，突出实效。以XX领导XX关于国有企业改革发展和党建工作的重要论述为标尺，扎实对比自查。我们不仅要看过去工作的成就和经验，还要看党建工作实施中的具体问题；我们不仅要比较底线要求，看它们是否自上而下落实到位，还要比较高标准，看它们的作用是否符合要求，以确保“回顾”工作的实际效果。作为年度党建工作考核的重要依据，各单位“回顾”工作的发展和成果。同时，要坚持务实的作风，把反对形式主义、减轻基层负担贯穿整个过程，不要层层加码，不要简单地以会议文件和台账记录作为评价标准。

（3）加强宣传，营造氛围。加强积极宣传和舆论指导，充分利用宣传地位，充分发挥线上线下媒体的优势，及时反映“回顾”的良好实践和成果，充分展示集团公司在过去五年中抓住党建设促进发展的良好经验和成果，营造学习追赶的良好氛围。

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