今天，我们隆重集会，庆祝党的生日，就是要回顾历史成就、分析当前形势、展望美好未来，动员和激励全委各级党组织和广大党员干部坚定信心、勇毅前行，奋力开创新阶段治江事业高质量发展新局面。

根据安排，下面我围绕“立足新时代 握好接力棒 以治江事业高质量发展新成效献礼党的二十大”这一主题，从“新时代新成就、新形势新要求和新征程新作为”三个方面谈几点个人认识体会，与大家共勉。

一、新时代、新成就

今年xx月xx日趋完善，党的领导方式和领导方法也更加科学。下一步，如何进一步引向深入，把党的领导体现到治江事业全过程各方面，关键就要看能否在基层落实见效。我们要把贯彻落实党中央和上级决策部署的责任向基层压实，把健全完善党的领导体制机制的要求往基层倾斜，发挥好党的基层组织政z*把关作用、增强民主议事功能，打通“最后一公里”；第二，全面从严要一刻不松。XX领导XXX反复强调，“坚持严的主基调不动摇”，这就意味着政z*、思想、组织、作风、纪律等党的建设各方面、各环节从严必须继续；从中央、地方到基层，全领域、全方位从严必须继续；从换届选举、发展党员、到主题党日、组织生活会、民主生活会等各环节、全过程从严必须继续，这不是一时之严，而是一直严下去，而且是越往后越严，对此我们要有高度的思想认识和行动自觉；第三，依法依规要更加规范。党的十八大以来，党内法规制度建设层层推进、有效衔接。XX领导XXX在庆祝中国共**成立100周年xx月xx日，全党现行有效党内法规共3615部，党的工作各方面基本上实现了有规可守，有章可循。接下来，依法依规治党，是加强党的建设的着力点。我们要深入学习领会党内法规，做到落细落小，执行到位，守正创新，发挥出制度法规的巨大作用。

三、新征程、新作为

面对治江工作和*委改革发展新的历史方位和形势任务，面对国家所需、群众所盼、未来所向，我们要紧紧把握住“推进新阶段治江事业高质量发展，强化流域治理管理”这一工作主题，站在对党忠诚、为国尽职、为民造福的政z*高度，抓党建、促发展、强能力、提质量，在新征程上展现出更大作为。

一要站稳人民立场。为党和国家守护好*、造福流域人民，是我们最大的政z*责任，这是对“共产党是什么，要干什么”的实践回答，是*委人安身立命的根本。一是要坚持以人民为中心的发展理念。治江事业是党和国家事业的重要组成部分，我们每个决策、每项措施，都关系到民生冷暖、万家忧乐。提高水旱灾害防御能力，是为了最大程度保障人民群众生命财产安全；强化水资源配置和节约利用，是为了确保人民群众喝上干净水、放心水；加强水域岸线管控，是为了满足人民群众对水清岸绿、河畅景美的殷切期盼；弘扬*水文化，是为了丰富人民群众的精神文化生活。因此，我们要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，确保方向正确、工作见效。二是要对接好群众所想所盼。张居正说过，“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”。调查研究是做好群众工作的金钥匙，也是共产党的传家宝。比如毛主席写《论十大关系》之前就做足了调研，每天一起床就听汇报，搞调研，每次持续四五个小时，历时一个多月，最终形成的调研报告，成为探索中国社会主义建设道路的开篇之作。全委党员干部尤其是机关的党员干部，要结合强化一把手和领导班子监督、职能监督等工作，落实常态化督促检查、基层联系点等制度，主动到矛盾突出的地方去，到群众意见多的地方去，到工作局面打不开的地方去，及时搞清楚有哪些事要办、哪些事必须加快办，列出清单、做好台账、逐项落实。三是要解决好群众实际问题。去年“我为群众办实事”实践活动，我们紧盯群众急难愁盼问题，取得了积极成效，职工群众评价就比较高。今年委党组带头又确定了11件实事，要加大力度，巩固成果。既要紧盯涉及全流域的大事，主动推进，比如流域内尚有8618座病险水库需除险加固，金沙江下游、嘉陵江下游等尚有40多万平方公里的水土流失面积未得到有效治理；又要聚焦委内的难事，聚力攻坚，比如委属企事业单位面临着预算减少、创收下滑及医改、养老保险统筹后带来的一些新问题新矛盾，发展不平衡不充分问题仍然突出，要坚持“全委一盘棋”，全力解忧纾困。既要“止血”，加强内部控制，减少不必要支出。又要“补血”，做好委内组团式对口帮扶，促进全委基本公共服务均等化。更要“造血”，培育新的增长点，推进市场信息共享、市场开拓协作，携手增收创收；还要注重群众身边的小事，加大力度解决，比如大院环境改善、后勤服务质量提升等民生工作，让群众获得感更加满足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

