按照《关于认真开设主题教育专题组织生活会的通知》的要求。我与个人思想、工作和生活现实密切相关，坚持自己，责任，深入调查突出问题，根据计划要求，在广泛征求意见、深入谈话和会前集中学习讨论的基础上，结合个人思想和实际工作，密切关注会议主题，认真从理论学习、政治素养、能力、责任、工作态度、诚信自律等“六个方面”发现自己的问题和不足，并进行深入的自我分析。对比检查报告如下：

一、去年组织生活会出现问题的整改

对于20xx年度组织生活会发现的问题，我认真制定了整改措施，确保时限及时整改，认真对比，逐一清零销售号码，确保整改取得真实效果。目前，20xx年度**个问题已经整改并长期坚持。

二、存在的突出问题

(一)对比检查“理论学习”的情况。

1.学习XX领导新时期中国特色社会主义思想中存在“实用主义”、“带来主义”等现象。在学习上，“专”与“全”的关系处理不好，更注重党建、***工作等重要论述和重要讲话精神，以及生态文明等生态文明。*、意识形态学不深入研究，影响学习的系统性和完整性，客观上导致自身理论知识不全面。

2.理论武装头脑的效果不好。对党的二十大和省委**全会确定的目标没有深入的了解，对如何贯彻新的发展理念缺乏全面系统的研究和思考，重点推进创新发展，把全会的决策部署落实到*****建设发展的各个领域和环节。比如在实施***经济领域缺乏全面系统的思考，理论指导时间的武装力度不强。

(2)对“政治z*素养”的对照检查情况。

1.增强“四个意识”、加强“四个自信”、不准确理解“两个维护”的深刻内涵。我说了很多关于“四个意识”和“两个维护”的话，但我没有深刻理解它的核心本质。例如，在工作中，要求**单位党员干部说政治z*、顾全大局，守纪律，但遇到问题时还是要多考虑自己，少考虑集体，不要站在***的整体高度规划工作。

2.与违反政治纪律和政治纪律的行为作斗争的主动性并不强。在公共场合对部分干部的路线、方针、政策、社会、网络谣言和错误言论中，仍不敢直接批评和纠正，仍有***的心态。

(三)比较“能力能力”的比较检查情况。

1.对中央和省****委政策的认识不强。在思考上级决策部署时，立场不高，对上级制度的理解浅薄，执行不快，对接不准确，尤其是在如何将各项决策部署转化为推动高质量发展的实际行动和务实措施方面，还没有充分发挥带头示范作用。例如，在实施***后续发展支持项目时，工作调度无效，缺乏一致的“钉钉”精神，未能实现“一环推进，一招落实”，导致实施项目推广缓慢；

2.提高基层党建工作的能力并不强。党建工作中存在重要、繁忙的次要现象，业务和经济发展优于党建工作。许多党建工作仍处于传统模式，教育针对性不强，活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。例如，**党支部在实施**组织生活会议时，组织生活内容单一、形式化，受到**委员会的批评。

(四)对比检查“勇于承担责任”的情况。

1.统筹全局的主动担当观念还存在差距。面对复杂的工作任务，我们不能总是站在全局的高度思考问题，促进发展。高度关注上级，群众反映强烈***、***重点难点工作抓紧，力度大，对一些自以为不重要的工作关注度低，推进力度小，抓落实不平衡。例如，对于***的工作，我觉得如果这项工作有***的重点，我就不太了解了；

2.主动抓落实的执行力不强。有些工作局限于安排和推广，缺乏循序渐进、环环相扣落实的招数，长期做功、做好事还存在一定差距。比如***已经取得了不错的成绩，对如何巩固**的研究还没有深入具体。

(五)对比检查“工作态度”的情况。

1.对民用权的意识薄弱。在工作中，领导者通常会思考自己关心的事情，研究自己关注的事情。他们在规划经济发展方面更加努力，对与群众切身利益有关的工作投入不足。例如，在处理中***、***在群众反映强烈的实际问题上，未能向***提出可行的建议，规划更好的对策。

2.主动进取意识淡薄。思想不释放，前瞻性和判断力不强，不善于通过现象看本质，简化复杂问题，程序化、细化简单问题，合理处理问题。工作思路不开放，缺乏研究，对群众的困难了解不多，反映不多，掌握情况不准确。比如对***委提出的***目标研究思路浅薄，平时工作不愿意动脑，循规蹈矩，墨守成规，不敢闯，不敢尝试，不敢创新，工作缺乏动力，缺乏活力，标准不高，特色亮点工作措施不实，媒体浮于表面，结果停在纸上，实际效果不明显，突破性不强，推广力度不大。

3.在工作中“轻而怕重”的想法。在发展理念创新方面，面对发展中遇到的差异化风险挑战，我们未能采取主动，打好主动战。例如，在推进***项目工作时，作为项目负责人的领导，没有太多的方法和矛盾来解决项目推广中的困难和矛盾，措施也太少。

(六)对比检查“廉洁自律”的情况。

1.自我诚信和自律的标准尺还不够一致。随着就业时间的延长，个人觉得熟悉工作，掌握情况，学习了解法律法规和纪律不均衡，在处理一些问题时，有时考虑面部因素、人类因素，不违反原则；例如，在个人关系中，有时为了促进与相关部门的协调，也会参加一些社交活动。

