同志们：

XX领导XX在党的二十大报告中指出:“加强新时期廉洁文化建设，正确引导全体党员干部增强不想腐败的意识，清正廉洁，使严惩、规范权力、正确引导紧密结合、协调联动，不断取得更大的制度成果和治理效率。“**企业要学习贯彻党的二十大精神，结合XX领导XX关于加强新时期廉洁文化建设的一系列重要论述，统筹规划将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局，推动新时期国有企业廉洁文化建设扎实强化，为国有企业高质量发展和世界级企业建设创造良好环境，提供有力保障。下面，我将就推进**公司廉洁文化建设发表一些意见。

1、坚持党的领导，构建贯通协调的工作格局，是**公司廉洁文化建设新局面的根本保障

XX领导XX在党的二十大报告中指出:“完善党的统一领导、全面覆盖、权威高效的监督制度，完善权力监督制约机制”。要以党内监督为主导，促进各种监督协调，让权力在阳光下运行。

“三个纳入”要做好统筹部署。一是将廉洁文化建设纳入公司从严治党、廉政建设和反腐败重点，融入党建品牌建设、基层组织建设和党员教育管理。二是将廉洁文化建设纳入履行治党责任和领导干部责任的重要内容，建立健全配套、完善、细化、量化的责任落实和考核评价体系。三是将廉洁文化建设纳入公司生产经营管理、改革发展稳定工作，形成党委（党组）统一领导、纪委（纪检监察组）组织推进、各部门各司其职、干部职工积极参与的工作格局。

抓好组织推进“三个督促”。公司纪检监察机构要督促推进廉洁文化建设纳入监督管理、检查检查和专项整治的重要内容，细化工作措施，抓紧抓好；二是督促党员干部，特别是“一把手”和领导班子成员带头学习用法、遵纪守法、廉洁执业、廉洁使用权；三是督促党建、纪检监察、检查检查、组织人事等部门协调联动，充分发挥党风廉政建设和反腐败协调小组的作用，形成廉洁文化建设的合力。

抓好“三个层次”的制度保障。结合市委检查反馈、专项教育检查、内部检查、审计、集中整治等发现问题。，以及企业查处的严重违纪违法案件暴露的突出问题，以下重点是完善管理权力、管理人员、管理人员和廉洁从业制度机制。一是在企业领导方面，建立健全“三重一大”决策、绩效待遇和业务支出管理、个人相关事项报告等制度；二是建立健全重要部门和岗位人员的工作规程、岗位职责、廉洁自律机制和规定；三是完善一般员工的职业道德和行为准则。

二是加强理想信念教育，夯实廉洁自律思想基础，是开创**公司廉洁文化建设新局面的根本要求

XX领导XX在党的二十大报告中强调：“加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，处理世界观、人生观、价值观等总开关问题，自觉成为共产主义崇高理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。“要坚持学习、思考、运用、知识、信任、行动的统一，把XX领导新时期中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推进改革的强大力量。

一是要用理论武装坚定的拒腐防变政z*韧性。充分发挥企业党委(党组)理论学习中心组的主导作用，以学习贯彻党的二十大精神为当前和今后一个时期的主要政治任务，开展以处级以上领导干部为重点的专项教育，通过阅读班、研讨班、专项党课等方式，线上线下结合，自学研讨会结合，以党的二十大精神统一思想、意志、行动，切实增强党员干部的政治坚韧。理论上要清醒，确保用权清廉，弘扬企业家精神，做强做优，做大国有企业。

第二，要增强廉洁自律的内在动力，用信念和信心。组织开展党日主题活动，回顾党员誓言，党员庆祝“政治z*生日”，教育和指导党员坚定信念，坚持“忠于初衷，牢记使命”作为终身主题，不断深入了解党的性质和目的，始终保持自我革命精神。引导党员干部牢记党的宗旨，牢记新时代国有企业领导的干部标准和“二十字”要求，处理总开关问题，不断增强意志力、毅力和自我控制，成为国有资产的忠实守护者。

三是要用积极健康的党政令z*文化涵养风清气正政z*生态。严格遵守党政令z*生活的若干准则，严格遵守政治纪律和政治规则，保持清新的同志关系、上下级关系和清洁的商业关系。认真贯彻《中国共产党**国有企业基层组织工作规章（实施）》，落实党委大会、理论学习中心小组和“三重一大”决策制度，加强对政府的监督和日常监督，监督检查党和政府令z*的生活标准和廉洁自律标准的实施情况，收紧围栏，保持“仓门”，不断清除腐败滋生的土壤，营造廉洁的政府生态，引领企业廉洁文化建设。

三、充分发挥诚信教育的基本作用，筑牢防腐防变思想防线，是开创**公司诚信文化建设新局面的重要起点

廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，呈现出新的阶段性特征。坚定不移地加强党精神教育、政治道德教育、警示教育和家庭传统教育，促进新时期廉洁文化建设，建设廉洁社会生态。

一是以形势教育明确方向。坚持党的创新理论，深入了解XX领导XX清洁政府建设和清洁文化建设的重要讨论，以专题报告、理论宣传、政策措施加强清洁政府建设和反腐败斗争形势教育，定期召开严格的党会议，重点关注公司清洁风险的关键领域和重要环节，分析形势明确责任，教育党员干部始终保持“腐蚀”“狩猎”警惕，提高防腐防变能力。

