根据XX市党委、政府关于落实思想工作责任制的相关文件精神，为全面做好XX局思想工作，落实党管理思想工作原则，牢牢把握思想工作的主导和主动权，加强思想工作，联系实际，制定本计划。

一、统一思想，凝聚共识

根据党中央、区、市党委的部署，把做好思想工作作为一项重大政治任务，纳入党的建设、领导班子和领导干部的目标管理和绩效管理目标考核，并进行部署、实施、检查和评估。

第二，加强领导，明确职责

领导小组成员、部门（团队）领导干部要统一思想，提高认识，认真落实思想工作责任制，形成统一领导、党政府共同管理的良好工作模式。

(一)加强思想工作领导。一是局党组对思想工作负主要责任。党组主要负责同志要站在思想第一线，义不容辞地承担领导责任，掌握主动权，打好主动仗，落实市党委政府的决策部署。党委书记是第一责任人，要带头把握思想工作，带头管理岗位，引导强队，批评错误观点和倾向，亲自做重要工作、亲自问重要问题，亲自处理重大事件。主任负责领导，负责直接领导。二是团队成员严格遵守政治z*纪律和政治z*规则，在反分裂中渗透旗帜鲜明，立场坚定。按照工作分工，按照“一岗两责”的要求，做好主管部门(所)的思想工作，对责任范围内的思想工作负责。科室(队)领导是直接负责人，协助党委书记做好统筹协调指导工作。第三，纪检监察办公室协助局党领导小组认真落实思想工作责任制，加强党的纪律和政府规章制度的监督管理，加强监督、纪律执行和问责工作，形成正常、长期的工作机制。

(二)建立意识形态组织协调。为进一步落实党管理思想原则，加强和完善思想工作，经局党组研究，决定成立思想工作领导小组，成员如下：

组　长：XXX 党组书记、主任

副组长：XXX 党组成员，副局

成　员：XXX 综合科科长

领导小组办公室设在综合科，主要负责分析判断意识形态的整体趋势，并及时向局党组报告分析判断情况，提出建设性意见，做好检查指导工作；负责组织协调、网络宣传和与本部门服务平台的管理；公众舆论信息发布、收集、投诉调查和处罚；做好信息宣传工作；负责局党组定期报告和报告材料。

三、突出重点，抓好落实

牢固树立抓党的思想工作是自己的职责，不抓就是玩忽职守，抓不到位就是玩忽职守。完善思想工作管理检查考核制度机制，围绕师市相关思想重点工作，切实落实各项工作任务，推动思想工作责任落实到位。

(一)加强对意识形态状况的分析判断。认真贯彻党中央兵团和师市党组织关于思想工作的决策部署和指导精神，牢牢把握正确的政治方向，严格遵守政治纪律和规则，坚决维护党中央的权威，在思想政治行动上与党中央保持高度一致。局党组建立健全工作机制，定期分析判断思想领域情况，形成书面材料，定期向上级党委宣传部门报告思想舆论信息，主动向党员干部内部通报单位思想领域的重要趋势和问题。

(二)加强意识形态推广。紧密结合“两学一做”学习教育，大力宣传党的理论、路线、方针、政策，努力学习和宣传XX党的规章制度和纪律党中央治理以XX领导同志为核心国家理政的新理念、新思想、新战略，贯彻落实十九届二中、三中、四中全会精神。坚持党组中心组学习制度，以思想工作为中心组学习的必备内容，按计划组织中心组学习。

(三)加强意识形态阵地管理。要把党管理的思想原则贯彻到岗位管理中，充分利用局网站、公开栏、公司会议、药品安全知识讲堂等宣传平台，建立“去极端”宣传教育格局，积极开展大宣传和主题宣传活动，充分发挥街道“讲堂”岗位和“三队”的重要作用，扎实做好“去极端”宣传教育工作。

(四)加强意识形态制度建设。局党组要加强思想工作者的教育培训，明确专职人员负责网络宣传监督，确保思想工作的统筹协调，健康有效地开展。局办公室、人事教育部及相关职能部门要开展社会主义核心价值观网络宣传、精神文明建设、食品药品安全宣传和信息通报制度实施。

(五)加强意识形态监督处理。一是局党组要表现出对错误言论的态度，积极响应重大事件和节点的舆论，及时处理，制止群众事件，产生负面影响。二是办公室加强反邪教工作，防止邪教渗透到意识形态领域。及时向领导反映公共场所的错误言论，及时分析判断和处理，组织对突发舆论的指导和指导，避免负面影响的扩大。三是加强对微信、微博、手机信息等媒体的监管，积极开展网络舆论监管和舆论引导。第四，各部门（研究所）要按照职责，特别是对食品药品安全领域的突出问题进行跟踪、分析和通报，有针对性地引导选择性问题，加强网络意识形态安全，维护良好的意识形态工作模式。

(六)加强思想监督问责。局党领导小组和小组成员应当将思想工作作为民主生活会议和报告的重要组成部分，并接受监督和评价。思想工作应当作为各级领导干部评价和绩效目标管理评价的重要内容和评价的重要依据。未认真履行职责，造成重大影响的，按照干部管理权限和有关规定追究责任。

四、检查考核，追究责任

建立思想工作责任制检查考核机制，完善考核制度，明确考核内容、方法和程序，促进考核工作的标准化、系统化和正常化。

(1)定期向上级汇报意识形态工作。局党组要主动向党员干部通报思想领域的重要动向和问题。把思想工作作为向党员大会报告工作的重要组成部分。思想工作应作为领导小组成员民主生活会议、领导小组及其成员报告的重要组成部分。思想工作应当纳入领导班子、领导干部目标管理、干部任前调查和年终考核的重要内容，作为干部评价、使用和奖惩的重要依据。

(二)加强思想工作责任追究。严格追究问责是落实领导班子和领导干部思想工作责任的关键。必须坚持纠正错误，问责，加强问责刚性和“硬约束”，不仅检查失职、玩忽职守，还检查“不当”“慢”，导致思想工作不良后果，领导成员、部门（）根据干部管理权限严格责任，根据情况、提示、批评教育、书面检查、批评、组织处理和纪律处分。

公文写作门户网，请认可