同志们：

今天的会议要求所有农村干部参加。召开如此大规模的会议有两个主要目的：一是部署和安排XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育的学习和实施；二是和回顾今年三个季度的工作，找到亮点，检查不足，比较好坏，让大家知道我们今年上半年做了什么，取得了什么成就，还有哪些问题；离年底各种工作考核越来越近，有些工作离年初党代会和人代会定的目标还有很大差距。还有很多重点工作要尽快安排部署，需要进一步落实。全乡需要统一思想，凝聚共识，齐心协力，努力工作。

刚才，六名团队成员报告了各自负责的工作，并安排了下一步的工作安排。约金的乡长也对今年的重点工作发表了评论和要求。说得很好，我完全同意，我不会在这里重复。

接下来，我将强调以下三个方面。

第一，学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育是当前乃至未来最重要的政治任务

一是要提高政治z*的地位，充分认识主题教育的重大意义

全党深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育，贯彻党二十大精神的重大举措。各党组织要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，牢牢把握新时期XX领导中国特色社会主义思想的主线和基本任务，借鉴第一批专项教育成功案例，做到规定行动到位让落实有特色的措施，努力学铸魂、以学增智、学正风、学促干等方面取得实效，确保凝聚力的实现心铸魂建立坚实的基础，锤炼品格，增强忠诚度，努力促进发展，践行目的是造福人民，廉洁奉公，树立新风。全乡广大党员干部要以高度的政治主动性，扎实开展这项专项教育，戒掉形式主义和官僚主义，注重实效，提高质量，不做肤浅的文章。不搞花样翻新，扎实把握工作，扎实基础，迈出坚实的步伐，激发官员创业的内生动力，努力推进中国现代化塔畈实践，有效增强许多人的获得感、幸福感和安全感。

二是注重目标任务，认真掌握主题教育的重点

学习和教育贯穿于整个过程中。整合学习，理论与实践相结合，在实践中不断测试、论证和，转化为具体的工作措施。始终推进工作。密切关注乡镇党委和政府中心的工作和重点项目，促进问题的解决、工作的实施和发展，提高效率。始终检查问题。各党支部和党员应比较XX领导新时期的中国特色社会主义思想，比较XX党的规章制度党纪等党性分析，深入发现自身存在的突出问题。整改措施贯穿始终。各党支部要分析检查中发现的问题研判断，组织制定整改措施，认真找出解决问题的思路和方法。

三是认真组织实施，确保乡镇专项教育取得实效

突出工作责任的落实。乡镇领导小组和领导干部要注重自身教育，为乡镇树立榜样；领导小组成员单位要履行职责，密切合作，共同推进；党（总）支部书记要准确把握和落实特殊教育的要求。突出工作质量的提高。要把主题教育与乡镇党委、政府工作紧密结合，与推进当前重点项目相结合，提高各项任务的质量和效率，争创卓越。突出避免形式主义。要着力提高党员干部思想政治素养，解决实际问题的能力，推进专项教育。各分管领导和乡镇单位要结合塔畈实际上，扎实到位地做好各项工作，确保取得实效。

二、全力推进年度重点工作是直到年底最现实的发展要求

前三季度，我们用责任打下了坚实的基础。20xx年，针对缺乏大项目、好项目支持的最大不足，我们全面、全速地努力“双招双引”。领导小组成员以身作则，全乡齐心协力，排查了7条有效的投资线索。我和乡长出去开展了7次“双招双引”活动，签了3个项目。为了稳定茶叶发展乡镇的优势，我们继续加强省级现代农业产业园建设，顺利开展第二届茶文化旅游节，在规模、水平、活动和知名度方面都有了很大的提高。为加快推进农业旅游、茶旅、康旅结合脚步，我们围绕冯冲、西河试点建设大众B&B集群。国庆中秋节期间，西河将迎来四家B&B试运营，进一步推动B&B、茶旅、美丽乡村串珠成链。扎实发展工业“向上”、农业“兴农”、文化旅游“登高”全乡三大行动上下抓工业、招商、项目的氛围越来越浓厚，工业振兴成效初显，发展形势良好。

