根据会议安排，现就我抓党建工作报告如下，请给予评议。

一、工作发展情况

(一)突出组织保障，为党建奠定坚实基础。继续有序地完善“三重一大”事项的决策程序，有效地将党的领导融入公司治理的各个环节。一是支委班子选举成功，新当选班子成员迅速进入角色，进一步规范了党支部的议事决策程序。第二，召开党员大会表决同意X名同志按时转为中共正式党员，新接收X在听取群众意见和党员推荐的基础上，确定了名预备党员X名字发展对象，X入党积极分子，进一步壮大党员队伍。三是成立以来X由著名党员组成的党员志愿者服务团队突出了入党的初衷和使命，充分发挥了党员的先锋模范作用。现已开展志愿者服务X二是为人民服务X余人次。

(二)突出政z*推进，加强思想教育。坚持学习和理解XX领导新时期中国特色社会主义思想作为党建工作的主要政治任务，继续深化“忠于初衷，牢记使命”的主题教育成果，密切关注廉洁建设党风落实“两个责任”，坚定政治地位，全面推进基层统战，坚决惩治各种腐败现象，推动书记抓党建主要责任和团队成员“一岗两责”、有效落实部门具体责任。xx月xx日一年温暖到户。采暖支付采用线上线下等多种形式，满足不同人群的支付需求，目前实现微信支付？1万元，进一步改善企业经营环境，人民少跑、少跑腿工作成果显著。二是下移工作重心，服务关口前移。党组织触须延伸到生产线和服务线，形成党支部书记牵头抓总，X著名党员在各服务岗位的基层党组织模式完成了关键岗位党员干部的全面覆盖，不断加强供热服务“四个一”的系统化、标准化建设，使人们主动上门为工作人员，共同处理各种供热问题？其余的家庭，有效地解决了人们供暖的麻烦和担忧，突出了“人们呼叫，我应该呼叫”的成果，实现了供暖服务的满意度X%以上，再创新高。三是深入开展访民问暖活动。针对突出供暖问题的社区，组织党员干部亲自带队开展访民问暖活动。X第二，重点解决疑难户X突出了“不忘初心，温暖为民”的服务宗旨，党建责任由“管理型”向“服务型”转变迈出了新的一步。

(五)突出经营管理，培育发展优势。一是实施扁平化管理模式。加强顶层设计，做好系统规划，坚定发展信心，修订完善公司工资制度，在降低基本工资的基础上，增加绩效工资比例，建立“能力、平庸、能力”企业就业价值取向，真正打破“金饭碗”“大锅饭”制度。二是率先实施全员绩效考核方法。坚持科学的绩效分配原则，使收入分配更加合理有序,形成以实干为英雄的工作氛围，充分激发全体员工追求卓越的理念和努力工作的热情。全体干部职工齐心协力，展现“毛巾上最后一滴水”的状态和精力，有效控制煤炭消耗、水耗、电耗等主要经济指标，节能减排成效前所未有，20xx-20xx采暖期相对于采暖期节约使用成本X一万元。三是抓住历史机遇，进一步推进企业混合所有制改革。党员干部敢于承担责任，以身作则，与我的旗帜结算X多年来，xx月xx日，家单位开工建设，9月20每天顺利完成，各种管网累计安装。X公里，解决了汽车城X多年来，xx月xx日开工建设的户籍居民，10月底完工，新增供暖面积X1万平方米已成为我旗第一个实现集中供热的公园。三是推进南热源厂干煤棚项目手续。该项目计划投资X一万元，建成后可实现储煤X万吨。目前，前期手续已完成，基础施工正在进行中，南热源厂储煤问题将在完成后得到彻底解决。

(八)上一年度党建报职查摆问题整改情况

上一年度党建述职查摆出的7问题全部整改完成，不会有未整改的现象。

二、存在问题和原因

(一)政z*理论学习存在偏差。学习深度和质量存在差距，学习不够深入。通常专注于研究规划工作，党的理论学习更依赖于集中学习，个人自学主要集中在集中供暖和企业管理领域，XX领导新时期中国特色社会主义思想系统研究不到位，不能全面深入理解，使用XX领导新时期中国特色社会主义思想推进改革，指导实践能力不够。

