如何充分发挥“监督、确保实施、促进健全发展”的作用？从事分配工作多年，结合自己的实际岗位，个人经验应从以下方面实现“监督与帮助一体化”，做好分配监督工作。

一、加强学习，把握方向，明确监督任务。加强相关政策法规的学习，加强技能，是高效履行职责的基础，是促进工作发展的立足点。在学习中，明确的监督实质上是政府z*监督，核心是实践“两维护”，为党中央决策部署的实施提供强有力的政府z*保障。一是要加强政z*理论学习。学习贯彻党的二十大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想作为首要任务，努力“学习、理解、实践”，为思想政治奠定坚实的基础，坚持不懈，应用所学知识。通过理论学习，加强对党的路线和政策体系的理解，加强政治z*的概念，突出政治z*的监督，确保政治z*的正确监督方向。二是加强纪检监察业务知识学习。加强党纪党规、纪律检查调查相关业务知识的学习，重点学习《中国共产党纪律检查机关监督执法规则》、《监察机关监督执法规定》等相关规章制度，不断提高业务水平和能力，进一步明确纪检监察组的职责定位，准确运用党言、纪语、法语和法语。在学习的同时，我们应该注意思考和整合，努力成为纪检监察业务的“专家”。第三，要熟悉被监督单位的工作职责和工作流程。通过努力学习被监管单位的工作职能、职责和工作流程，分析存在的廉政风险点，明确相应的派遣监管措施，努力实现“内部监管”的准确监管，认真做好派遣监管的基础工作，防止不熟悉被监管单位的业务，脱离监管部门的实际工作，针对性不强，效果差。同时，要加强对有关部门和行业的一些规定的研究，注意被监督单位在实施过程中的边缘行为，努力成为知识的“宝盆”、“活词典”和“点读机”。学习纪检监察专业知识与学习部门专业知识并重，实现上下级监督形式和业务监督效果的统一。

二、找到正确的定位，专注于主营业务，找到正确的监督方法。认真研究工作职责，准确定位，是正确履行职责的前提。县委纪检监察组监督单位多，领域广。只有正确定位自己的职责，才能充分履行职责，充分发挥自己的作用。根据《进一步规范和加强派遣监督实施细则（试行）》，认真行使党内监督职责，参加综合监督单位会议，维护党纪律，实施民主集中制，加强“四个关键环节”监督，加强日常控制，跟踪监督关键事项，设置派遣“探头”，做好监督“前哨”。有效促进党风廉政建设和综合监督单位反腐败工作的深入发展。为了实现被监督单位从冲突到接受、从厌恶到理解、从被动到期望的转变，从完全被动到主动邀请纪检监察组的工作，关键是发现问题，帮助单位解决问题。

三、理清思路，把握重点，把握监管重点。工作要有思路，遇事要有办法，这是纪检监察组干部应具备的基本素质和能力。纪检监察任务重，内容多，要求严格，标准高。作为派驻纪检监察组的负责人，只有工作思路清晰，重点突出，定位准确，措施有力，工作才能井然有序。在日常工作中，一是了解上级精神，即了解上级纪检监察委员会关于廉政建设和反腐败斗争的决策部署和总体要求；二是了解综合监督单位的情况，即详细了解综合监督单位的人员编制、工作职责、团队建设、进度等情况；三是要把警示防范工作放在前面，积极发挥“探头”的作用，利用微信工作组，定期分享中央、省、市、县纪委网站的相关内容，及时向综合监督单位传达上级的相关决策部署和工作动态，努力做到警示和预防，消除违纪行为的萌芽状态。四是了解周边趋势。认真了解其他区县廉政工作的新动态、新形势，认真学习借鉴切实可行的经验和做法。

四、勤于沟通，解决问题，形成监督合力。纪检监察组作为派驻机构，必须紧紧依靠县纪委监察委员会的直接领导，树立良好的派驻观念。而且要认识到，综合监督单位党组和领导班子是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体。如果纪检监察组的工作脱离了综合监察单位的支持配合，“孤军奋战”和“孤军奋战”的工作必然会导致纪检监察工作的孤立和对立。通过监督协助单位解决问题，加强与综合监督单位的沟通协调，形成各部门各司其职、广泛参与的工作模式，做好工作。要懂得整合资源，整合综合监管单位和各业务部门的相关资源，同时部署工作，善于借鉴，形成合力，做好反腐倡廉建设。努力争取领导的重视，定期积极向县纪检监察委员会领导请示，方便领导掌握小组工作的最新动态和进展，及时听取领导指示，更牢牢地把握工作方向。