二要强化战略思维。思想破冰才有发展突围。XX领导强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。一是要抓学习，对标看齐。既要紧跟最新要求，对XX领导XXX重要讲话、指示批示精神，新出台的相关制度，第一时间组织学习，知道有些什么新理论、新提法、新论断；又要回溯历史，弄清历史背景、发展脉络、事件原由；还要注重常态长效，在集中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育后，我们制定出台了推进常态化、长效化的具体措施，就是希望大家能把学习抓在经常，融入日常，反复学、研讨学，这样才能更好的把握“国之大者”、“*之要事”，通过思想的碰撞、交流，最后能够形成学习成果，理清工作思路，明确工作举措，并安排成一件件具体工作任务，抓落实、见实效。下半年党的二十大即将召开，全委各级党组织和党员干部务必要把学习贯彻党的二十大精神作为头等大事，学出担当、抓出成效。二是要转思想，推动创新。大家一般不会否认创新的价值，但当面对一个个复杂的具体问题时，常常会受到思维惯性的影响。我们要勇于突破前人和行业局限，善于用新理念、新思想对现有治水思路和对策措施进行创新再造、推陈出新，着力破除不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖。比如数字孪生*建设，迫切需要信息化思维，实现各种功能的全面整合、高效协同、系统治理；再比如解决蓄滞洪区运用和管理“两难”问题，迫切需要市场思维，善用经济杠杆，完善经济补偿机制和财产保险制度，两手发力。三是要求长远，保持定力。治江工作关乎千秋万代，要有足够的历史耐心和战略定力。20xx年，*委编制完成《*流域综合利用规划要点报告》，这份史无前例的纲领性文件，前后历时四年半的时间，填补了*无综合规划的历史空白，70多年治江实践就此徐徐铺展。三峡工程的修建也是如此，1918年，孙中山先生就提出建设三峡工程的设想。新中国成立后，三峡工程作为党和国家的重大议事日程被重新提出，几代*委人开始了长达40年的反复论证以及17年建设，攻克了大江截流和导流明渠截流、坝体混凝土温控防裂、双线五级连续船闸建设技术等一个个世界难题，到20xx年完成整体竣工验收，“高峡出平湖”这个中华民族的百年梦想终于实现。作为*代言人，我们必须一张蓝图绘到底，一棒接着一棒干，功成不必在我，功成必定有我！

三要锻造干部队伍。治江事业和*委改革发展要实现高质量，人是决定性因素。一是要做好整体谋划。*委成立初期，各方面人才奇缺，林一山主任爱惜人才、想得深远，于20xx年创办*工程大学并亲任校长，开创了流域机构办大学的先例。如今，我委科技人才队伍从建委初期“工程师讲百，技术员讲千”，发展到各类专业技术人才6800多人，先后涌现出了以郑守仁院士为代表的一大批知名专家，造就了一支作风优良、本领过硬、开拓进取的治江人才队伍。但是我们也要清醒的看到，当前干部队伍结构不合理，领导班子年龄整体老化，高层次人才相对短缺，干部交流推动不够有力等问题比较突出，制约了单位的长远发展。我们要做好领导班子、干部队伍和人才队伍建设的顶层设计，强化后备干部人才梯队建设，对水生态、水利信息化等一些重点领域紧缺人才，加大引进培养力度。常态化开展优秀年轻干部交流，不断壮大建强干部队伍。二是要激励担当作为。去年委党组出台了《推行容错纠错机制实施办法》,也在不断完善培养考核、能上能下、日常管理等鼓励干事创业的工作机制。我们要拿出过硬举措，下足绣花功夫，让真抓实干的干部越来越吃香，让重实干看实绩的导向更加鲜明。这里我特别对广大治江青年寄语：你们生逢伟大时代，大家一定要仰望星空，志存高远，听党话跟党走，握紧*治理与保护的“接力棒”。要苦练内功，脚踏实地，加快学习新知识、掌握新本领、深耕新领域，坚决克服“佛系”、拒绝“躺平”、抵制“内卷”、绝不“摆烂”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不负人生韶华！各级党组织、团组织也要为广大青年提供干事舞台、拓展成长空间，热情关心青年、严格要求青年、积极引导青年，支持青年人才挑大梁、当主角，促进他们尽快成长成才、建功立业，确保治江事业“后继有人”。

