20xxxx月xx日”学习方法，组织广大党员干部全面系统地学习XX领导XXX在全体会议上的重要讲话，了解精神本质，掌握核心本质。引导党员干部把握“两个维护”在具体行动中，一言一行都要在大局下自觉思考和规划，既为大局增光添彩，又为一域增光。

(二)以组织体系建设为重点，为发展奠定坚实的基础。以组织体系建设为基础和基础工程，促进地方党委（党组）充分发挥方向、全局、落实的重要作用，不断提高政府领导、思想领导、群众组织和社会影响力，紧密团结党周围的群众。重点是“十四五”阶段X中心工作，重点项目规划未来5年度基层党建工作，创新制定“抓党建，促进农村振兴”“抓党建促基层治理”“智慧党建”“发展壮大村级集体经济”等党建规划，明确年度基层党建重点项目，全面推进各领域基层党建工作与中心工作深度融合，推进X走在基层党建工作上X前列。

(三)以团队建设为核心，激发责任感。认真贯彻新时期党的组织路线，坚持干部标准，坚持工作需要的人，选择什么样的人，谁能解决问题，用人的原则，协调干部队伍和人才队伍的建设。坚持严格的管理和爱，加强促进高质量发展的绩效考核，紧密结合管理人员、管理思想和管理风格，在严格控制质量和能力的基础上，认真落实容错纠错要求，坚持“三个区别开来”，鼓励党员干部大胆探索、实践、创新，促进能者、优者奖、庸者、劣者生存的正确方向。整合干部工作和公务员工作规划，有效提高各级领导干部和公务员的改革、发展、稳定和系统能力，适应新时代的要求，不断提高整体效率。深化人才培养体制机制改革，实施更积极、更开放、更有效的人才政策，聚集各方面优秀人才服务X经济发展。以市县农村四级换届为重点，提前做好各级领导和领导干部的分析判断，充分了解和掌握团队运作和干部表现，统筹考虑干部的配置和使用，做好准确判断、准确调查和就业工作，认真选拔和加强各级领导，特别是党政府“一把手”和村(社区)党组织书记。

(四)从严治疗X从根本上推进自身建设。坚持“政z*建X、服务立X、实干兴X、依规治X、文化强X”，继续落实基层减负工作标准，大力推进X干部“安专迷”精神，全面形成“精确、高效、务实、创新”部风。围绕X涉嫌严重违纪违法，全面深化“树立正气·提振士气”专题讨论，组织X干部学习党的十九届五中全会精神，深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，继续开展党精神教育和预警教育，确保政府绝对可靠；进一步弘扬自我革命精神，进行政府体检和风险调查，建立完整、务实、有效的制度体系，管理人员，按制度办事；进一步加强X建设干部专业技能，“岗位大练兵”，实行定期研判工作机制，不断提高工作质量和能力。

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