前三季度，全乡工作取得了不错的成绩，但远没有得意忘形、墨守成规、骄傲自大。虽然成绩可喜，但问题不容忽视。我们必须正确认识、高度重视和解决工作中存在的问题。我认为工作中的问题和不足主要体现在四个“不足”上。一是发展共识不够。如果发展是中心工作的中心工作，那双招双引应当这是我们工作的目标，但这个中心已经被稀释了。客观地说，工作线索，占用每个人的时间，消耗每个人的精力，不能腾出手，不能空，这方面我们理解。然而，许多同志在主观意识形态层面上存在问题招双引工作冷漠的态度，不在乎，不关心，不关心，也很忙。一些村庄和乡镇单位经常提供投资促进和人才线索，一些村庄和单位常年在那里双招双引上是一些我们在外面偶然知道的家，冷冷的，站着不动的乡镇人才和公司游离在我们的调查之外，真的认真反思了一下。第二，稳定基石的坚固性不够。全乡12345热线、信访量增加，给外界留下了“塔凡乱”的不良印象。旧的信访案件长期以来一直令人困惑，新的矛盾问题仍在出现，省市上访经常发生，虽然有点注册，有些工作没有注册，但反映的问题是一致的，即思想疏忽，责任感不强，行动缓慢。三是工作落实力度不强。部分工作在实施过程中存在中温下冷的情况，居民养老保险新参保任务尚未完成，五经普查工作前已降至中游。部分工作质量不高，如卫生一体化工作有下降趋势，道路沿线垃圾、农村垃圾箱未及时处理；道路养护不及时，杂草、树枝影响出行安全。有些工作时间表跟不上，比如储备林项目基础工作进展滞后，杏花村杏花桥危桥改造未完成，水毁修复工程、客货邮综合站建设缓慢，西河省中心村尚未完成。第四，精神面貌不够高。个别干部消极颓废，不想做事。个别干部满足于现状，精神状态不好，安排工作“无法发挥精神”，实施工作“慢三拍”，可以被视为和尚一天钟，就连钟都懒得撞。个别党员干部精神不足，落实力和执行力不足。他们比找工作方法更强调安排工作的客观原因。他们说的条件比无条件实施的要多，标准质量意识差。他们混淆了工作，不求最高，只求凑合；个别党员干部纪律规章意识淡化，工作时间短不在职不到位，工作不努力，与工作无关的事情正如火如荼地进行着。有问题并不可怕。最可怕的是对问题视而不见，没有行动纠正问题。

纵观年度目标，结合前三季度的工作发展，针对存在的问题，为了做好年度任务目标的冲刺，我们应该重点关注以下几个方面：一是是要凝心聚力谋出路。第四季度，要掀起“双招双引”的热潮。每个人都应该参与，设定任务、节点和奖惩，按时完成任务，坚决按照考核办法兑现和处罚。已签订的项目要紧紧贴上，争分夺秒地办理加速手续，推动项目尽快落地。有眉目的线索要抓紧对接，牢牢盯住，尽最大努力把项目引回来，建起来。二是尽最大努力保持稳定。稳定是压倒一切的硬指标，是做好一切工作的前提。目前，我们全乡的信访维稳工作成绩不容乐观，从此经不起任何错误。每个人都要以十二分的精神，拿出百倍、千倍的精力，确保万无一失。特别是要特别注意差异调查会议，特别注意“初步信件初步访问”案例，了解和反映问题，反映人们的目的，找到接受的关键，提高满意度。同时，信访老问题和重点人员要在稳定控制的基础上努力解决。第三，要一丝不苟地抓尾巴。刚才指出的和没有指出的工作都应该朝着在全市争当先锋的目标努力。应该快速启动的应该快速启动，应该提高效率的应该提高效率，重视工作的“时间”和“效率”。

