今年xx月xx日和每月20日是支部活动日，组织党员努力学习XXX党规和XX领导XXX系列重要讲话。组织党委中央小组学习XX次，讨论X次，邀请市、区专家领导到街道讲座。二是强队。围绕建设基层战斗堡垒，重视棚户区改造拆迁大练场，培养干部，考验干部。加强舆论导向，调整一批作风松散、组织松懈的社区党组织书记，优化和加强薄弱社区的队伍，选拔一批群众信服、素质优良的社区干部。三是抓整改。对中央安排的基层党建工作x个重点项目逐一进行深入调查，重点查处党费收缴、党代会代表和党员违纪违法行为，建立工作台账。在此基础上，对党员信息进行了整理和完善，规范了支部学习和党费收缴工作，并纳入了持续推进的定期任务。四是建制度。先后建立健全了机关干部集中学习辅导、请假、外出报告、社区工作人员考勤、“三重一大”决策、规范财务管理制度等xx项目。

(三)找到党建创新的活力点，激发干部创业的正能量。在团队成员方面，根据“指挥部” 社区党委严格执行“四个一”工作制度，包括领导、工作团队、工作计划和最终实施。重点工程清障xx个，拆迁清表xxx亩。棚改工作中，xxx户、动工安置楼xxx套、安置居民xx户累计拆除，各自完成年度任务xx%、xx%、xx%，棚改呈现出全面推进、全面加快、全面开花的新局面。在政府干部方面，社区、信访、项目、公司普遍掀起热潮，每个社区选派x名“第一书记”、x包居干部深入开展社区和公司“大走访”活动，每个干部依靠贫困家庭帮助解决群众生产生活问题。建立“三务”公众意见反馈簿，及时回答群众疑问，督促社区认真落实党务、居务、财务公开制度。在村改居社区方面，我们结合积分制管理，重点开展了以“双宣传、双评价、双推广”为主题的“三双”活动成立党性教育党组织，教育转化不履行职责、威望低、党性意识淡薄的党员，及时处理不合格党员。今年以来，xxx出现在街道上、xxx等先进典型，“七一”期间，街道上有x名党员干部受到党工委的表彰，xx人受到街道党委的表彰。

二、分析存在的问题和原因

一是积极投入基层党建工作的精力不够。到xxx街道工作以来，鉴于街道工程建设任务繁重、信访稳定压力大等主要矛盾，我在棚户区改造拆迁、信访稳定和项目建设等方面投入了大量精力，在基层党组织建设中没有注意到足够的精力。

二是要进一步加强基层党建工作的难点问题。一些工作经验丰富、群众基础扎实的老书记即将退休。能接手的年轻干部不多，后备干部缺口大。个别社区党组织凝聚力弱，影响力弱，对党员思想教育缺乏感染力，对群众反映的热点难点问题缺乏有效的解决方案，未能在萌芽状态消除一些信访隐患，导致解决问题越来越困难，需要进一步加强推进工作。

三是干部教育引导重视不够。协助干部成长的方法不多，导致干部成长渠道差，干部骨干“断层”。我对社区干部的思想、工作和生活了解不多，仍有很大的空间充分调动他们的工作热情。

反思存在的问题有三个主要原因：一是对党建工作的主观重视不够。在项目建设、信访稳定、棚改、“三城同创”等方面投入的精力较多，在党建工作中投入的精力较少；分配工作表面考虑较多，具体细节考虑较少。二是实施机制不完善。计划一年工作时，虽然也将党建工作纳入年度工作规划，但是，抓党建工作的压力传递不够，没有把党建考核作为社区考核的重要起点。三是创新意识不够强。对基层党建面临的新形势、新问题没有深入研究，缺乏有效的解决方案和方法。对社区服务能力薄弱、区域党建进程缓慢等问题缺乏先进的规划和有效的响应措施。

三、下一步思路

x街作为全区服务项目建设的主要阵地，要拔钉子、啃骨头、取得成效。党建工作是基础。进一步强化党建责任感，自觉贯彻从严治党的要求，把基层党建工作推向新的水平。

一是完善党建责任机制。督促班子成员认真履行“一岗两责”职责，制定考核标准，增加考核系数，细化领导班子建设、党员队伍建设、党组织活动、社区建设管理、民生服务等工作，将党建工作纳入社区党组织考核的重要内容，给他们一个问题和负担，进一步压实工作责任。

二是加强社区干部队伍建设。社区党支部书记、“两委”干部、“第一书记”、党建联络员培训学习，加强党精神意识、整体意识和责任意识，同时及时和推进党员积分制度管理和党员岗位责任，承诺实践经验，积极培养储备干部，挖掘和培养优秀人才，为社区“两委员会”工作做好充分准备。

三是继续磨练一线干部作风。结合重点任务的落实，加强对工作落实情况的监督检查和问责。对不能按时完成任务的，要认真追究干部责任，层层压实干部责任，时刻传递工作压力，形成领导在一线指挥、干部在一线工作、情况在一线掌握、问题在一线处理、作风在一线转变的良好氛围。同时，大力宣传优秀党员干部的先进事迹，培养x基层党支部作为基准，进一步激发党员干部群众的积极性，磨练扎实的干部作风。

四是加快突破工作薄弱环节。认真解决信访问题，适当减少库存，控制增量。继续实施信访监督制度，提高信访处理效率。扎实开展综合宣传教育，全面加强相关法律、法规、政策的宣传。加快新型社区管理服务机制建设，在福东、卓景社区率先尝试，完善“一社一居”。支持带头发展集体经济的社区，不断增强社区“造血”能力，解决集体经济发展瓶颈。