纪委书记报告了廉洁的工作作风

按照集团公司党组纪检组的要求，我现在就20xx年xx月xx日“四风”问题预警教育、监督检查等。第四，突出制度创新。根据“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的需求，结合企业制度“费改立”工作，全面梳理完善监管机制，修订完善《党员领导干部谈话制度实施办法》3项目管理制度，增强制度执行力，使制度真正“带电”、有用。

四、工作和个人履行过程中存在的问题和不足

企业纪委和我在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但仍存在一些不足，主要体现在：一是定位不够准确。我对自己的监督责任没有深刻的理解，重点是纪律执行和监督，但在协助公司党委加强党内监督方面，同级领导和成员没有认真履行监督责任。二是控制不够不严格。虽然及时贯彻上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，制定了相应的管理制度，但没有形成正常的监管制度，特别是闭环管理，仍存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题，在一定程度上存在着“诚实人”的思想。我们不能抹去面子，放开手脚，认真调查和处罚，指责超过责任，导致党的规章制度和纪律的威慑力不突出，恐惧淡化。四是教育不实。虽然宣传教育活动经常开展，但针对性和创新性不强，导致部分干部放松了思想作风、学校作风、工作态度和生活作风的要求，降低了标准。

就我个人而言：一是认真履行职责，但创新探索不够。近期工作20多年来，从事监督审计工作10多年来，我一直有很强的责任感，但这也是因为我工作了很长时间。在处理问题的过程中，我形成了一种思维模式。有时我习惯于根据经验考虑问题。需要提高工作思路和工作方法的开拓创新能力。第二，虽然取得了一些工作成果，但许多方面的管理仍然不到位。公司重组开业以来，发展形势良好，未发现干部职工违纪违法案件，未收到违纪举报信或举报电话。作为纪委书记，他沉浸在表面上的“成就”中，自满，思想松懈。有时，他对干部和员工的主动性没有更深层次的制度和机制，建立了符合信托公司实际特点的清洁防治体系。第三，虽然工作扎实，但深入基层还不够。自从我在一家信托公司工作以来，我经常去国外团队调查和一线员工交谈，但覆盖范围远远不够，有时未能深入基层沟通思想、交流意见、改进服务；此外，企业纪律检查监督制度的建设需要进一步加强，纪律检查监督人员的思想意识、专业能力和全面严格治理党的要求仍存在许多差距。

五、下一步整改措施和履职思路

主要有四个方面:一是工作思路要更清晰。围绕中心工作，围绕突出问题和重点问题，梳理思路，创新工作，认真履行职责。二是工作要点要更加突出。重点监督重点环节、重点岗位、重点人员，完善制度和机制。三是工作模式要更加完善。坚持监督与服务、监督与规范、监督与整改相结合。第四，工作技能要更扎实。提高业务能力，注重实践，提高。提高创新能力，建立以岗位为重点、工作流程为线、监管机制为面的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，推动工作深入开展。进一步建立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与商业学习相结合，努力提高质量和能力，在实践“四种形式”中忠诚、清洁、负责任。