2.形式主义和官僚主义仍然存在于不同程度。从事日常事务较多，基层和群众调查研究较少；与主要领导沟通较多，与具体工作人员、基层人员和群众沟通较少，听取意见和建议不常见。对于群众反映的问题，有时会有推动和绕过的心理。例如，在接待群众时，虽然引导相关业务部门接受群众反映的非业务范围内的问题或因历史原因长期遗留的问题，但对受理结果的跟踪和监督不到位，存在“转身”的情况。

3.注意力往往不到位。在干部作风建设中，存在着注意力不足的问题，导致个别基层人员和工作人员作风不实、纪律不严的问题。例如，在***期间，对于一些标准低、不负责任、粗心大意、粗心大意的人和事，存在激励和表扬多、责备少的现象。

三、分析问题的原因

通过仔细的反思和深入的分析，出现上述问题和不足的主要原因如下：

(一)高位政z*观念树尚未牢固。在思想政治z*上，以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，做得不好。其他党员干部执行政z*纪律讲得多，抓得少，执行纪律标准不高。他们没有时刻跟着标准和表格，不自觉地产生了政治z*工作到位的思维定势。从根本上说，政治z*意识薄弱。

(二)理论武装主动性不够强。我觉得自己长期受到党的路线、政策和制度的启迪，政治z*相对完善，所以我逐渐放松了主观世界的转变，忽视了理解与实践之间的辩证唯物主义关系。学习仅限于记住重要的判断和讨论，缺乏深入的系统学习，有时知道，不知道为什么，不把理论学习作为一种需要，作为党员干部政治z*素质的基本要求。

(三)实际工作实力不够强。工作繁忙或压力大的时候，有时候急功近利，不耐烦，指责同志不注意方式方法，其实是“长官意志”造成的。随着年龄的增长，“求稳怕乱”的思想应运而生。工作追求“四平八稳”和“留余地”。如果你没有充分利用你的力量，把弓拉满，你就不会有面子问题。考虑到长远发展和群众切身利益，就很少了。有时候工作停留在实现目标上，敢于创新，敢于成为第一。

四是整改措施和努力方向

针对检查中发现的问题，我将在今后的工作和生活中从以下几个方面进行改进。

(一)进一步加强政治z*理论学习，用理论武装头脑。始终把政治z*建设放在首位，加强学习，自觉践行新形势下党内政治z*生活的若干标准，自觉按照中央的标准学习方向、标杆和表格，进一步增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。努力学习XX领导新时期中国特色社会主义思想，积极努力培养党性，增强理论基础，用理论知识武装头脑，用专业知识提高能力，提高政治z*的敏感性和政治z*的识别能力。不断创新理论，优化知识结构。在具体工作中更好地体现学习效果，保证学有所用，学以致用。

整改期限：立行立改，长期坚持

(二)提升政府地位，认真落实中央和省***委的决策部署。加强对上级政策的研究，加强对上级政策的实施，特别是如何将决策部署转化为促进***高质量发展的实际行动和实际措施，发挥领导和示范作用；投入更多精力推进党建工作和经济发展。创新党建工作方式，开展多形式、多样化的党员教育，开展活动，增强吸引力和凝聚力。加强对制度建设的指导，制定指导措施，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，提高党建工作标准，创造更多的党建工作亮点。

整改期限：立行立改，长期坚持

(三)始终站在全局的高度思考问题，促进发展。加深对***各项任务的认识，做好主要领导的参谋助手，全面推进**各项任务。与此同时，自觉服从****的工作大局，服从***建设和深化改革的大局，妥善处理眼前与长远、局部与整体、个人与集体的利益关系，跳出自己的“一亩三分地”。坚持积极思考方法，积极解决问题，积极推进改革，发扬“螺丝钉”精神，积极为***人民和***人民服务，使***人民能够增加收入，更好地发展公司。

整改期限：立行立改，长期坚持

（4）有效地将学习成果转化为促进实践能力。深入研究党的二十大精神，就如何贯彻新的发展理念，全面系统地研究思考促进创新发展，深入挖掘优质资源，大力推进产业创新，认真承担经济建设和发展的责任。坚持一切从现实出发，做实事，求实效，摒弃墨守陈规、墨守陈规的传统心理，以不我待的危机感更新知识，武装头脑，以旺盛的思想活力和广阔的思维视野面对新形势、新任务。加强对***工作的探索和规划。把为人民努力的精神转化为促进发展的责任精神，积极响应人民群众的关切，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、安全、可持续，真正思考人民群众的想法和人民群众的紧迫感。

整改期限：立行立改，长期坚持

(五)坚持不懈地推进全面从严治党。严格遵守政府纪律、组织纪律、诚信纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六纪律”，与XX党的规章制度和纪律相比，不断净化思想，校准行为，使纪律成为自律，培养高度的纪律意识。认真履行党风廉洁建设的“一岗两责”，不仅带头落实各项纪律法规，而且重视党风廉洁建设的主管领域，及时“咬紧牙关”、“红脸出汗”，消除来源违法纪律问题的出现。同时，进一步加强监督责任，加强重点监督，重点关注重点领域和岗位，管理关键人员，管理关键地方，管理关键事物，管理关键时刻，努力营造良好的氛围。

整改期限：立行立改，长期坚持

总之，在今后的工作中，我将继续学习和理解XX领导新时期中国特色社会主义思想，充分贯彻和长期坚持组织生活会期间高度重视和认真整改的精神，在高质量发展的新飞跃中以更好的精神和更好的状态积极行动。

以上是我的比较检查，请同志们提出宝贵的意见。