二是以法纪教育划清界限。XX领导XX指出，要经常比较党的理论、路线、方针和政策，比较XX党的规章制度和纪律，比较初衷和使命，看看有些事情是否应该做，是否能做，保持防腐防变的防线。多形式、规范地开展党纪国法教育，举办纪律讲堂、政策宣传等活动，跟进学习新规定，提高法律纪律素养，树立法律纪律思维，了解规章制度，了解法律，遵守法律，提高各级党组织和企业领导人依法履行职责和企业管理能力，使他们成为法律纪律的忠实崇尚者、自觉坚持者和坚定捍卫者。

三是加强警示教育威慑。反腐败斗争没有雷区，没有特区，也没有盲点。要坚持以案为鉴，以案促改，以案促治，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，定期召开警示教育会议，分析通报公司查处的典型案件，组织阅读案件警示录，观看警示教育片，推动专题民主生活会等。，并用身边的人和事警告党员干部严格遵守法律和纪律的红线。

四、加强正心修养，培养廉洁自律道德，是**公司廉洁文化建设新局面的内在要求

领导干部要明德、守公德、严私德，加强道德修养，辨别是非善恶，追求健康情趣，向廉洁自律高标准学习。

一是带头示范引领，修身律己以上率。群众看党员，党员看干部。企业领导要时刻牢记XX领导XXX的谆谆教诲和殷切期望，标杆对表，加强自我修养、自我约束和自我改造，自觉传承党的光荣传统，大力弘扬党的伟大建设精神，带头讲诚信党课，签署诚信承诺书，学习诚信，思考诚信，践行诚信，修行忠于党的伟大美德，造福人民的公德，严于律己，发挥“头雁”的作用，促进干部职工齐心协力学习。

二是要加强日常监督，严格规范廉洁用权。企业负责人是党的干部，千万不要把国有资产当成一伸手就能拿到的“猎食”。认真落实党中央关于加强“领导”和领导监督的要求，加强领导干部个人事项报告、非法干预重大事项制度监督检查，认真落实谈话制度，严格治理党面试，做“关键少数”谈话、定期谈话、面试提醒正常，为企业领导干部依法、公正、廉洁、敢于做事、能做事、能做事、不出事创造良好条件。

三是注重家风建设，培养廉洁家庭氛围。党的二十大报告强调，要弘扬中国传统美德，加强家庭家教家风建设。国有企业领导干部要注重家庭教育和家庭作风，以身作则，管理配偶和子女，负责生活、工作干净、家庭诚实、奢侈节俭，认真落实领导干部配偶、子女、配偶经营企业的行为规定，坚决防止特权思想和特权行为。结合企业实际情况，设立家风专栏专刊，开展“廉洁家书”、主题征文等一系列活动，讲好家风家规故事，弘扬优秀家风家教。

四是坚持文化润心，培养廉洁自守的思想境界。开展“学习党的历史·诚信”等主题活动，加强艰苦奋斗、节俭节约的优良传统作风教育，用革命文化和社会主义先进文化完善公众、忘记私人、愿意奉献的高尚品格。组织参观中国古代反腐败基地和展览馆，宣传解读中国优秀的诚信文化、诚信思想和诚信道德，培养自我奉献、诚信实践的精神领域。

五、扩大工作载体，创新廉洁文化传播形式，是创造**公司廉洁文化建设新局面的有效途径

文化是企业的灵魂，诚信文化是企业文化的重要核心。诚信文化繁荣，公司氛围积极，诚信文化强，公司发展繁荣。建设具有自身特色的公司诚信文化，培育企业核心价值观，创新沟通形式，增强**公司诚信文化的影响力、吸引力和塑造力，在诚信文化教育和企业发展中发挥重要作用。

一是以活动促廉乘势而上，让廉洁文化火起来。每年xx月xx日等重要节点诚信提醒、工作提示，利用“视频课堂”“空中学校”开展专题讲座，解读政策要求，构建“网络微信视觉”诚信文化宣传教育平台，形成“全天候、全方位、全视角、零距离”诚信文化宣传教育模式。

三是利用品牌建廉的趋势，让廉洁文化活起来。加强廉洁文化阵地建设，深入挖掘**公司红色资源和廉洁元素，精心打造一批具有**企业特色的廉洁教育试点和红色教育基地，推动各企业因时制宜，一企一策打造“廉洁文化墙”、“廉洁文化路”、“廉洁文化走廊”，打造“廉洁文化书店”、“廉洁文化展厅”，让廉洁文化真正“活”起来。全方位、多维度培养廉洁自律的价值观，努力打造一批具有思想性、艺术性、观赏性的优秀作品，满足不同客户群体的多元化需求，如短视频、歌舞剧、故事会、书画展等。开展一系列活动，如廉洁立场、廉洁品牌建设等，将廉洁文化融入企业文化建设、合规管理、廉洁风险防控等工作，打造**公司特色鲜明的廉洁文化品牌。

同志们，要学会贯彻党的二十大精神，牢牢把握从严治党的新形势、新要求、新任务，充分认识廉洁文化建设的现实意义和历史意义，扎实推进廉洁文化建设的高质量发展。希望各级党组织以这次推进会为契机，提升政府的地位，坚定政府的信念，加强政府的责任，做到实事求是，走在前列，勇往直前，以廉洁文化建设为重要出发点，突出思想建党、理论强党、制度治党的统一，不断推进全面从严治党的深入发展，为**企业高质量发展提供强有力的政府保障，为**集团建设世界级公司。努力谱写新时代追赶超越新篇章的力量。