(二)加强思想工作。对新形势下加强思想领域工作的认识不够高，理解不够系统，对思想领域工作重视不够，忽视了思想领域的教育和管理。有时我认为我可以在行动上与党的要求保持一致。我的思想理解并不重要。有时我把思想工作作为一项软任务。我有很多工作安排和部署，检查和实施不到位。我片面地认为，只要我完成各项业务工作，我就会尽职尽责，在思想领域缺乏紧迫感和长期预防思想。

(三)要加大从严治党的力度。遵守党的政治纪律、组织纪律等大、原则问题，领导企业制度不够坚定，或多或少存在“软懒惰”现象，因为面对“诚实”思想，党员干部职工没有勇敢批评，监督纪律不强，有时甚至强调政治纪律、组织纪律，作为约束，认为只要企业发展效益，个人不贪婪，不违反纪律和法律，不可避免地导致纪律松懈，难以妥善处理全局与地方、民主与集中、个人得失与党和人民利益的关系。

认真反思这些问题的原因，主要有以下几个方面:

一是政治z*理论学习没有作为政治z*的首要任务，要求抓实做细。归根结底，我在主观认识上没有引起足够的重视。我经常把工作当作一项艰巨的任务，把学习变成一项软任务。我总是认为我在做实际的工作，做生意，按照政策做事。我不是理论工作者。没有必要深入研究，了解一些适合工作的基本观点和原则。因此，政治z*理论学习的重要性从源头上被忽视，理论学习没有作为党的优良传统传承下来，导致马克思主义信念没有得到很好的坚持，共产主义崇高理想和中国特色社会主义共同理想没有得到很好的坚定。

二是缺乏对思想工作重要性的认识，没有把思想工作放在重要位置，有“重业务轻思想工作”的趋势，没有真正意识到思想工作是基层的重要组成部分。片面地，我认为只要我完成了所有的业务工作，我就会尽职尽责。

第三，随着年龄的增长，迎难而上、加快发展的锐气和闯劲不如以前，我觉得我的工作很好，成绩也很好，所以我有一种“还能，凑合，差不多”的自满心态。我担心得失，缺乏解决问题的方法，缺乏积极学习的精神。特别是在为人民办事、为人民解忧方面，忽视了人民群众的根本利益，为人民解决问题、做实事还不够有效。感觉管好自己，做好工作，不允许群众有意见。在基层调查中，潜意识中在处理对基层负责与群众负责的关系上存在偏差，导致联系基层，为人民服务不深入，没有真正扑下身子，走进群众，真正为人民做实事。

三、下一步的工作思路和措施

(一)抓好党建责任重点工作。带头坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，加强理论学习教育，全面贯彻党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。努力学习理解，带头利用“学习强国”平台，不断提高理论水平和政治素养。继续组织绩效考核工作，巩固“忠于初衷，牢记使命”主题教育成果，层层巩固党建责任制，认真落实党支部主要责任、党支部书记第一责任、副书记责任等领导“一职两责”，应追究责任，迫使党建工作，避免“责任盲点”、“空白支票”、“偏离轨道”。

(二)密切关注意识形态工作。不断加强企业意识形态和网络意识形态工作，加强源头管理，管理公司网站、微信、微博QQ、tiktok和其他平台坚持新时期思想宣传的方向，加强思想工作的分析、研究和判断，加强供暖服务社区网格成员的管理，密切关注群体供暖动态，及时发现供暖舆论，采取有效措施在第一时间干预和回应关注，将舆论控制在可控范围内，确保大小事情不离开社区，有效解决舆论影响，牢牢把握网络思想政治Z*工作和业务的主导地位。

(三)重点抓好党风廉政工作。带头认真贯彻中央八项规定精神，始终保持清醒的头脑，认真纪律，有效改变工作作风，全面落实党的严格治理、“一职两责”和“三重一大”责任制，严禁公共资金吃喝，严禁公共汽车私人使用，带头实施企业规章制度。围绕供热服务、工作纪律、材料采购、供热检查等关键部门、关键领域，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，坚决惩治各种腐败现象，应以严格的纪律、严肃的问责推动工作，落实，继续为企业努力工作，创业创造良好的环境。

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