同志们：

刚才，我们传达了集团公司20xx年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议的精神；了20xx年企业总部党风廉政建设和反腐败工作，安排了下一步重点工作；领导小组和主要领导报告；表彰先进办公室和个人。借此机会，我们将讨论四个想法，并鼓励大家。

一、积极转变观念。在昨天举行的营销公司20xx年工作会议上，我谈了很多关于转变思想的事情。包括整体战斗和共同努力；畅通沟通渠道，及时沟通信息，增进理解和信任；雄心勃勃，自强不息；业绩是拼出来的，尊严是拼出来的，未来是拼出来的，等等。思维决定出路，态度决定一切。没有良好的工作态度，就不会有良好的工作效果。要求全系统解放思想，转变思想，团结奋进，总部干部职工必须先做到。假如我们自己做不到，就没有理由，也没有资格要求基层。我们每一位同志都要牢记“三必须”，培养良好的职业素质，严格遵守职场规则，尽最大努力把自己的事情做好，努力工作，团结一致，为自己、团队和荣誉而战。

二、尽力抓落实。昨天的报告明确了全年的重点工作。这不仅是全年工作的大纲和主线，也是检验各部门工作成果的标准。部署一分，落实九分。不管发展蓝图有多好，不抓落实只会是空谈。如果工作安排好了，一定要马上做，尽职尽责。即使说了，也要落实，落实，再落实，跟进，再跟进。接下来，各部门要紧密结合自己的主管业务，围绕大纲和主线，主动认领任务，细化工作措施，抓紧落实。在实际工作中，我们应该学会把握主要矛盾和矛盾的主要方面，把精力投入到最重要的事情上，一步一步地前进，一点一点地取得成果。只要方向正确，坚持下去就能赢；只要把最重要的事情做好，其他的事情就会好起来。在此期间，我一直强调三件大事、三件重要事和三个要求。我们必须经常拿出一对。配套措施必须及时发布和跟进。我们应该注意做好工作，及时改进问题。在实际工作中，我们必须加强整体意识和合作意识，分工不分家，补台不拆台，团结互助前进。

三、用心用力强作风。服务基层作为强作风的有力起点，认真落实第一问责任制和限时完成制度，相互理解和合作，努力为基层创造条件和便利，让他们少跑腿，多做一件事；我们应该真正减轻基层的负担，简化工作，不发送文件，不发送会议，不需要材料。要站在基层，想要基层，需要基层实施的政策制度，首先要理解和掌握。如果我们不能理解一个政策，不确定，不能理解，如何让基层理解？如何谈服务基层？把对外沟通作为强作风的重要桥梁，向上勤请示、多报告，传达销售声音，争取支持和理解；讲好销售故事，赢得尊重和客户群体。以提高效率作为强作风的有效手段。元旦前，结合公司领导小组的安排，张红同志组织座谈会，征求各部门关于提高效率的意见和建议。近日，办公室将发出工作通知，全体人员要结合自身实际情况做好落实工作。自己提出的，自己带头做。

四、不动摇反腐败。刚才**书记已经做了全面的安排和部署，然后就要做好落实工作。一是要以更加坚定的态度深入推进全面从严治党。要深入学习和理解党的二十大精神和党中央的决策部署，深刻理解“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”，认真将思想和行动统一到集团公司党组对党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析判断中，把严格的基调和要求贯穿到各项工作中。二是要全面推进“三不腐”。继续对“不敢腐败”施加压力，始终保持高度警惕，加强重点领域和重要环节的监督管理，落实以案促改、推进建设、推进治理的要求，定期开展警示教育，促进自我修养，抵御风险，拒绝腐败，防止变革。公司纪委要协助党委推进完善监督制度，充分发挥党风廉政建设和反腐败协调小组平台的作用，配合业务部门发现问题，发现漏洞，完善制度，努力使制度笼子更紧，切实筑牢业务监督的“第一道防线”。巩固和完善“不想腐败”，坚持党的精神和纪律，加强廉洁文化建设，注重职业道德和守法教育，不断培养廉洁务实的时代新趋势。三是要把管党治党的责任压实。公司党委要规划、部署、推进从严治党和业务工作，支持纪委履行监督职责。企业党委成员要严格落实“一岗两责”，把管党治党的要求融入日常工作，严于律己，严于责任，严于管辖。各专业线要认真履行监督职责，重点关注重点领域、重要环节和隐患，完善管理制度，加强监督监督，做到守土负责、守土负责、守土负责。

说了这么多，谢谢！