同志们：

会议由市局党组决定召开。会议的主要任务是认真贯彻落实中央、省、市廉政工作会议精神，安排下半年党风廉政建设。接下来，我将代表市局党组发表四点意见。

一是认真认识形势，增强党风廉洁建设的主动性

近年来，系统认真贯彻全面从严治党的要求，坚持把从严治党放在突出位置，规范权力运行，加强作风建设，加强腐败处罚，有效推进党风廉政建设和政风转变。抓紧落实主要责任，以学习、宣传、贯彻党的十九届五中全会精神为首要任务，巩固和深化以“不忘初心、牢记使命”为主题的教育成果。坚决贯彻中央、省、市委的部署要求，贯彻党风廉洁建设的全过程，落实“一岗两责”不懈纠正“四风”，开展作风纪律整顿，“一问责八清理” 以及基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知即改，立行立改，边查边改， 促进行风政风持续改善。当我们看到结果时，我们也应该清楚地看到，我们的党风廉洁建设仍然存在一些问题和不足：一些地方主体责任落实不到位，XXX党规党纪落实不够严格；一些部门（单位）和个人没有坚决决定和部署党的路线、方针和政策，中央、省、市缺乏责任感，压力传递层层递减；一些部门（单位）和个人工作标准不高，工作作风疲惫，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉洁建设还有很长的路要走，必须高度重视，以问题为导向，长期努力，认真解决。

二是坚持标本兼治，全面夯实党风廉洁建设基础

廉洁的党风建设不仅是政府的重大任务，也是复杂的系统工程。我们要努力建设廉洁高效的群众满意机构，以坚韧不拔的坚持不懈。

(一)把政z*建设放在首位。要旗帜鲜明，讲政z*、顾全局，增强“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护XX领导XX党中央的关键和核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。认真落实“一岗两责”的主要责任，部署落实党风廉政建设和业务工作。“一把手”要管好团队，带好团队。其他团队成员要主动做好分管部门的廉政建设，真正把工作职责管到哪里，廉政建设的职责就会延伸到哪里，形成全面从严治党的强大合力。

(二)提倡勤政有为，责任尽责。增强官员创业的责任感和责任感，放开手脚，大胆尝试，充分利用手中的权力，承担肩上的责任，从头到尾做好事。首先，基本概况要明确。了解当地和部门的情况，了解中央、省、市的政策，认真研究和规划工作推广措施，有目的地开展工作，有效加强思想指导和工作推广。第二，要懂得解决问题。如果你解决了一个问题，你会进一步前进；如果你处理一个大问题，你会向前迈出一大步。各级要把解决问题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一个问题一个解决，长期为功，积小胜为大胜。三是鼓励努力工作。我们允许失败，但绝不允许无所作为。划清实际工作与懒惰政府之间的界限，落实“三区分”，保护干部改革创新和创业的主动性和创造力，努力形成“有前途、不让位”的良好局面。

(三)依法全面加强行政管理。要切实增强法律意识和法律观念，遵守宪法法律，切实按照法定权限和权责清单使用权力，严格规范公平文明执法，任何人、任何事都不得超过法律底线。要继续深化行政执法三项制度建设，完善部门权力清单和责任清单，真正做到“法律不授权，法律授权必须为”。

(四)驰而不息正风肃纪。作风建设始终在路上，我们必须密切关注，始终坚持不懈。要贯彻落实中央八项规定，以省人大联动监督评议为契机，继续开展“四风”纠正和作风纪律集中整治、“一问责八清理”和基层“微腐败”治理行动。我们应该努力解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是一些推诿、效率低下、吃卡等不正之风。我们应该坚决查处，永不原谅。

三是完善体制机制，全力推进各项工作落实

(一)深入统一思想。全系统干部职工，特别是各级领导干部，要切实增强政治z*意识、思想意识和行动意识。把落实作为纠正“四风”和集中整治作风纪律的重要组成部分，着力解决避免“不想落实”责任的问题、推诿拖延“不急落实”、折扣变通“不完全落实”、能力不足“不落实”、制度不顺利、“不利落实”等问题，坚决遏制文档落实和会议落实形式主义，消除“中间障碍”，开辟“经络”。

(二)加强监督监督。今年要全力推进商业体制改革，“四个专项整治”、建立食品安全示范城市，开展“大众创业、创新、双重服务”活动等重点工作，按照市局办公室发布的《关于重点工作监督监督的通知》的要求，突出指导指导和领导指导，重点关注省市安排，制定各重点工作的详细监督事项清单，明确领导、责任部门、工作标准、完成期限等具体内容，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决落实跟踪、推进、监督检查，每月通报列入监督范围的重点工作，确保任务高质量完成。

(三)完善工作机制。根据市局《关于加强履行职责、促进工作实施的实施意见》（已印在会议材料中），全面实施周例会、十日调度、月度监督、季度、年度报告考核的工作机制。按照“谁负责” 谁负责”、“谁带头 分管局领导、部门负责人要做好组织协调工作，并指定专人做好相关记录备查。同时，市局发布了《全市系统信息评价办法》和《部门、单位年度工作目标评价办法》，旨在促进工作的实施。今后，市局将继续根据工作情况制定或修订相关工作制度和方法，切实推进各类工作落实到位。

(四)注意工作方法。目前大家普遍觉得工作头绪多，任务重，有时候很忙，但是效果不理想。这就要求我们注意工作方法和工作方法，不仅要细化对人的责任，而且要做好协调，在这方面，部门领导领导协调非常重要，不仅要学习十指弹钢琴，还要加强工作痕迹的概念，形成习惯。同时，领导部门不能简单地“一分之一”领导工作，还要注意监督、调度和情况反馈。

四、从严治党，不动摇落实“两个责任”

一是形成合力。牢记责任和使命，把党作为第一责任，进入最高领导项目，严格落实党的主要责任，完善党的主要责任、纪律检查监督责任、党委书记第一责任、团队成员“两责任”四责任协调、责任体系，形成良好的联合管理局面。

二是传递压力。党委书记在履行第一责任人职责的同时，要注意层层传递压力，层层落实责任，确保主要责任传递到基层、各岗位、各工作人员，真正形成横向、纵向的责任链。

第三，要做好整改工作。把市委检查反馈整改措施作为一项严肃的重大政治任务，对市委检查反馈建议，积极索赔，建立分类账，立即改革，迅速实施，坚决做问题疑虑，整改不完全不放手，大力推进检查整改任务“底部清理”、整改到位。同时，根据市委检查反馈的问题和意见，完善制度，建立防止问题反弹的长效机制。

四是要做好预防工作。密切关注人、财、物、行政审批、执法案件处理、消费者权利保护等关键岗位和重要环节，防范廉政风险，有效防范和解决腐败问题。严格处罚腐败行为，始终保持反腐倡廉的高压态势，创造良好的工作环境。

五是接受监督。目前，市各级监察委员会已成立，作为公务员深入了解严格管理是爱，自觉维护监察法的权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，严格要求自己，学习和习惯在监督下履行职责，在监督下行使职权，在监督下工作和生活，形成良好的氛围接受监督，善于接受监督。

同志们，推进党风廉洁建设任重道远，责任重大。要认真落实地方党委、政府的部署要求，锐意进取，扎实工作，努力推动全市党风廉洁建设不断取得新成效，为新时期经济强市建设和美丽X做出新的更大贡献！

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