根据县委、县政府的统一安排和民主生活要求，在局党领导下，认真学习党的十九大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想，联系思想和实际工作，深入分析，发现不足，明确思想，提高诚信自律和自觉接受监督的理念。我仔细听取了单位同志对我的个人意见和建议。现将我的思想、工作和风格如下：

自担任统计局副局以来，在县党委、县政府和党委的正确领导下，密切配合领导工作，团结领导主管部门全体干部，更好地完成主管工作。在领导的关心、指导和同事的帮助和支持下，他们的能力、水平等方面也有了一定的提高，但也存在许多缺点和不足。与目前统计工作发展的要求相比，还有一定的差距。主要是：有时对一些新思想、新思想、新思想等重大政策措施关注不够，理解不透彻，把握不准确，参与政治z*和整体高度分析情况，缺乏对思维问题的全面正确理解。

一是学习不够主动，主动性不高，危机感不强。作为一名领导小组成员，他通常不够密切地掌握学习，不能有意识地主动腾出时间冷静下来学习，利用业余时间和业余时间学习更少。经常是上级要求学习什么，与工作密切相关，与工作关系不大，现在学习，没有从更深层次学习，探索，指导工作，思考研究问题不深入，不系统，不深入，理论与实践的差距。

第二，工作中的吃苦精神需要进一步加强。工作标准不高，要求不够严格。

三是工作被动应对多，主动提前意识差，争创卓越精力不足，缺乏大胆负责、敢于创新的气魄。

第四，整体意识不够强。有时候做事做工作只从负责的工作出发，虽然我们也按照主要领导的要求完成了要做的工作，但我们只看了自己负责的几个部门，忽略了对单位和其他部门整体工作的总体规划，没有从整体概念出发。

五是思想政治z*工作不够有力。与同事的思想沟通不够。有时候，当你遇到问题时，你只是停留在肤浅的理解上，无法进行深入全面的沟通，从而更好地解决问题。造成这些问题的原因有很多，一是缺乏对学习重要性的认识。虽然我一直更注重学习，但我学习更多的是作为个人兴趣和爱好。我没有真正把学习作为一项重要的政治责任，导致学习理论与指导实践的结合不紧密。在理解、分析和解决问题方面，往往缺乏强有力的理论指导。二是开拓创新思想解放不够。工作不够认真，管理有时谨慎，不敢尝试，不敢突破，不敢冒险，缺乏创新和发展精神。第三，艰苦奋斗的精神淡化了。随着生活条件的改善，艰苦奋斗的作风得到了放松，出现了一些惰性。我觉得自己是副职，工作越来越努力。我担心团队会对自己有意见和意见。有一种求稳的态度，患得患失，有安于现状的思想。

鉴于我在工作中存在的各种问题，我将认真反思，改进，始终进行自我批评，严格自律，行动增强奉献意识，无论得失，尽力做自己的工作，不抱怨，不关心，宽大，严格，奉献，正确看待主要领导任务，保持高精神，不断提高自己的政治素质和工作能力。具体做到以下几点：

一、加强学习，提高素质。进一步提高学习意识和紧迫性，真正把加强理论学习和商业知识学习放在首位，紧密结合，科学安排，始终坚持不懈。跟上学习中不断发展变化的新形势，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路、新方法。

二、从自身做起，认真落实工作效果。注意日常学习、工作和生活，始终规范言行，照镜子，标尺好，找出差距，牢固树立一流思想，坚持高标准、严格的个人要求。努力做好自己的工作，让群众满意，让领导放心。

三、努力改进作风。将个人向往融入单位发展的需要，正确对待名利，始终遵守规章制度，在思想上搭建坚实的防线，抵御腐朽思想的腐蚀。坚持清正廉洁，光明正大，真正做到自尊、反思、自我警惕、自我激励。勇于抵制各种不正之风和腐败行为。

四、工作要以大局为重。在完成任务的同时，也协助其他领导及时实现目标，认真完成其他任务，提高单位整体工作效率，加强与同事的思想沟通，互相帮助、相互理解、相互信任、诚实，不说不利于团结，不做不利于整体情况。

总之，在各级领导和同志的帮助和支持下，我将进一步提高思想认识，改变工作作风，纠正不足，提高自己，真正净化思想，进一步改进工作，进一步改进作风，进一步规范行为。

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