同志们：

今天的视频会议不仅是贯彻党的20大精神和XX关于作风建设的重要指示，也是我们进一步做好今年工作，促进高质量发展的重要措施。可以说，今年以来，全市干部群众的思想意识、工作态度、服务意识和精神面貌都有了很大的提高，开局也很好。当时，我市党员干部的工作作风仍存在许多不适应的地区，需要加热和持续启动，进一步促进思想解放、作风转变、效率提高、环境优化和发展加快。接下来，我强调一些意见：

一是坚持创新创造。如今，虽然全市干部在解放思想、转变思想方面有所感动和行动，但与发达地区仍有很大差距。体现在精神面貌上，包括领导干部在内的相当一部分干部缺乏开拓创新、创业精神、责任感和工作热情，“与自己无关，高高挂起”；不想做小事，怕做大事，不敢承担责任，缺乏改革创新、解决难题的勇气。体现在服务意识上。个别领导干部和机关人员不想大局，总想自己，不会实事求是，善于应对，不讲责任，先讲利益，为人民服务，推动工作软塌。有些人不给好处，不做事，乱做事。如果不解决这些问题，我们就不能加快环境的发展。下一步，我们将全面、严肃、严肃地处理这一问题。此外，还有一些单位和干部不在工作状态，不能发挥作用。这不仅是一个氛围问题，也是一个责任问题，也是一个政府z*的质量和基本质量问题。希望全市更加注重改变阻碍发展的惯性思维，深化行政体制改革，改变政府职能，进一步树立创新理念，增强创新理念，服务创业，真正改变解放思想，努力工作，展示技能、成就，努力工作。

二是要切实转变作风。重点结合专项教育，大兴调查研究之风，稳定新时期党的群众路线，不断创新内涵、创新载体、拓展平台、提高水平，努力做深入文章，扩大广度，更有效地反映，促进扎实、有效、持久的活动。同时，要站在巩固党的执政基础、净化政治z*生态的高度，以“改进工作作风，密切联系群众”为重大课题，深入研究实践，深化研究实践，建立健全加强工作作风建设的长期机制。市纪委、市委组织部要抓紧研究领导机关、领导干部在活动中如何落实“为民、务实、廉洁”的要求。下一步要认真梳理，进一步推进调查分析工作制度，推动各项工作落实，更好地为基层、公司和群众服务。

三是优化服务环境。继续简化审批事项，对撤销、发布、改变管理模式的审批项目进行分类整理，制定具体的管理规定，努力解决不想下放、取消不完整、服务不匹配的问题。不断提高机关效率。未来能够“立即做”事项，必须明确具体内容、责任主体、流程阶段、完成时限，确保第一次启动“做”程序，进入“做”状态，努力推进程序、服务标准化、管理标准化，真正建设务实高效、高质量、快速、方便的政府环境。

四是严格纪律。如果责任没有落实，工作就不会落实；另一方面，如果工作没有落实，就要问责不落实的人，尤其是那些懒惰奢侈、拖拉顶推、吃拿卡的人和事。我强调了几个明确的规定：单位违反机关工作纪律的，取消考核资格，文明单位的意见限期整改或退市；连续两年的绩效考核结果，责令单位主要领导对市委、市政府进行书面审查，一年内不得考核、晋升，各级部门认真比较，特别注意实施，年底进行、奖惩。

五是加强组织领导。领导干部、领导机关、领导小组不仅是本次活动的领导、规划者，也是主要对象和关键参与者。他们肩负着双重责任，必须发挥良好的示范和模范作用。市纪律检查委员会和两个办公室应坚持高标准、严格的要求，加强监督检查，确保“风格转变实施年”活动的各项工作的实施。

简而言之，风格建设总是在路上，我们必须以这次会议为机会，迅速行动，充满活力，大力改变风格，建立高质量的发展环境，为城市经济社会的高质量发展做出新的更大的贡献！