四要夯实基层基础。强化流域治理管理核心在人、关键在创新、重心在基层。近期，委党组正在全委集中开展提升基层治理管理能力三年专项行动，这是当前党建引领保障中心工作的一个有力抓手，必须抓紧抓实、抓出成效。我认为，基层治理管理能力提升要达到好的效果，应从这几方面努力：一是要确保支部“全面过硬”。*委点多线长面广，机关、事业、企业性质不一，层级多、体量大，有的单位甚至到了四、五层，基层工作不好做，也容易出现问题。但是现在全委有500多个党支部，9000余名党员，不少部门单位党员比例达到80%甚至更多，这是宝贵的政z*资源和组织优势，把支部建好建强，基层治理管理就抓住了“主心骨”。委党组历来高度重视党支部建设工作，近年来开展支部建设三年行动，全面推进标准化规范化建设，取得了显著成效。下一步的工作重点，要放在分类指导、促进融合上。机关部门要突出讲政z*、提效能、走前头、作表率；事业单位要紧扣单位职责任务，特别是公益职能履行和人才培养；企业要围绕生产经营开展工作，释放基层活力，切实增强党支部政z*功能和组织力，使支部工作更好地融入中心、服务大局。二是要确保整改“清仓归零”。问题是事物的矛盾、工作的缺口、措施的短板，抓整改就是提升能力的“磨刀石”“训练靶”。今年，我们要以巡视整改和审计整改为主线，用好用活“归零管理法”，对问题用“剥洋葱”的方式追根溯源，用“钉钉子”精神做到“过程清楚、责任明确、措施落实、严肃处理、完善规章”，并以“回马枪”开展质量后评估。三是要确保制度“务实管用”。我们要讲实际，多从小切口入手，精准聚焦，多在小领域试点，在制度落实上发力。比如，我们在党史学习教育期间制定出台的《用好红色资源 赓续红色血脉的指导意见》，就是为了规范党员干部赴红色教育基地开展现场教学的具体问题，取得了很好的指导作用。要善执行，用好学习宣传、自查自纠、监督检查、执纪问责等手段，跟踪制度执行落实情况，及时查漏补缺、守正创新，让依法依规办事成为习惯，把制度效能转化成治理效能。

五要营造良好生态。XX领导XXX反复强调“做好各方面工作，必须有一个良好政z*生态。”我们常说，好单位都是相似的，重要的相似之处就是政z*生态好；而问题较多、矛盾较大的单位，共性就是政z*生态不好。我们要永葆自我革命精神，努力营造敢担当有作为的政z*生态。一是要靠作风涵养。从细处着眼，以整顿会风会纪、规范文明行为等为切口，优化督导检查，促进干部职工进一步转变作风，提振精神。向日常发力，加大机关工作人员平时考核工作力度，关注干部职工“八小时内外”的言行，纠治庸懒散、不作为、慢作为等不严不实作风。坚持纠“四风”和树新风并举，持续加固中央八项规定精神堤坝。二是要靠监督保障。强化政z*监督，紧跟XX领导XXX重要讲话指示批示精神，确保党中央和水利部、湖北省重大决策部署到哪里，政z*监督就跟进到哪里；聚焦“一把手”监督，对照重点任务清单，一项项抓到位；聚焦职能监督，从思想深处纠正一些职能部门、基层单位的认识偏差，推进加强机关有关部门职能监督指导意见落实见效。加强日常监督，有效遏制咨询费、评审费、公车管理、公务接待等方面易发多发问题，重视基层干部职工非职务违法犯罪预防治理，紧盯工程建设领域腐败风险，发挥党支部纪检委员作用，将压力传导到基层末梢。三是要靠合力推动。团结一致、集中力量办大事是我们的优良传统，也是我们战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利的重要法宝。为荆江分洪工程，30万劳动大军肩挑手扛奋战75天完成了主体工程建设；为三峡工程，18年间140万人告别故土；为南水北调中线工程，7个省市100多个县齐心协力。推动高质量发展，提升治理管理能力是一项系统工程，成效关系到每个人的切身利益，过程更离不开群众的积极支持和广泛参与。只有坚持党的领导，各级党组织上下联动、一体发力，做实做细思想政z*工作，用心用情做好服务保障，以党建带团建、工建，大力弘扬建党精神、*委精神，传承*水文化，凝聚全体*委人共同的价值取向、文化理念、行为准则，更好的把党员干部、离退休同志、统战对象、群团力量组织起来、动员起来，让大家心往一处想，劲往一处使，才能释放出巨大的能量，书写出治江事业更加精彩的新篇章。

同志们，让我们以更加饱满的热情，以推进治江事业和*委高质量发展的实际工作成效，迎接党的二十大胜利召开。谢谢大家！