根据民主生活会议的安排，我加强了对党的二十大精神的学习和理解，加强了XX领导新时期中国特色社会主义思想的研究和理解，结合前期讨论、走访调研、书面征求意见，深入发现问题，分析存在的原因，紧密结合个人思想和工作实际，现将比较检查报告如下：

一、存在的问题

(一)学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想

一是系统深入学习不够。在日常工作中，学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，习惯于被动参与县委、县政府组织的集中学习活动，习惯于通过文件传阅、党组会议、阅读新闻报道等快餐学习。特别是由于平时忙于具体工作，业余时间积极学习，主动学习，深入学习，深入学习，理解，努力学习，学习精神，理解思想原则。学习缺乏系统性和完整性。

第二，理论与实践相结合是不够的。在工作中，如何充分利用20报告精神和XX领导中国特色社会主义新思想指导工作不够，没有真正学习内容进入意识形态意识，精神、实践价值转化工作措施，仍习惯旧观念、旧方法推进改革，自觉使用XX领导中国特色社会主义新思想武装思想，指导实践，促进工作不够。

(二)认真落实党中央决策部署和上级党委决策

一是政策研究较浅。在工作中，注重学习领导讲话、会议精神，对一些政策文件、法规学习不够，研究浅，工作中发现的一些问题通常是问题，从根本上、政策、制度研究不够，如财务资金监督管理，虽然通常强调严格标准化使用，但相关管理规定不完善，导致具体操作过程，经常发生使用不合规。

二是监督力度不强。对于上级部署工作和自己负责的工作，习惯于在会上安排布局，跟踪会后落实情况，问效监督不到位，深入工作一线监督落实不到位，导致部分工作落实不到位。例如，新政府服务中心的启用是行政审批制度改革的重要组成部分。会议进行了部署和规划。但由于深入监督和实际问题解决不到位，建设周期延长，新政府服务中心尚未启用，影响了行政审批改革的效果。

三是能量布局不均匀。在日常工作中，我们更加关注经济指标、项目建设、财税收入等工作，花费更多精力。基本上，我们已经实现了每月一次的调度、每季度一次的通知、半年XX月XX日的日常慰问以及办公室接待群众反映的问题。深入群众开展工作是不够的。与群众保持密切联系，全心全意解决群众关心的问题是不够的。比如平时去乡镇、村调查，总是去自己的相关乡镇、驻地村，到其他乡镇、村调查较少，对其他乡镇、村存在的问题关注不够。

第二，压力传导不够。对“四风”的顽固性认识不足，对“四风”的新表现认识不深。在工作中，他们往往认为只要作风过硬，就可以带头抵制“四风”。分管部门和单位，特别是二级单位，部分基层反“四风”压力传递不到位，责任不完全压实，少数二级单位和基层“四风”问题仍时有发生。

二、原因分析

对问题的原因和根源进行深入分析，主要体现在以下几个方面：

(一)党性锻炼不够。比较分析自己存在的问题，最重要的是党精神锻炼不够，作为县政府执行副县长应该发挥先锋作用，但在工作和生活中往往持有“别人我”的想法，特别是随着年龄的增长，丰富的经验，条件的改善，环境的变化，放松了对党性锻炼和主动性的要求，降低了工作标准，缺乏拼搏理念和敬业精神。

(二)目的意识淡化。在工作中虽然我们一直强调全心全意为人民服务，但言行一致、自觉行动之间存在很大差距。归根结底，虽然有许多客观因素，如工作事务、会议和接待，但根本原因是他们没有完全植根于世界观和方法论的群众路线、概念和方法，对群众的感情不深，党的群众路线不够好，群众服务的概念不够牢固。在日常工作中，领导交办的事情与群众反映的事情仍然不一致，上下不够统一。

（三）责任感不强。随着工作时间的增加和职位的变化，特别是面对日益繁重的工作目标和压力，自己做事、敢于承担责任、敢于拼搏、敢于突破的热情明显下降。工作中讲原则、提要求、分配任务多，强调部门具体抓落实多，监督落实深入一线解决问题不够。对于主要领导分配的工作和他们熟悉的领域工作，他们通常实施得很快。对于不是他们自己负责的工作，往往有多少的想法，责任感不强，主动性和主动性不够。

(四)纪律意识不强。无论是意识形态问题，还是工作问题，从源头上是纪律意识不牢固，特别是在严格的党工作中，虽然个人可以遵守政治规则、政治纪律和各种纪律要求，但主管部门和相关二级单位加强纪律要求，批评教育不够，有时觉得基层人员承担任务繁重，压力巨大，通常工作发现一些问题，没有认真面试问责，没有咬耳朵，脸红，经常强调现有问题的整改，问责处理少，警告作用不够。

三、整改措施

针对这次发现的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，坚持学习和改变，有效改变工作作风，履行职责。

(一)加强理论学习，切实增强党性修养。全面系统地学习XX领导XX系列重要讲话精神，学习精神，理解思想原则，有效提高学习的主动性、主动性、系统性、完整性，坚决克服会议、文档、新闻，坚持不懈，学习不懈，进一步提高政治理论水平和政治地位，坚定政z*立场，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。

(二)牢固树立宗旨意识，切实提高工作效率。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，加强立党为公、执政为民的政治立场，努力立身不忘做人之本，做官不移公仆之心，用权不谋自私，深入基层，密切联系群众，始终以群众呼声为第一信号，以群众满意为第一追求，从群众利益出发。同时，坚持工作重心下移，力量下沉，克服消极思维，打破不耐烦。以创业的热情，敢于承担责任，勇于承担责任，努力取得实际成果，一步一步努力工作，努力实施决策部署，不断提高工作效率。

(三)认真履行职责，切实转变工作作风。在日常工作中，牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚决贯彻落实中央八项规定实施办法和省、市、县关于贯彻落实中央八项规定实施办法的指示精神，旗帜鲜明的反四风，以更严格的标准、更有力的措施、更务实的作风，全身心投入到工作中。同时，树立高度责任感和敬业精神，正确处理集体领导和个人分工责任关系，牢固树立以人为本的理念，自觉克服形式主义和官僚主义，进一步简化会议活动，讲短话，开短会，避免空谈和例行公事，带头深入项目一线服务，掌握一线情况，处理一线问题，推进一线进展，密切关注工作的实施。

(四)严格遵守纪律法规，切实压实主体责任。坚持遵守党的政治纪律作为党员干部的基本标准，坚定不移地与地方党委和政府在政治、思想和行动上保持高度一致。严格遵守民主集中制原则，遵循XXX、党的组织原则和党政令z*生活准则，严格遵守办公用房、住房、公交使用等制度，自觉抵制不正之风。坚决落实从严治党和党风廉政建设的主要责任，研究和部署分管单位从严治党和党风廉政建设和业务工作，层层夯实责任，形成一级抓一级责任传递网络，及时批评教育发现的标志性问题，消除萌芽状态下的问题。