三、强化责任是永恒成功的保证

就塔畈就目前的情况而言，我们最需要的是着力提高“干”能力，提高实施能力。一是瞄准靶心，不移方向落实。现在，评价一个干部是否合格，很重要的一点就是不讲政治z*。有同志认为说政z*是虚拟物品，我觉得说政z*是真实物品。目前我们的很多工作都是真正的“政治z*任务”，是衡量说政z*的试金石。作为农村干部，把握落实的最前沿、最前线，说政z*最终体现在抓落实上，体现在一个干字上。地方党委安排的工作没有进展，这是个大问题。轻谈叫能力缺点，不能胜任今天的岗位，或者假装糊涂，打边球。往重。了说是更不用说政治z*了，政治z*的地位并不高。有极少数党员干部表面一套，背后一套，敢于表达工作，基调很高，拍胸部确保完成，但一段时间后，没有以下内容。有些工作有几次安排，几次调度，几次通知，只是不能继续下去，没有结果。也有极少数干部看到风舵，认识人下碟这一套，一些领导安排做，一些领导安排选择做，一些直接不做。未来，党委和政府安排的工作和任务是我们所有人的共同目标。我们已经把方向做好了，所以我们很少按照党委和政府的要求耍点聪明，多做点实事，比什么都好。二是转变作风，把握规章纪律的落实。工作是做出来的，如果作风不真实，再好的思路也会变空。改变作风要知荣辱。我们不谈国家和群众的大道理。我们在座问问自己，在今天的情况下，我们可以有一份稳定的工资，按时支付工资。我们不应该感谢这个单位和共产党吗？你不应该更珍惜你的工作吗？还会抱怨满腹吗？村干部工资大幅提高，绩效考核工资增加，退休政策越来越好。与许多农民和一些工人相比，他们已经很好了。因此，我们必须珍惜这个机会，珍惜官员创业的平台。改变作风要讲规矩。没有规则就没有方圆，这在一些村干部身上很明显，不懂规则。团队成员、机关干部到村里分配工作爱理不理，这种情况以后绝不允许存在。团队成员、干部代表党委、政府工作，你们没有与党委、政府讨价还价的余地。如果你这样做得太多，你就无可救药了。改变作风要守纪律。工作要有工作纪律，工作要有工作纪律，完成任务要有说法。三是团结互助，维护大局抓落实。团结互助共事不仅是事业成功的保证，也是干部综合素质的体现。我们周围的所有教训都向我们证实了这样一个事实：只要一个地方的团队团结起来，一个声音在里面，一步一步地行动，做任何事情；如果一个地方的团队不团结，你说你的，我做我的，甚至内讧，它只能做任何事情，甚至失去双方。全乡要牢固树立全乡“一盘棋”的思想，自觉维护全乡工作大局。党委、政府决策安排的一切，不讲价格，不讲条件，不看人戴帽子，要锐意进取，名副其实地抓好落实，确保政令畅通。乡镇单位要充分发挥职能作用，切实加强协调联动，不相互制约，不推诿扯皮；每个干部都要团结互助，敢于承担责任，思考一切，努力工作往一个地方走，有困难不退缩，遇到矛盾不上交，遇到问题不推诿，真正做到思想上同心，目标上同心，行动上同心，促进形成一种齐心协力抓落实的良好氛围。四是抬头看路，在严格监督考核中抓落实。根据重点工作的发展情况，及时召开现场会议，观看交流评价，推广经验，找出差距分析，促进工作的实施。认真做好监督检查，采取访谈、训诫、问责等措施，促进落实，促进发展，对已落实的检查结果、正在落实的检查进度、未落实的检查原因和影响落实的检查责任。大力落实重点工作问责制，不履行职责，造成重大工作失误，严格追究责任。

同志们，百歌争流，破浪者领航；千帆共进，勇者第一。我不在乎的时候，需要全乡同心同德，努力工作，坚定信念，努力工作。希望全乡继续以真正的实力、敢于把握的努力、善于把握的巧妙和坚韧投入到工作中，继续为实现年度任务目标而奋斗！