根据本次组织生活会的需要，深入查处问题，分析整理原因，提出整改措施，明确努力方向。现对比检查如下:

一、思想意识

二十大描述了新时期的宏伟蓝图，为基层青年干部履职实践开辟了广阔的舞台，提出了更高的要求。要把学习、宣传、贯彻二十大精神作为政治z*的首要任务，认真阅读、集中讨论，把思想和行动统一到二十大精神上，加强政治z*理论学习，深入学习原文，深刻理解精神实质，武装思想，指导实践，推进改革。不断完善工作方法，提高工作效率，提高工作水平。坚定信念，同心同德，努力奋斗，勇往直前，团结奋进，全面建设社会主义现代化强国，实现第二个百年目标。

二、分析存在的问题和原因

(一)存在的问题

比较XX领导XXX的号召和要求，比较党员义务，全面发现政府信念、党员意识、理论学习、能力、作用、纪律作风等方面的不足和问题。

1.政z*信念。政治z*的理解力不够强。对于新思想、新思想、新论断，实时跟进学习，但没有深刻的理解，特别是在高起点、高标准上，没有一致的坚持，学习跟进仍然缺乏细致、连续性和定期性。例如，我对“两个建立”的决定性意义，没有从更高的政治z*地位理解长期的历史意义，结合实际工作认真思考和计划不够深入。

2.党员意识。在工作中，我们可以认真工作，脚踏实地地工作，但与充分发挥共产党员的先锋模范作用仍存在一定差距。主要体现在面对紧急任务，可以主动前进，但模范作用不够充分；第二，专业能力需要进一步提高，虽然有时工作可以想到，但距离做，做好还有一定的差距，其综合能力质量需要进一步提高。

3.理论学习。新时期XX领导中国特色社会主义思想深入系统学习不到位，存在积极学习不足、深入思考不足等问题。对XX领导新时期中国特色社会主义思想的掌握还不够准确，在静下心来、坐下来、钻进去方面做得还不够。例如，在学习理论教育的必读书目等党的方针和路线书目时，基本上主要是分支机构的集中组织学习，基本上没有主动自学和仔细思考。缺乏深厚的理论基础来指导实践。

4.能力和能力。争创卓越的理念需要加强。有时候有一种自我满足的情绪，放松了对自己的要求，缺乏以前敢于拼搏、敢于工作、不怕老虎的新生小牛的活力，无法在工作中放下手脚。例如，工作缺乏主观能动性，对新知识、新技术的学习热情不够，在保证高质量工作效果方面还存在差距。

5.发挥作用。带头抓组织生活制度落实的要求还不高。比如在“三会一课”方面，可以按照党支部建设的相关要求组织召开会议，给支部党员上党课。但是，有时候因为工作忙，事务多，有些会议经常坚持不够。有时候党课教育生搬硬套，与实际工作和思想相结合，教育的吸引力和渗透力不强。带头压实党建责任不到位。我们也充分了解团队成员中重业务、轻党建的情况，但没有加强正确的指导、检查和指导，党建责任链扣得不紧，党建积极性调动不好，影响了工作标准的质量。

6.纪律作风。我们可以认真贯彻中央八项规定及其实施细则的精神，坚决纠正“四风”问题，但艰苦奋斗的理念已经淡化，党员干部的日常管理不深不细致。在严格的纪律和执行方面，我们仍然缺乏艰苦的措施和艰苦的把握。我们没有真正把握长管和严格的管理。

(二)原因分析

1.政z*放松理论学习。有时把主要精力放在工作上，觉得工作好，有一定的商业思维和任务思维，有时学习作为“软指标”而不是“硬指标”学习努力削弱，XX领导新时代中国特色社会主义思想指导实践，促进工作差距。

2.党性修养不够坚定。在工作中，进取精神和奋斗精神有所下降。他们只想勉强应付，不想过硬的生活。他们放松了对党性修养的需求，放松了对自我净化、自我完善、自我创新和自我提高能力的重视。党性修养在一定程度上决定了工作态度和党性修养不强，思想容易下降，精神容易空虚，作风容易懈怠，各种问题接踵而至。

3.缺乏勇于承担责任的精神。精力不足，思想解放不足，工作循序渐进，墨守成规。这些问题似乎是工作问题，本质上是缺乏责任感和责任感，缺乏创业精神。

三、整改措施

1.进一步强化政治z*观念，在学习追随上有更高的标准。坚持理论武装作为基本方式，理论与实践相结合作为基本方法，忠诚、爱、责任，XX领导新时代中国特色社会主义思想，党的20精神，更有效地将意义和科学方法应用于工作实践，根据上级决策部署，坚决完成任务。

2.进一步增强责任感，提高实际工作标准。端正工作态度，以问题为导向，把真实的理念、作风、要求贯穿自己的业务，把重点放在自己的工作上，提高自己的能力和素质，提高执行力和执行力，在想做、能干、敢干、真干、实事求是、务实、实事求是、实事求是。

3.进一步强化标杆观念，提高作风标准。我认真履行支部书记的职责，树立榜样，带领全体党员共同努力，开拓进取。继续加强党精神培养，严格执行党的规章制度和纪律，言行谨慎，诚实守信，自觉在监督下履行职责，做清洁、干净、严格，促进全中心在未来工作中取得新的成就和新的面貌。

以上是我个人对比检查情况的不足，请批评指正。